Bérszámfejtő alkalmazotti kártya. A munkavállaló személyes bérszámlája

A könyvelő jogosulatlan fizetését nem terheli biztosítási díj

Ha a főkönyvelő rendszeresen a munkaszerződésben meghatározottnál nagyobb összegben utalta át az illetményét, a többlet összege nem számít bele a járulékalapba.

Elektronikus adó- és járulékigények: új áttételi szabályok

A közelmúltban az adóhatóság aktualizálta a költségvetéssel szembeni tartozások kifizetésére vonatkozó igénylési formákat, pl. a biztosítási díjakon. Eljött az idő, hogy kijavítsuk az ilyen követelményeknek a TCS-nek való elküldésének eljárását.

A fizetési szelvények nem kötelezőek

A munkáltatóknak nem kell papíralapú fizetési szelvényt adniuk az alkalmazottaknak. A Munkaügyi Minisztérium nem tiltja, hogy ezeket e-mailben küldjék el az alkalmazottaknak.

A "fizikus" átutalta az áruk fizetését banki átutalással - csekket kell kiállítania

Abban az esetben, ha magánszemély az áru ellenértékét banki átutalással utalta át az eladónak (cégnek vagy egyéni vállalkozónak) a bankon keresztül, az eladó köteles pénztári bizonylatot küldeni a „fizikai” vásárlónak – véli a Pénzügyminisztérium.

Az áruk listája és mennyisége fizetéskor ismeretlen: hogyan kell pénztárbizonylatot kiállítani

Az áruk (munkálatok, szolgáltatások) megnevezése, mennyisége és ára - pénztárbizonylat (SRF) kötelező adatai. Előleg (előleg) fogadásakor azonban az áruk mennyisége és listája néha lehetetlen meghatározni. A Pénzügyminisztérium megmondta, mit kell tenni ilyen helyzetben.

Számítógéppel dolgozók orvosi vizsgálata: kötelező vagy nem

Még ha egy alkalmazott munkaidejének legalább 50%-ában számítógéppel dolgozik, ez önmagában nem ok arra, hogy rendszeresen orvosi vizsgálatra küldjék. Mindent a munkahelye munkakörülményekre vonatkozó tanúsításának eredménye dönt el.

Megváltozott az elektronikus dokumentumkezelés üzemeltetője – tájékoztat az IFTS

Ha a szervezet megtagadta az elektronikus dokumentumkezelés egyik szolgáltatójának szolgáltatásait, és átváltott egy másikra, akkor TCS-n keresztül kell elküldenie Adóhivatal a dokumentumok címzettjének elektronikus értesítése.

A munka és annak kifizetése elszámolására a jogszabályok egységes formájú elsődleges számviteli bizonylatokat írnak elő. Személyes fiókjáról a konzultációnkon tájékoztatjuk Önt.

Mire jó a személyes számla?

A munkavállaló személyes számlája a munkavállalót terhelő valamennyi típusú díj, a bérek összegéből történő levonások és a naptári év során történő kifizetések havi megjelenítésére szolgál. Valójában ez az egyetlen elsődleges dokumentum, amelyet minden alkalmazottra külön töltenek ki, és amely teljes körű információt tartalmaz a vele végzett számításokról. bérek... A személyes számlát az elsődleges bizonylatok alapján vezetik a termelés és az elvégzett munka, a ledolgozott órák és a dokumentumok elszámolására különböző típusok fizetés.

T-54 és T-54a számú nyomtatványok

A T-54 számú „Személyes számla” nyomtatványt az Orosz Föderáció Állami Statisztikai Bizottságának 2004.01.05-i 1. számú határozata hagyta jóvá. A béradatok automatizált feldolgozása során az említett határozat a T- számú nyomtatványt javasolja. 54a Személyes számla (svt), amelyben már kitöltötték a bérszámításhoz szükséges, feltételesen állandó adatokat (szervezet neve, alkalmazott teljes neve, személyi száma és egyebek), valamint különböző fajták a kifizetések és levonások kódok formájában vannak feltüntetve.

Kötelező-e a T-54 és T-54a nyomtatványok használata?

A megadott nyomtatványok szerinti személyes számlák vezetése nem kötelező (9. cikk 4. pont). Szövetségi törvény 2011.12.06., 402-FZ). A munkáltató önállóan kidolgozhat egy elsődleges nyomtatványt, amely tartalmazza a naptári év során kifizetett bérekre vonatkozó információkat. Csupán az szükséges, hogy az elsődleges számviteli bizonylat kötelező adatai szerepeljenek az önállóan kidolgozott űrlapokon (a 2011. december 6-i 402-FZ szövetségi törvény 9. cikkének 2. szakasza).

Ha a személyes fiókot számítógépen vezetik

Manapság ritkán fordul elő, hogy a könyvelő manuálisan számolja ki a béreket. Gyakrabban használ speciális könyvelési programokat, amelyek többek között az alkalmazottak személyes számláinak karbantartását is ellátják. Ebben az esetben a munkavállaló személyes számláját havonta ki kell nyomtatni, a felelős személy aláírásával hitelesítve, feltüntetve a készítés dátumát, és be kell illeszteni vagy beilleszteni egy papíralapú személyi számlára.

T-54 „Személyes számla” nyomtatvány: minta

Nézzünk egy példát a T-54 személyes számla formájára. jóváhagyta az Orosz Föderáció Állami Statisztikai Bizottságának 2004.01.05-i 1. számú határozata.

Olvassa el még:

Személyes fiók. T-54 nyomtatvány

A személyes számla egy olyan számviteli dokumentum, amely tükrözi a vállalati alkalmazottak bérszámfejtésére vonatkozó összes információt. Egy alkalmazott felvételekor nyílik meg. Számviteli szakember személyes számlák nyitásával és karbantartásával foglalkozik. A bizonylat nyilvántartást vezet a naptári év során a munkavállaló munkabéréből történő összes időbeli elhatárolásról és levonásról. Az időbeli elhatárolások között szerepel a munkabér, az anyagi ösztönzők és a különféle szociális juttatások. Levonások - jövedelemadó és biztosítási díjak, tartásdíj és pénzbírságok, szakszervezeti tagdíjak, hiteltörlesztések stb.

Olvassa el még: Ha a számlákat letartóztatják, hogyan lehet fizetést kapni

Személyes számla nyomtatvány (T-54 nyomtatvány) cím részből és táblázatból áll. Az elején a vállalkozás neve, OKPO kódja és a számlanyitás dátuma kerül kitöltésre. A munkavállalóra vonatkozó adatok kitöltése: teljes neve, születési ideje, létszáma, beosztása, családi állapota és egyéb adatok egy személyi kártyáról (T-2 űrlap).

A személyi számla táblázat 49 oszlopból áll, amelyek minden információt tükröznek a munkavállaló munkatevékenységéről, a ledolgozott órákról hónaponként, a bérekről (passzív időbeli elhatárolásokról és levonásokról). Az 1-8. oszlop a felvételre, áthelyezésre és elbocsátásra vonatkozó információkat, a munkavégzés helyét, beosztását, fizetését, pótlékait tartalmazza dátumra és rendelési számra való hivatkozással. A 9-16. oszlopban a munkavállaló szabadságára vonatkozó adatok, annak időtartama és az ezt az eseményt szabályozó dokumentumok kerülnek kitöltésre. A 17-től 21-ig terjedő oszlopok kitöltésre kerülnek azokban az esetekben, amikor a munkavállalóra végrehajtási végzés, megbízás, kölcsönszerződés alapján történő levonás stb. szankciókat alkalmaznak. A 22. oszlop információkat tartalmaz a gyermekek utáni levonásokról, rokkantságról stb.

A táblázat második fele a díjak és levonások adatait tükrözi havi bontásban. A 24-27. oszlopokba a munkaidő-nyilvántartás alapján kerül sor az adatok bevitelére. A munkavállalónak tett összes időbeli elhatárolást a táblázat 28-37. oszlopában kell rögzíteni, a levonásokat pedig a 38-46. Ha az előző hónapokra adósság keletkezett egy alkalmazotttól vagy egy vállalkozástól, akkor azt a 47. és 48. oszlopban kell feltüntetni. Ennek eredményeként minden hónapra lebontják és felragasztják az összeget, amelyet a munkavállalónak kell fizetni.

Személyi elszámolások alapján bérjegyzék készül (T-49 nyomtatvány). A számlák szavatossági ideje a vállalkozásnál 75 év. Az ilyen típusú dokumentumok nem megfelelő tárolásáért az Orosz Föderáció jogszabályai szankciókat írnak elő.

A szervezet alkalmazottjának személyi aktája és személyes fiókja

A munkavállaló személyes számláját minden vállalkozásnál hibátlanul ki kell tölteni. Minden szervezet köteles a számviteli nyilvántartást helyesen és törvényesen vezetni. A munkavállaló fizetésének az állam által jóváhagyott szabályai számos dokumentumot és nyomtatványt tartalmaznak, amelyeket a könyvelőknek ki kell tölteniük a javadalmazás kiszámításakor.

A dokumentum jellemzői

A személyes számla a könyvelésben és a személyzeti munkában használt dokumentum vagy nyilvántartás. Oroszországban jóváhagyták a munkavállalói T-54 formáját.

Személyes dokumentációnak minősül a munkavállalóról szóló papír és elektronikus adathordozó. Alkalmazott beilleszkedik munkahely, mindenképpen nyisson személyes számlát a könyvelésben, ennek alapja a megbízás vagy a hivatalba lépési megbízás másolata.

A nyilvántartást munkavállalónként kell kitölteni, függetlenül attól, hogy állandó vagy ideiglenes munkakörről van szó. A T-54-es nyomtatvány egy összesített kimutatás, és az év elejétől a végéig szóló bérszámfejtésre vonatkozó információkat tartalmaz. A személyes számlákba történő adatbevitelt bérszámfejtő végzi.

Személyes fiók funkciói

Az alkalmazottak személyes számlái tükrözik a munkavállalói bérek elhatárolását és levonását. Az adatrögzítés a szolgáltatások teljesítéséről szóló elsődleges dokumentáció vagy beszámoló alapján történik. Ilyen dokumentumok a munkaidő- és munkaidő-nyilvántartások, a parancsok vagy utasítások, a szabadságok beosztása, a ledolgozott munkaidő-könyv, a jegyzőkönyvek betegszabadság, végzett munkák vagy szolgáltatások, juttatások és prémiumok elrendelése. A személyi nyilvántartások tükrözik és a munkabér levonását teljes átirat adók és járulékok. A bérszámfejtéshez hasonlóan a számlák eltarthatósága a számviteli archívumban 75 év. A nyilvántartó lapot minden munkavállalóra vonatkozóan külön kell kitölteni, és a nyilvántartást a naptári év során kell vezetni.

A nagy létszámú gyártó cégeknek személyes számlákat kell vezetniük, és egy ilyen dokumentum nagyon kényelmes az egyes alkalmazottak bérének mintavételezéséhez. Végül is a havi bérszámítás során a könyvelőnek sok további számítást kell végeznie, például a szabadság, a betegszabadság, az átlagos havi bónusz vagy az anyagi támogatás kiszámítása. Ehhez a legjobb asszisztens a személyes számlákon lévő fizetések kész mintája. Még további segítség mintával ellátott nyilvántartást biztosít a munkabér-igazolások kiállításakor. Hiszen minden hónapban körülbelül 20 megkeresést kell választania és megtennie. Tudniillik a nyomtatvány 6 hónaptól egész éves bérmintát tartalmaz, és nagyon nehéz a könyvelőnek kiválasztani egy kimutatást, és mindegyikből átírni a számokat egy bizonylatba.

A kisvállalkozások, mint például az egyéni cégek, nem vezetnek külön dokumentációt a személyes számlákhoz, hanem nyilvántartást vezetnek be a bérjegyzékbe. A T-49 és T-54 bérszámfejtési formákat egyben végzik.

A számviteli gyakorlatban a T-54a nyomtatványt is vezetik, ez szolgál az adatok számítógépes vagy egyéb számítástechnikai felhasználásával történő rögzítésére. Ezenkívül nagyon gyakran a T-54a kitöltésekor számításokat vagy adatmásolást végeznek különböző programokkal, egy ilyen beállítás megkönnyíti a könyvelő munkáját. A számítógépben lévő bérszámfejtés havonta papírra kinyomtatott és a munkavállaló személyes számlájához csatolva, és ha szoftver munkavégzéskor lehetővé teszi kódok vagy rövidített karakterek használatát, majd nyomtatott átiratot csatolunk.

Olvassa el még: Éjszakai munka munka törvénykönyve

Fiókok regisztrációja és hozzáadása

Az alkalmazottak személyes számlái az egyik fő helyet foglalják el a dokumentációban könyvelés, és minden könyvelőnek ki kell fizetnie őket Speciális figyelem... A bérszámfejtési adatok havi átadása kék vagy fekete pasztával, foltok nélkül történjen. Korrekciók vagy javítószerek használata nem megengedett a munkában. Ha a kitöltésben hiba történik, azt nem lehet törölni, vagy nem próbálhatja meg kijavítani a számokat. Ehhez a jobb felső saroktól a bal alsó saroktól egy páros vonallal húzzuk át a teljes rekordot, és írjuk mellé a megfelelő számot. A személyes számlák kitöltésekor minden számítást össze kell egyeztetni a passzív időbeli elhatárolásokkal és levonásokkal. A megőrzési adatok megbízhatósága nagyon fontos a biztosító szervezetek számára.

Amikor adatokat visz be a számlába, emlékezni kell arra, hogy 10-20 év múlva egy ilyen dokumentum sok fontos információt tartalmaz.

Tervezési példák

Vannak esetek, amikor nem vezetnek személyes számlákat a szervezetekben, akkor az adatokat pontosan kell tükrözni a bérszámfejtésben. Tekintsünk egy példát a T-54 nyomtatványra egy intézmény alkalmazottja számára. Az űrlap A4-es lapokra van nyomtatva nyomtatott formában vagy kézzel kell kitölteni. Minden alkalmazott személyes fiókjához digitális számot rendelnek. Tekintsünk egy töltési mintát egy hónap példáján.

LLC "Avantage"
596. számú személyes számla 2016. évre.
Alkalmazott Natalya Valerievna Sycheva, született 1985. július 21-én TIN 256987400356
Moszkva, Lyubertsy, Popova, 34a, apartman 26.
Házas, két gyermeke van. Ház. Tel. 54-89-56.
Felvételre került a munkakör betöltésére 2011.08.18-án, 2011.08.18-i 118. sz.
Osztály: központosított könyvelés.
Beosztás: pénztáros.
Állapot: fő munkahely.
Fogadás 1.
Adókedvezmény - 1000,00 az első és a második 18 év alatti gyermek után, Teljes idő tanuló, kadét képzése 2012.08.01-től 2018.05.30-ig.

Számítási típusok 2016. januárra
Bérek kifizetése - 8500,00
- indexálás - 0,00
- következő vakáció - 0.00
- betegszabadság kifizetése - 0,00
- betegszabadság kifizetése a vállalkozás terhére - 0,00
- jövedelemadó - 750,00

Így a T-54-es nyomtatványok havi rendszerességgel, ezt követően - havonta növekvő ütemben kerülnek kitöltésre.
A személyi számla bizonylatainak elkészítése kötelező, a vállalkozási dokumentáció adatainak felhasználása szükséges: a munkavállaló személyi aktája, munkaidő-nyilvántartása, bérszámfejtés.

Ezenkívül a következő pontokat feltétlenül ki kell írni az űrlapon:

1. A vállalkozás szervezetének neve.
2. A munkavállaló osztálya vagy szerkezeti egysége.
3. A munkavállaló személyes fiókja.
4. Számítási időszak, általában egy naptári év januártól decemberig. Ha a munkavállaló most kapott állást a beosztásában, akkor ezt figyelembe kell venni az elkészítésekor, fel kell írni az átvételi sorrend számát és dátumát.
5. A munkavállaló személyes adatai - vezetéknév, keresztnév, családnév, azonosító kód, regisztrációs cím, családi állapot, gyermekek száma, munkavégzés ideje, születési dátum. Az ilyen információkat a személyzeti dokumentumokból vagy a munkavállaló személyi kártyájából veszik a T-2 űrlapon.
6. A táblázatnak tartalmaznia kell a nyaralásokkal kapcsolatos információkat tartalmazó oszlopokat. A szabadság kifizetésekor kötelező feltüntetni a szabadság típusát: anyasági, ingyenes, rendszeres fizetett, szociális fizetett, oktatási a foglalkozás idejére. A szabadságdíj vagy nem fizetés összege mellé fel kell tüntetni a megrendelés számát és a hatálybalépésének dátumát.
7. A személyes számlának tartalmaznia kell a levonásokról és járulékokról szóló információkat. A nyilvántartásnak tartalmaznia kell a levonás megnevezését és annak kamatait, valamint ki kell írni a levonási kedvezményeket is. Ha a munkabérből tartásdíjat, szakszervezeti járulékot, bírósági levonást vagy önkéntes fizetést hajtanak végre, akkor minden levonás elé alapot vagy végzést kell írni.
8. A ledolgozott órák és napok száma minden hónap mellé van bélyegezve. Ha egy személy betegszabadságon volt, akkor a napjainak normája kevesebb lesz, és a bérek már tőlük függenek.

Minden hónap tükrözése után kötelező a felhalmozási és levonási, valamint a kifizetések teljes összege. Ha a díjazás késik, akkor ezeket az adatokat tükrözni kell a dokumentumban. A könyvelőnek feltétlenül havonta át kell adnia a bérszámításról és -levonásról szóló információkat. A vállalkozó aláírja.

Személyes számla T-54

A munkavállaló személyes fiókja információkat tartalmaz a naptári év minden hónapjában ledolgozott órákról, valamint a munkavállaló összes elhatárolásáról és levonásáról. Személyes fiókot hozunk létre minden egyes alkalmazott számára.

A kitöltéshez a T-54-es formanyomtatvány használható, amely alapján kerül megállapításra a fizetendő munkabér összege. A T-54-es űrlapról az adatok a T-53-as vagy a T-49-es bérjegyzékbe kerülnek.

Új forma "Személyes fiók" hivatalosan jóváhagyta az Orosz Föderáció Állami Statisztikai Bizottságának 2004.01.05-i határozata N 1.

További részletek a „Személyes fiók” űrlap használatával kapcsolatban:

• Munkaügyi elszámolás és bérezési dokumentáció

  53а "Bérnyilvántartási napló", T-54 "Személyes számla", T-54a "Személyi ... T-2 szám", személyes számlák (T-54, T-54a nyomtatvány) alkalmazottak és mások .. A számviteli osztály egy Személyes számlával (T-54-es nyomtatvány) és egy Személyes számlával (svt) van feltöltve (személyes számla ... űrlap bejegyzései (T-54-es nyomtatvány, T- 54a), személyi igazolvány (forma...

• HR ügyintézés: ügyviteli dokumentáció

  Megnyílik a munkavállaló személyes számlája (T-54 vagy T-54a számú nyomtatvány). Parancs (végzés... (T-2. sz.), alkalmazott személyi elszámolása (T-54. sz.) Szabadság kiadásáról szóló végzés (parancs) ... (T-2. sz.) és személyi számla (Nr. T-54).Parancs (végzés) megszüntetésére (megszüntetésére ... kártya (T-2 sz.), személyi számla (T-54 sz.), munkavállaló munkakönyve, valamint ...

• Áthelyezés másik munkára

  A munkavállaló személyes számlájára (T-54 vagy T-54a számú nyomtatvány); Ø beírva ... -2), a személyes számlán (T-54 vagy T-54a számú nyomtatvány) és a ... -2-ben), a személyi számlán (T-54 vagy sz. T-54a) és a ...

• Munkakönyvek: karbantartási eljárás

  Megnyílik a munkavállaló személyes számlája (T-54 vagy T-54a számú nyomtatvány). Opcionálisan ... -2), a személyes számlán (T-54 vagy T-54a számú nyomtatvány) és munkaügyi ...

• Forródrót: Problémák a munkaügyi jogszabályok alkalmazásában

  Moszkva. Automatizált könyvelés esetén nem szükséges a T-54 számú nyomtatvány - A szakemberek ellenőrzésekor ... a személyes számla a T-54 számú egységes nyomtatvány szerint. Számviteli programunkban azonban .... Emellett természetesen nem a T-54-es számú nyomtatvány szerint töltünk ki személyes számlát. Mint... a személyes számla hiánya a T-54-es nyomtatványon nem minősül szabálysértésnek. Erősítse meg ezt...

• A munkaszerződés megkötésének általános eljárása. Dokumentumfolyamat

  Megnyílik a munkavállaló személyes számlája (T-54 vagy T-54a számú nyomtatvány) és ... -53a „Bérszámfejtési napló”, T-54 „Személyes számla”, T-54a „Személyi számla” ...

• Munkaszerződés

  53а „Bérlapok nyilvántartási naplója”, T-54 „Személyes számla”, T-54a „Személyi ...

• Éves fizetett szabadság biztosítása

  Személyes számlabejegyzés (T-54 vagy T-54a számú nyomtatvány); Ø kitöltendő...

• A munkakönyvek vezetésének eljárása

  Megnyílik a munkavállaló személyes számlája (T-54 vagy T-54a számú nyomtatvány). Választható...

Ez a fajta dokumentáció a szükségesek közé tartozik a cégnél, havi rendszerességgel szolgál a munkaidőre, a munkaidejére, az átutalásokra, késésekre vonatkozó adatszolgáltatásra.

Milyen esetekben nyitnak személyes számlát?

Ez akkor történik, amikor egy munkavállaló munkát vállal. A T-54 dokumentációt nagy iparágakban használják. A kis szervezetek leggyakrabban más típusú dokumentációt használnak - T51 vagy T49 bérszámfejtést. Ezt az űrlapot weboldalunkról is letöltheti.

Milyen dokumentumok alapján történik a munkavállaló személyes fiókjának létrehozása?

• Öltözetek.
• Lapok (betegszabadság és utazás).
• Megrendelések és egyéb dokumentumok.

T-54 nyomtatvány. Hogyan kell kitölteni az alkalmazott személyes fiókját?

Kiemeljük következő jellemzőket személyes számla kitöltésekor:

• A dolgozók bérelszámolását könyvelő végzi.
• A dokumentum a következő részekből áll - a címlapból és egy hatalmas táblázatból, amely 49 oszlopot tartalmaz.
• A számlázási időszak a felvétel idejét jelöli. Ha ez a dokumentum egy már működő munkavállaló számára készült, akkor az év első hónapja.
• A következő lépés a dolgozóra vonatkozó adatok feltüntetése a címlapon a kérdőív és a T-2 kártya alapján.
• A dokumentum táblázatos része 49 oszlopot tartalmaz. Adatokat tartalmaznak a munkavállaló munkájáról, a havi munkaidejéről, a bérszámfejtésről és a késésekről.
• 1-től 8-ig terjedő oszlopok jelzik a munkahelyi felvételre, a különféle áthelyezésekre vonatkozó adatokat.
• A megtörtént eseményeket a megbízás dátuma és rendszáma rögzíti, amely alapján az esemény végrehajtásra kerül. A munkavállaló beosztásának nevét is rögzítik, munkakörülmények, licit.
• 9-től 16-ig oszlopban feltüntetik az adatokat, hogy hány szabadságot halmozott fel a munkavállaló, típusát a 9. oszlopban. A következő lépés a rendszám és az okmány dátumának feltüntetése, ami alapján a dolgozó "pihen", ezen kívül még a szabadság időtartamát kell feltüntetni.
• Számok 17-12. Itt rögzítik a munkavállaló levonásaira vonatkozó információkat. Ezen kívül itt rögzítésre kerülnek a felhasználási levonások adatai. lapok, rendelési dokumentumok és egyéb dokumentációk.
• 22. oszlop Tüntesse fel a levonás összegét! (Levonás esetén).

Az ilyen típusú dokumentáció másik táblázatos része a költségekre és a levonásokra vonatkozó adatokat tartalmaz:

• A következő megfeleltetés figyelhető meg - 1 hónap - külön sor kitöltésekor. Ebben az esetben a hónap 01 stb. számokban van rögzítve.
• 24-27. oszlop. Itt rögzítjük a munkavállaló jelenléti és távolléti adatait az egy hónapos munkaidő alatt.
• 28-tól 37 oszlopig. Itt van feltüntetve a havi díjak száma a munkavállalóval kapcsolatban: különböző szerződések, szabadság, betegszabadság és mások szerint.
• 38-tól 46 oszlopig. Itt rögzítik a levonásokat a munkavállalóhoz képest. Itt tájékozódhat a kapott előlegekről, személyi jövedelemadóról és egyéb terhekről.
• 47-től 48 oszlopig. Itt jelzik, hogy a munkavállalónak van-e hátraléka vagy sem.
• A 23-tól 48 oszlopig terjedő adatok alapján számítják ki a dolgozót terhelő finanszírozás összegét.

T-54 nyomtatvány. Töltse le az űrlapot és a kitöltési mintát

A munkavállalói személyes számla nyomtatvány formáját 2004-ben hagyták jóvá. A megfelelő 1. számú rendeletet az Orosz Föderáció Állami Statisztikai Bizottsága adta ki. Az e rendelet által szabályozott valamennyi forma számos jóváhagyáson esett át a Pénzügyminisztériumnál, a Munkaügyi Minisztériumnál és a Gazdaságfejlesztési Minisztériumnál. A rendelet megszüntette a korábbi formák használatát.

A T-54 kártya nagy szervezetek számára készült. A tulajdon típusa nem számít. Ezen űrlapok használatát a számvitelben részt vevő alkalmazottak kényelme és termelékenységének növelése indokolja. A kisvállalkozások más regisztrációs űrlapokat töltenek ki.

A személyes számla ezen formája nem erre való költségvetési szervezetek... A T-54 kártya használatának elterjedését ugyanezen 1. számú rendelet szabályozza. Hasonló elszámoláshoz a közszférában dolgozók 0504417 formátumú referenciakártyát használnak.

A munkavállaló személyes elszámolása, a T-54-es nyomtatvány összefoglalja a munkavállaló tevékenységét

A személyes számlaűrlap nyomtatványai valójában egy napló, amely a munkavállaló munkatevékenységét tükrözi időrendben... A rekordok jellege kumulatív. A dokumentumot minden alkalmazottnál egy évre nyitják meg, függetlenül attól, hogy az illetőt állandó vagy nem ideiglenes jelleggel alkalmazzák. Egy dokumentum megnyitása időpontegyeztetés alapján történik.

A személyes számlák információkat gyűjtenek a bérek összes elhatárolásáról, valamint az összes levonásról, például az adókról. A munkavállalói kártyák megőrzése gondot okoz egy könyvelő számára. A nagy szervezeteknél a létszámtáblázatban külön egység található a bérszámfejtésre. A dokumentum a cég tulajdona.

A kártya beírásához szükséges információkat a könyvelő rendelkezésére álló elsődleges bizonylatokból és jelentésekből veszik. A fizetendő összeget a rendelkezésre álló adatok alapján számítják ki a ledolgozott órákra, a fizetendő pótlékokra, a visszatartott adókra, az adólevonásokra és egyéb információkra. Szükség esetén a felhalmozott munkabérről igazolást állítanak ki a munkavállalónak.

A személyes számla egy olyan dokumentum, amely alapján a nyugdíjat számítják. A nyugdíjszámítás és a biztosítási kifizetések nyomon követésének igénye indokolja a nyomtatványok hosszú tárolásának szükségességét. A nyomtatványok számviteli osztály irattárában való megőrzésének időtartama 75 év. A hatályos jogszabályok a nem megfelelő tárolásért közigazgatási felelősséget írnak elő.

A T-54 nyersdarabok kiváló minőségű, megnövelt sűrűségű papírra készülnek (vékony karton). A termék teljes mértékben megfelel a jóváhagyott űrlapnak. A3-as nyomtatási formátum. A grafikonokat az elülső és a hátsó oldalon alkalmazzák.

Webáruházunkban vásárolhat T-54 nyomtatványokat. Az üzlet a City Blank nyomda kereskedési platformja az interneten. Bármilyen példányszám nyomtatását megrendelheti tőlünk. A nyomtatási idő a köteg méretétől függően változhat. Egy példány vásárlása lehetséges.

A nyomtatott kiadás személyesen átvehető, vagy megrendelhető szállítás a kívánt címre. A futárszolgálatot Moszkva és a régió lakosai vehetik igénybe. Postaköltség lehetséges.

A munkavállaló személyes számlájának T-54 űrlapon történő elkészítése nélkül a cég tevékenysége lehetetlen.

A dokumentum tartalmazza részletes információk a munkavállalóról, a munkaidejéről, valamint minden hónapra vonatkozó áthelyezésekről és késésekről. Személyenként külön lebonyolításra kerül, függetlenül a beosztástól és a díjazás mértékétől.

Ami?

Ez a dokumentum részletes információkat tartalmaz a munkavállalók bérének a naptári év során történő felhalmozásáról. Részletes információkat tartalmaz a bónuszokról, ajándékokról és egyéb szociális juttatásokról. A jövőben ennek alapján hoznak létre egy bérjegyzéket T-49 formájában.

Az állampolgár személyes fiókjának létrehozásának alapja gyakran egy pozícióba való beiratkozás.

A nagy munkaerővel rendelkező vállalatoknál általában a T-54 űrlapot minden alkalmazott számára külön indítják el, de ha az alkalmazottak száma kicsi, lehetséges egy alternatíva - speciális lapok használata. Ezért a kis cégek egyszerűsített dokumentumot, ill.

Ki tölti ki és mikor?

Az űrlap kitöltésének felelőssége új alkalmazott felvételekor a könyvelő vállán van. A könyvelő a személy teljes munkatapasztalata során információkat ír be a kifizetésekről és a levonásokról. A levonások szerepében a személyi jövedelemadót, a vezetői okiratok büntetését, a céggel szembeni tartozást stb.

A T-54 nyomtatvány elkészítéséhez szükséges információkat az elsődleges fizetési igazolásokból, valamint a tényleges gyártást figyelembe vevő egyéb dokumentumokból kölcsönzik.

Töltési útmutató

A személyes számla összeállítása megrendelések, utazási és betegszabadság igazolások, valamint különféle megrendelések alapján történik. Ezen kívül ide tartoznak az olyan fontos dokumentumok, mint a gyártási jelentések, az útvonallapok, a darabmunka-pozíciókra vonatkozó megrendelések és a munkaidő-nyilvántartások.

A dokumentálás csak kézzel történik, az információfeldolgozás automatizált módban történő igénybevétele nélkül. A dokumentum több részből áll, nevezetesen: a cím részből és a 49 oszlopból álló táblázatból.

Az űrlap kitöltése az alábbi terv szerint történik:

• Cím rész... Ebben a könyvelő feltünteti a cég és a szerkezeti egység nevét, valamint a személyi számla létrehozásának időpontját. Az OKPO kód információit a Rosstat által kiadott információk alapján veszik. Ezt követően a szakember beírja a munkavállaló adatait, amelyeket tőle kölcsönzött: teljes név, születési idő, személyi szám, családi állapot, TIN, SNILS-szám, számlázási időszak, valamint a beosztás és a munkából való felvétel és elbocsátás dátuma. .
• 1-8. oszlop... Rögzíti a munkavállaló vállalati pozícióba való felvételéről, áthelyezéséről, esetleges elbocsátásáról szóló információkat. Leírják a beosztást, a tarifa nagyságát, mindenféle juttatást, a munkakörülményeket, a munkavégzés helyét, valamint a megbízások számát és dátumait, amelyek jelzik a munkavállalói státusz változását a szervezetben.
• Számok 9-16... A személy összes szabadságának adatait (időtartam, dátum és sorozatszám) rögzítik.
• Számok 17-21... A munkavállalóval kapcsolatos különféle levonások adatait tükrözi (végrehajtási végzések és egyéb megbízási dokumentumok szerint).
• 22. rovat... Ha igen, akkor teljes méretüket rögzítik.

A következő táblázatos blokk mindenféle díjról és levonásról tartalmaz információkat.