Az Orosz Föderációban létrehozott vállalkozások szervezeti és jogi formái. A jogi személy szervezeti és jogi formája: mi az, példák az OPF-re, előnyeik és hátrányaik

A gazdálkodó egység piacgazdasági besorolásának legfontosabb jellemzője a gazdasági egység felosztása a vállalkozások szervezeti és jogi formái szerint, amelyeket az állam az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyve (Ptk. az Orosz Föderáció).

A Polgári Törvénykönyv bevezeti a „kereskedelmi szervezet” és a „nonprofit szervezet” fogalmát.

A kereskedelmi szervezet tevékenységének fő célja a profitszerzés. A nonprofit szervezet tevékenységének fő célja nem a profitszerzés, és ha nyereséget termel, akkor azt nem osztják fel a szervezet résztvevői között (2.2. ábra).

Rizs. 2.2. A szervezetek szervezeti és jogi formáinak felépítése

2.1. táblázat. megfogalmazásra került a szervezeti és jogi formák meghatározása.

2.1. táblázat.

A szervezeti és jogi formák felépítése

A szervezeti és jogi forma megnevezése

Meghatározás

Kereskedelmi szervezetek

Olyan szervezetek, amelyeknek fő célja a profitszerzés és annak a résztvevők között való szétosztása

Üzleti partnerségek

Kereskedelmi szervezetek, amelyekben az összevont tőkéhez való hozzájárulásokat az alapítók részvényeire osztják

Teljes partnerség

Olyan társaság, amelynek résztvevői (törzstársai) a társaság nevében vállalkozói tevékenységet folytatnak, és kötelezettségeiért nemcsak a befizetett tőkéhez való hozzájárulásukkal, hanem vagyonukkal is felelnek.

Közösség a hitről

Olyan társaság, amelyben a közkereseti tagokkal együtt legalább egy eltérő típusú résztvevő van - befektető (betéti társaság), aki nem vesz részt vállalkozási tevékenységben, és csak az alaptőkéhez való hozzájárulása keretein belül visel kockázatot.

Üzleti társaságok

Kereskedelmi szervezetek, amelyekben az alaptőkéhez való hozzájárulásokat az alapítók részvényeire osztják

Korlátolt Felelősségű Társaság (LLC)

Olyan gazdasági társaság, amelynek tagjai nem felelősek kötelezettségeiért, és a kockázatot csak az LLC alaptőkéjébe való hozzájárulásuk keretein belül viselik.

További felelősségi társaság (ALC)

Olyan gazdasági társaság, amelynek a résztvevői kötelezettségeiért leányvállalati (teljes) felelősséget vállalnak vagyonukkal az AKSZ alaptőkéjébe való befizetéseik értékével azonos többszörösében.

Nyílt Részvénytársaság (OJSC)

Olyan gazdasági társaság, amelynek alaptőkéje meghatározott számú részvényre oszlik, amelynek tulajdonosai más részvényesek hozzájárulása nélkül elidegeníthetik a rájuk eső részt. A részvényesek csak a részvényeik értékéig vállalnak kockázatot

Zárt részvénytársaság (CJSC)

Részvénytársaság, amelynek részvényeit csak alapítói vagy más előre meghatározott köre között osztják fel. A CJSC részvényesei elővásárlási joggal rendelkeznek más részvényesek által értékesített részvények vásárlására. A részvényesek csak a részvényeik értékéig vállalnak kockázatot

Termelőszövetkezetek

Polgárok önkéntes társulása tagság alapján közös ipari vagy egyéb gazdasági aktivitás személyes munkavállaláson és a tagok vagyonrészeinek konszolidációján alapul (a szövetkezet befektetési alapjába)

Egységes vállalkozások

Egységes vállalkozásként kell elismerni azt a vállalkozást, amely nem rendelkezik a tulajdonos által átruházott ingatlan tulajdonjogával. Csak állami és önkormányzati vállalkozások lehetnek egységesek

Állami (kincstári) vállalkozás

Törvényen alapuló egységes vállalkozás operatív irányításés a szövetségi (állami) tulajdonban lévő vagyon alapján jött létre. Az állami tulajdonú vállalkozás a kormány határozatával jön létre Orosz Föderáció

Önkormányzati vállalkozás

Gazdasági irányítási jogon alapuló, állami vagy önkormányzati vagyon alapján létrehozott egységes vállalkozás. Felhatalmazott állami szerv vagy helyi önkormányzati szerv döntése alapján jött létre

Non-profit szervezetek

Olyan szervezetek, amelyek nem a profitszerzés célját követik, és a kapott nyereséget nem osztják fel a résztvevők között

Fogyasztói szövetkezet

Állampolgárok és jogi személyek önkéntes társulása tagsági alapon a résztvevők anyagi és egyéb szükségleteinek kielégítése érdekében, amelyet tagjai vagyoni részesedéseinek egyesítésével hajtanak végre. 2 típusú tagságról gondoskodik: szövetkezeti tag (szavazati joggal); társult tag (csak a törvényben meghatározott bizonyos esetekben van szavazati joga)

Alapok

Állampolgárok és (vagy) jogi személyek által önkéntes vagyoni hozzájárulás alapján létrehozott, társadalmi, karitatív, kulturális, oktatási vagy egyéb társadalmilag hasznos célokat szolgáló, nem tagsággal rendelkező szervezet. Jogosultság ahhoz, hogy vállalkozási tevékenységet folytasson céljaik elérése érdekében (beleértve a gazdasági társaságok létrehozását és az azokban való részvételt)

Intézmények

Olyan szervezet, amelyet a tulajdonos vezetési, társadalmi-kulturális vagy egyéb, nem kereskedelmi jellegű funkciók ellátására hozott létre, és amelyet részben vagy egészben finanszíroz.

Üzleti partnerségek

Az Orosz Föderáció jelenlegi jogszabályai szerint kétféle üzleti partnerség jöhet létre: teljes partnerségés korlátozott partnerség(korlátozott partnerség).

A társas társaság olyan teljes jogú társaságnak minősül, amelynek résztvevői (törzstársai) a közöttük kötött megállapodás szerint a társaság nevében vállalkozói tevékenységet folytatnak, és annak kötelezettségeiért a hozzájuk tartozó vagyonnal felelnek. Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyvének 69. cikke).

Ebből az következik, hogy az ilyen társaság szerződéses társulás, hiszen alapító okirat alapján jön létre és működik, amelyet a társulás valamennyi résztvevője aláír. Ezért a teljes társulás bejegyzésekor nem szükséges a Charta bemutatása a regisztrációs kamarának, mivel ezt a dokumentumot a jelenlegi jogszabályok nem írják elő az ilyen típusú kereskedelmi szervezetekre.

A törvény bizonyos követelményeket támaszt az alapító okirat tartalmával szemben. A törvény rendelkezései kötelező érvényűek, a teljes jogú társaságban résztvevőknek az alapító okirat elkészítésekor szigorúan a vonatkozó jogszabályi rendelkezéseket kell követniük.

A teljes jogú társaság alapító szerződésében mind a minden jogi személyre vonatkozó, mind a teljes jogú társaság sajátosságait tükröző információkat feltüntetik. Az információk első csoportja a következőket tartalmazza: a partnerség létrehozására irányuló közös tevékenységek eljárása; vagyona részére történő átruházásának és tevékenységében való részvételének feltételei; elhelyezkedés; cím és mások. A második csoportba: a befizetett tőke nagysága és összetétele; az egyes résztvevők részesedésének nagysága a befizetett tőkében; rendelkezések a résztvevők felelősségére a hozzájárulási kötelezettség megsértéséért és másokért.

A teljes körű partnerség sajátossága, hogy létrejöttéhez közös tőke szükséges. Ez egyrészt azért szükséges, hogy közkereseti társaságot be lehessen jegyezni, mivel e feltétel fennállását közvetlenül előírják a jogi személyek bejegyzési eljárásáról szóló jelenlegi szabályozási aktusok. Az összevont tőke az alaptőke szerepét tölti be, és összege legalább 100 havi minimálbér. Másodszor, a teljes jogú társaság befizetett tőkéje képezi annak vagyoni alapját, amely nélkül a társaság vállalkozói tevékenysége lehetetlen vagy akadályozott lesz. Harmadszor, az összevont tőke garanciát jelent a hitelezők számára, vagyis azon személyek számára, akik közkereseti társasággal különféle vagyoni viszonyba lépnek, szerződést kötnek vele. Kötelezettségeinek elmulasztása esetén tehát az inkasszót elsősorban a közkereseti társaságra, mint jogi személyre ruházott tőke formájában kell alkalmazni. Negyedszer, a befizetett tőke jelenléte szükséges ahhoz, hogy a résztvevők egyértelmű iránymutatásokkal rendelkezzenek a nyereség és a veszteség felosztására vonatkozóan, mivel azokat az egyes résztvevők befizetett tőkéből való részesedése arányában osztják fel.

Magánszemélyek és jogi személyek egyaránt teljes körű társulásban egyesülhetnek. Az állampolgár azonban csak akkor lehet teljes jogú élettársi társaság tagja, ha bizonyos, törvényben meghatározott feltételek teljesülnek. A lényeg az, hogy az állampolgárnak a teljes jogú társasági taggá válás jogának gyakorlása előtt megfelelő regisztrációval meg kell szereznie az egyéni vállalkozói státuszt. Ami a jogi személyeket illeti, csak a kereskedelmi szervezetek lehetnek teljes jogú partnerek, a nem kereskedelmi szervezeteknek nincs ilyen joguk.

A teljes jogú társulás már jelzett sajátosságai mellett hangsúlyozni kell, hogy az ilyen egyesület tagjait személyes munkájuk kötelezi a tevékenységében való részvételre. A teljes jogú társaság tehát lényegét tekintve elsősorban személyek, majd vagyon társulása.

Belső kapcsolatok partnerségben

A teljes partnerségben fennálló belső kapcsolatokat az alapító okirat határozza meg. A teljes jogú társaság jogi státuszának sajátossága miatt kölcsönös bizalmon alapulnak. A partnerség irányítása valamennyi résztvevő általános egyetértésével történik.

Az alapító okirat egyedi eseteket határozhat meg, amikor bizonyos kérdésekben többségi szavazással lehet döntést hozni. A teljes jogú társaságban minden résztvevő egy szavazattal rendelkezik, függetlenül a befizetett tőkében való részesedésétől. Ugyanakkor a hatályos jogszabályok a társulás tagjainak jogot adnak ennek megváltoztatására. Általános szabályés az alapító okiratban a szavazatok számának megállapítására vonatkozó eltérő eljárást tükrözze.

A közkereseti társaságnak van státusza jogalany, ezért a törvény az üzleti és egyéb jogviszonyok egyetlen alanyának tekinti. A jogi személyek megszerzik polgári jogokés testükön keresztül vállalnak állampolgári felelősséget. Ami a teljes körű partnerséget illeti, ezeket a funkciókat annak résztvevői látják el, mivel a partnerségben nem alakulnak ki külön vezető testületek. Az ügyletek megkötésekor a teljes jogú társaság nevében mindegyik résztvevő eljárhat, kivéve, ha az létesítő okiratokban rögzítésre kerül, hogy résztvevői közösen bonyolítanak üzleti tevékenységet, vagy az üzletvitel egy vagy több résztvevőre van bízva. A kialakult ügyrendtől függően különféle jogkövetkezmények járnak.

Először is, ha az üzleti tevékenységet közösen bonyolítják le, akkor a partnerség minden résztvevőjének beleegyezése szükséges az egyes tranzakciók végrehajtásához.

Másodszor, ha az ügyeket egy vagy néhány résztvevőre bízzák, akkor a többiek csak az üzletvezetéssel megbízott személyek meghatalmazása alapján köthetnek ügyleteket.

Meghatalmazás az egyik személy által a másiknak kiadott írásbeli meghatalmazás harmadik fél előtti képviseletre.

A teljes jogú társaságban részt vevőnek joga van a kilépéshez, és ettől nem fosztható meg. A társaságból való kilépéskor a többi tagot a tényleges kilépés előtt hat hónappal figyelmeztetni kell. Ezen túlmenően egy résztvevőt ki lehet zárni a társaságból, de csak bírósági határozattal és a többi partner kérelmére. Ennek azonban komoly okai kell, hogy legyenek: kötelességük durva megsértése és egyhangú döntés a kizárásról. A személyegyesítő társaságból való nyugdíjba vonulásakor a személy jogosult a társasági vagyon egy részének értékét a befizetett tőkéből való részesedése arányában megfizetni. Fizetés helyett természetbeni vagyont is kaphat. Ehhez azonban megállapodásra van szükség a partnerséget kilépő és a többi résztvevő között.

Társkapcsolat megszüntetése

Az élettársi kapcsolat megszűnését különböző okok okozhatják. A futamidő lejártával megszűnik a működése, ha meghatározott időtartamra hozták létre. A partnerség akkor is megszűnik, ha elérik azt a célt, amelyre létrehozták. A társulás a további üzleti tevékenység célszerűtlensége miatt megszűnik. Ehhez minden résztvevő általános hozzájárulása szükséges. A közkereseti társaság átalakulhat betéti társasággá (betéti társaság), vagy gazdasági társasággá, termelőszövetkezetté. Az átalakulás pillanatától kezdve megszűnik a hatásossága.

A közkereseti társaságot felszámolják, ha az egyik elvtárs kilép a tagságból, meghalt vagy cselekvőképtelenné nyilvánították (az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyve 76. cikkének 21. szakasza). A társaság azonban ezen körülmények fennállása esetén is folytathatja munkáját, ha az alapító okirat ezt kifejezetten előírja. Felszámolás alá esik a közkereseti társaság, ha abban az egyetlen résztvevő marad, valamint általános okok miatt: bírósági határozattal megfelelő engedély (engedély) nélküli tevékenység végzése esetén, ha ez szükséges, a társaságot csődbe nyilvánították, és mások.

A betéti társaságok kötelezettségeikért vagyonukkal felelnek, a betéti társaságok pedig csak a befizetéseiket kockáztatják. A társaság nevében folytatott üzleti tevékenység joga csak a köztársakat illeti meg.

Közösség a hitről szerződéses társulás. A társasági kapcsolatokat szabályozó fő dokumentum az alapító okirat. A jogszabály kimondja, hogy az alapító okiratot kizárólag közkereseti társaságok írják alá, ezért ők intézik a társaság ügyeit. A befektetőknek nincs joguk az ügyek intézését semmilyen módon befolyásolni, bíróság előtt megtámadni a meghozott vezetői döntések helyességét. A befizető fő kötelessége az összevont tőkébe történő időben történő hozzájárulás. A hozzájárulás tényét külön dokumentum - részvételi igazolás - igazolja. Ez a dokumentum nemcsak a hozzájárulás megtörténtét igazolja, hanem azt is, hogy az érintett betéti társaságban betéti társaság tagja.

A közreműködőknek nemcsak kötelezettségeik vannak, hanem jogaik is. Mivel a betéti társaság kereskedelmi szervezet, a befizetett tőkéből való részesedésért jogosultak a nyereség egy részét megkapni. Joguk van továbbá a gazdasági tevékenység nyomon követésére a társulás éves beszámolóinak és mérlegeinek áttekintésével. Ezen kívül jogukban áll kilépni a társulásból a pénzügyi év végén és megkapni hozzájárulásukat. Ebből az következik, hogy távozásukkor nincs joguk az ingatlanban való részesedéshez, ellentétben a köztársakkal.

A betéti társaság megszűnésének számos jellemzője van. Először is, a társaságot felszámolják, ha egyetlen befektető sem marad az összetételében. Másodszor, a betéti társaság felszámolásakor a betéti betéti tagok elsőbbségi joga van a fennmaradó vagyonból betéthez jutni. A jogszabály a betéti társaság felszámolásának egyéb jellemzőit is előírja (az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyvének 86. cikke).

A cégnév a partnerség individualizálásaként szolgál. A törvény szerint vagy az összes közkereseti társaság nevét és a "betéti társaság" vagy a "betéti társaság" szót, vagy egy teljes jogú tag nevét kell tartalmaznia az "és társaság" szavak kiegészítésével, valamint feltüntetve. a partnerség típusa. Ha a beruházó neve szerepel a társaság cégnevében, teljes jogú partnerré válik az ebből a rendelkezésből eredő valamennyi jogi és szervezeti következménnyel együtt.

Korlátolt és kiegészítő felelősségű társaságok

A korlátolt felelősségű társaság (LLC) olyan kereskedelmi szervezet, amelynek alaptőkéje az alapító okiratokban meghatározott összegben részvényekre oszlik.

Az LLC résztvevői nem vállalnak felelősséget annak kötelezettségeiért, és viselik a veszteségek kockázatát, hozzájárulásaik értékén belül. Korlátolt felelősségű társaságot (a továbbiakban Társaság) egy vagy több személy alapíthat. A jogszabály előírja az alapítók limitált mennyiségi összetételét, amelynek túllépése részvénytársasággá történő átalakulási, illetve felszámolási kötelezettséget von maga után, ha az átalakulás kérdése egy éven belül nem oldódik meg.

A modern jogszabályok szigorúbban szabályozzák az ilyen típusú kereskedelmi szervezetek alapításából és tevékenységéből adódó kapcsolatokat. Amint a gyakorlat megmutatta, egyrészt az ilyen társaságok a legelterjedtebbek a vállalkozói tevékenységben, másrészt az ilyen társadalmakban elég gyakoriak a különféle pénzügyi visszaélések.

Ennek még egy korlátozást kell tartalmaznia a jogszabályban: LLC-t nem alapíthat egy személyből álló gazdasági társaság.

A társaságnak rendelkeznie kell egy cégnévvel, amely a névből és a „korlátozott felelősség” szavakból áll. Például: „Stroitel Korlátolt Felelősségű Társaság”.

Egy ilyen társaság mindenekelőtt a vállalkozói tevékenység gyakorlása céljából tőkeösszevonást feltételez, ezért az alapítók személyes részvétele a munkájában nem szükséges. De amint azt a gyakorlat mutatja, a társaság tagjai közötti kapcsolat sokkal szorosabb és bizalmibb, mint egy részvénytársaságban.

Az LLC bejegyzésekor be kell nyújtani a vonatkozó dokumentumokat: az alapító okiratot és az alapszabályt. Ha az alapító egy személy, akkor csak az általa jóváhagyott alapító okiratot kell benyújtania. Egyéb esetekben az alapító okiratokat az alapítók hagyják jóvá és írják alá. Ebből az következik, hogy a törvény az LLC-ket az alapszabályú társaságok közé sorolja.

Az alapító okiratoknak tartalmazniuk kell a társaságot, mint jogi személy státuszú kereskedelmi szervezetet jellemző információkat: telephelyet, tevékenységi célt és egyebeket, valamint a társaság sajátosságait tükröző információkat. Különösen fel kell tüntetniük: az alaptőke nagyságát és az egyes résztvevők részvényeinek nagyságát, a hozzájárulások teljesítésének módját.

Az LLC jegyzett tőkéje nem lehet kevesebb, mint az Orosz Föderáció jogszabályai által megállapított 100 minimálbér összege a létesítő okmányok bejegyzésre történő benyújtásának időpontjában. A törvény előírja, hogy az LLC bejegyzésekor az alaptőke legalább 50% -át be kell fizetni. A többit a résztvevők fizetik az első munkaévben. Az alaptőke időbeni befizetésének elmulasztása különféle negatív jogi következményekkel jár mind az LLC egészére, mind az egyes résztvevőire nézve.

Azok a résztvevők, akik nem járultak hozzá teljes mértékben az alaptőkéhez, egyetemlegesen felelnek a társaság kötelezettségeiért. A jogalkotó nem véletlenül állapított meg ilyen szabályokat. Végtére is, az alaptőke nemcsak az LLC tevékenységének szükséges anyagi alapja, hanem garantálnia kell hitelezőinek érdekeit is anélkül, hogy félrevezetné őket egy adott társadalom pénzügyi és egyéb anyagi lehetőségei tekintetében, amellyel (hitelezők) állnak. fogvatartotti szerződésekből eredő különféle jogviszonyokba lépni. Általánosságban jogi rezsim az LLC alaptőkéjét az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyve és a korlátolt felelősségű társaságokra vonatkozó különleges jogszabályok határozzák meg.

A hatályos jogszabályok szerint a társaság a bejegyzést követően köteles a hitelezőit minden egyes alaptőke leszállítási esetről értesíteni, és annak leszállítását a megállapított eljárási rend szerint bejegyeztetni. A hitelezőknek joguk van követelni a kötelezettségek idő előtti teljesítését és a veszteségek megtérítését. Ezenkívül a társaság megemelheti jegyzett tőkéjét, de egy nagyon fontos feltétel mellett: miután minden résztvevő teljes mértékben befizette hozzájárulását (Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyvének 90. ​​cikke).

A társaság tagjai nem rendelkeznek az LLC vagyonával. Jogaik csak az alaptőkéből való részesedésre vonatkoznak. Ennek értelmében a társaság tagja az alaptőkéből való részesedését a társaság többi tagjának eladhatja vagy más módon átengedheti (adományozhatja). Ezt a résztvevői jogot senki nem korlátozhatja, feltétlen, hiszen a társadalom szereplőinek belső kapcsolatait érinti. Ellenkező esetben szabályozott az alaptőkéből való részesedés harmadik fél általi elidegenítése, azaz olyan személy, aki nem tagja a résztvevőknek. A törvény elvileg nem tiltja a résztvevő(k) számára, hogy ilyen ügyleteket kössön. Ezt a kérdést azonban végül csak a társaság alapszabálya szabályozza. Következésképpen az alapító okirat tartalmazhat olyan szabályt, amely megtiltja a részvény harmadik személy általi elidegenítését, vagy olyan szabályt, amely lehetővé teszi az alaptőkéből való részesedés illetéktelen személyek számára történő értékesítését. Attól függően, hogy milyen normát ír elő a charta, az ilyen jogi következményekkel jár.

A korlátolt felelősségű társaság jogi személy. A társaság ügyeinek intézése a külön erre a célra kialakított jogi személy szervein keresztül történik. Az LLC vezető testületei szervezetének és tevékenységének alapelveit az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyve határozza meg. Részletesebben külön törvényben kellene szabályozni a gazdálkodás megszervezésének kérdéseit.

Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyvével összhangban a társaságban irányító testületeket kell létrehozni: résztvevők közgyűlése; végrehajtó szerv (igazgató, elnök és mások); felülvizsgálati bizottság.

A társaság taggyűlése a legfőbb irányító szerv, amely kizárólagos hatáskörrel rendelkezik. Ez azt jelenti, hogy a közgyűlés kizárólagos hatáskörébe tartozó kérdésekben vezető testület nem hozhat döntést. Ha ilyen döntések születnek, akkor nem lesz jogi erejük. Sőt, az ilyen kérdéseket más vezető testületek nemhogy saját kezdeményezésükre nem tárgyalhatják, de nem is ruházhatják át, nem ruházhatják át a közgyűlés valamely végrehajtó szervre, például igazgatóra vagy igazgatóságra.

A jogszabályok a közgyűlés kizárólagos hatáskörébe utalják az alábbi kérdéseket: a társaság alapszabályának, valamint az alaptőke nagyságának megváltoztatása; a társadalom egyéb irányító testületeinek kialakítása; a társaság reorganizációjával és felszámolásával kapcsolatos kérdések megoldása és mások.

A közgyűlés hatáskörébe tartozó kérdéseket jogalkotási aktusok határozzák meg. Az alapító okirat elkészítésekor a társaság tagjainak követniük kell a jogszabályok előírásait.

A társaság vezető testületei lehetnek testületi és egyéni testületek is. A közgyűlés testületi testület. A végrehajtó testületek mennyiségi összetételét a társaság alapszabálya határozza meg. Az Art. Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyvének 91. cikkéből következik, hogy az egyedüli irányító testület mind a társaság tagjai közül, mind harmadik felek közül választható. Az egyedüli végrehajtó szerv jogállását a polgári jogszabályok, valamint a munkajog határozza meg: az igazgatóval (elnökkel stb.) munkaszerződést (szerződést) kell kötni. A munkaszerződés meghatározza az igazgató jogait és kötelezettségeit, a szerződés időtartamát, a munkavégzés során elkövetett kötelességszegésért való ösztönzést és felelősséget, felmentésének további indokait. Következtetési eljárás munkaszerződés megszűnésére pedig a Kbt. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve (Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve) 15-40, 254. Ezen túlmenően a polgári jog meghatározza a szervezet nevében eljáró személy tevékenységének feltételeit és felelősségét, az ilyen személy sok esetben vezető. Az általa képviselt társaság érdekében jóhiszeműen és ésszerűen kell eljárnia, és az alapítók kérésére köteles a társaságot ért veszteséget megtéríteni, ha jogszabály vagy szerződés eltérően nem rendelkezik.

A korlátolt felelősségű társaság tevékenységének megszüntetése

A társaság tevékenységének megszüntetésére átszervezés vagy felszámolás miatt van lehetőség.

A korlátolt felelősségű társaság reorganizációja az alapítók döntésével vagy kényszerrel is végrehajtható. A jogszabály a cégátszervezés alábbi formáit határozza meg: egyesülés, felvásárlás, szétválás, szétválás, átalakulás. Az átalakulás során jogutódlás keletkezik, vagyis a jogok egy részének átruházása az újonnan alakult jogi személyekre a szétválási mérleg és az átruházási okirat szerint. Az átalakulás formájában történő átszervezés a szervezeti és jogi forma változását jelenti. Tehát az LLC részvénytársasággá vagy termelőszövetkezetté alakítható (Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyvének 92. cikke).

A korlátolt felelősségű társaságot az újonnan létrejött jogi személyek állami nyilvántartásba vételének pillanatától újjászervezettnek kell tekinteni, kivéve az egyesülés formájában történő reorganizáció eseteit.

Ha egy társaságot egy másik jogi személlyel történő egyesülés formájában szerveznek át, a társaság attól a pillanattól tekintendő átszervezettnek, amikor a jogi személyek egységes állami nyilvántartásába bejegyzést tesznek az egyesülő jogi személy megszűnéséről.

Az LLC felszámolása az Art. Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyvének 61-65. Ezek a szabályok minden jogi személyre vonatkoznak.

A jogi személy felszámolásának végrehajtására felszámolási bizottság jön létre, amely elvégzi az összes szükséges intézkedést. A jogi személy felszámolása befejezettnek tekinthető, és a jogi személy megszűnt, miután bejegyzést tett a jogi személyek egységes állami nyilvántartásába (Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyvének 63. cikke). Részletesebben, a fizetésképtelenséggel (csőddel) kapcsolatos kérdéseket az Orosz Föderáció külön törvénye szabályozza "A vállalkozások fizetésképtelenségéről (csődje)".

További felelősségi társaság (ALC) olyan kereskedelmi szervezet, amelynek tagjai az LLC-től eltérően az alaptőkéhez való hozzájárulásaik többszörösének erejéig leányvállalati felelősséggel tartoznak kötelezettségeiért.

Egy további felelősségi társaságnak számos közös jellemzője és jellemzője van az LLC-hez képest. Ezekben a társaságokban közös:

További felelősségi társaságot egy vagy több személy alapíthat;

Az ALC alaptőkéje szintén részvényekre oszlik, amelyek nagyságát az alapító okiratok határozzák meg.

Egyebekben a kiegészítő felelősségi társaságra az LLC-re vonatkozó jogszabályok rendelkezései vonatkoznak, számos kivétellel, amelyek e szervezet sajátosságaiból adódnak. Először is, ellentétben az LLC-vel, a többletkötelezettségű társaság résztvevői vagyonukkal egyetemlegesen viselnek leányvállalati felelősséget a társaság létesítő okirataiban meghatározott járulékok értékében. Másodszor, abban az esetben, ha az egyik résztvevő fizetésképtelenné válik (csődbe megy), a társaság kötelezettségeiért való felelőssége a többi résztvevő között megoszlik a hozzájárulásuk arányában. Az alapító okiratok ettől eltérő eljárást írhatnak elő a felelősség elosztására.

Részvénytársaságok

A részvénytársaság fogalmát az Art. 1. pontja tartalmazza. Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyvének 96. cikke és az Art. 2 Szövetségi törvény Az Orosz Föderáció "A részvénytársaságokról".

Részvénytársaság - olyan kereskedelmi szervezet, amelynek jegyzett tőkéje meghatározott számú egyenlő részvényre van felosztva, és amelynek jogait értékpapírokban - részvényekben - rögzítik.

Készlet- olyan értékpapír, amely a részvényesnek a részvénytársaság jegyzett tőkéjében való részesedésre vonatkozó kötelező jogát igazolja .

A részvénytársaság jegyzett tőkéje általában fel van osztva nagyszámú részvények és minden ilyen részvényhez való jog értékpapírban – részvényben – rögzítésre kerül.

A „részvényes” kifejezés olyan állampolgárt vagy jogi személyt jelent, aki részvényekkel rendelkezik és bejegyzett a társaság részvénykönyvébe. Egy részvény egy részvényre való jogot tükröz az alaptőkében. A részvénytársaságtól részesedés megszerzése (vásárlás) azt jelenti, hogy a vevő a részesedés értékével hozzájárul a részvénytársaság jegyzett tőkéjéhez. A részvény értékét, amely megegyezik az alaptőkébe befizetett pénzösszeggel, nevezzük egy részvény névértéke, magán a papíron van feltüntetve.

A részvény megszerzését követően a részvényt megszerző a részvénytársasághoz fordul azzal a kéréssel, hogy a társaság részvénykönyvét (jegyzékét) módosítsa úgy, hogy a részvénykönyvben a korábbi tulajdonos helyett a részvény új tulajdonosa kerüljön feltüntetésre. amint ilyen változtatásokat hajtanak végre, a felvásárló teljes jogú részvényessé válik.

A részvényt, akárcsak az értékpapírt, maga a részvényes értékesítheti. Ebben az esetben az eladott részvény ára eltérhet a névértékétől. Ha a részvénytársaságnak jól megy, akkor a részvényeinek ára emelkedik, majd a névértéknél jóval magasabb áron értékesítik azokat. Nos, ha rosszul sül el a dolog, a részvénytársaság a fizetésképtelenség (csőd) szélére kerül, akkor a részvényeket névérték alatti áron lehet eladni. Ilyenkor a részvényesek már próbálnak megszabadulni az értékpapíroktól, és legalább némi pénzt megtakarítani. A részvények névértéke és a részvényesek által értékesített névérték közötti különbséget nevezik árfolyam-különbözet.

Általános szabály, hogy bárki a vásárlóereje alapján minél több részvényt vásárolhat. Ugyanakkor a részvénytársaság alapszabálya korlátozhatja az egy részvényes tulajdonában lévő részvények számát. A törvény tehát nem ír elő korlátozást, de a részvényeseknek maguknak joguk van ilyen szabályt társaságukra vonatkozóan megállapítani. Lehetővé teszi például a demokrácia elemeinek megőrzését a döntéshozatali folyamatban. Ha nincsenek ilyen korlátok, és egy részvényes vagy több részvényes nagyszámú részvényrel rendelkezik - irányító részesedéssel, akkor a vezetés minden szála átszáll rá vagy rájuk.

Ez annak köszönhető, hogy a szavazás során nem magukat a részvényeseket, hanem a részvények számát veszik figyelembe, és az elv érvényesül - egy részvény - egy szavazat. Ezért valószínű, hogy a többségi részvénytulajdonosok szűk köre javára születik majd a döntés, míg a kis részvényszámmal rendelkező részvényesek számbeli fölényük ellenére sem tudják majd befolyásolni a döntéshozatalt. .

A részvénytársaság jogi személy, önálló mérlegben nyilvántartott különvagyonnal rendelkezik, saját nevében vagyoni és személyes nem vagyoni jogokat szerezhet és gyakorolhat, kötelezettségeket viselhet, bíróság előtt felperes és alperes lehet.

A társaság kötelezettségeiért önállóan felel. A részvényesek viselik a társaság tevékenységével összefüggő veszteségek kockázatát részvényeik névértékén belül.

Osztalék a társaság nettó nyereségének egy része a részvényesnek a tulajdonában lévő részvények számának megfelelően.

A részvénytársaságnak joga van olyan tevékenységet folytatni, amelyet a szövetségi törvény nem tilt. Bizonyos típusú tevékenységeket, amelyek listáját a szövetségi törvény is rögzíti, a társaság csak külön engedély (engedély) alapján végezhet.

A részvénytársaság alapító okirata az alapító okirat, amelynek követelményei minden részvényesre kötelezőek. Az alapszabály kidolgozásakor a részvényesek csak olyan szabályokat tartalmaznak, amelyek nem mondanak ellent a hatályos jogszabályoknak. A részvénytársaság alapító okiratának különösen a következő információkat kell tartalmaznia: a társaság neve, székhelye, az alaptőke nagysága és az alapítás módja, a részvényesek jogai és kötelezettségei, valamint egyebek.

A részvénytársaságok típusai

A jogszabály kétféle részvénytársaságot határoz meg: nyílt részvénytársaságot (OJSC) és zárt részvénytársaságot (CJSC).

Nyílt részvénytársaságban a részvényeseknek joguk van elidegeníteni részvényeiket más részvényesek hozzájárulása nélkül. Az ilyen társaságnak joga van nyíltan jegyezni az általa kibocsátott részvényekre és szabadon értékesíteni azokat. Így egy nyílt részvénytársaságban akadálytalan részvényesváltás lehetséges.

Zárt részvénytársaságban a részvényeket előzetesen csak alapítói vagy más előre meghatározott köre között osztják fel. Az ilyen társaságnak nincs joga az általa kibocsátott részvényekre nyílt jegyzést lefolytatni, vagy egyéb módon határozatlan körnek megvásárlásra felajánlani. A zárt részvénytársaság részvényesei jogosultak részvényeiket eladni, a többi részvényest azonban elővásárlási jog illeti meg, másnak tett ajánlatuk árán. Az elővásárlási jog gyakorlásának módját és időtartamát az alapító okirat határozza meg. Az elővásárlási jog gyakorlásának határideje ugyanakkor nem lehet kevesebb 30 napnál és nem lehet hosszabb 60 napnál a részvények eladásra való felkínálásától számítva. Ha egyik részvényes sem járul hozzá a részvények megfelelő áron történő megvásárlásához, a részvények mások számára értékesíthetők.

A zárt részvénytársaságok részvényeseinek száma nem haladhatja meg az ötvenet. Ez a szám magánszemélyeket és jogi személyeket egyaránt tartalmaz. E szám túllépése esetén a zárt részvénytársaságot év közben nyílt részvénytársasággá kell alakítani. Ha a részvényesek száma nem csökken ötvenre, a társaság bírósági felszámolás alá kerül.

A részvénytársaság létrehozásának eljárása

Részvénytársaság újjáalakulásával és meglévő jogi személy átszervezésével hozható létre. Például termelőszövetkezet vagy korlátolt felelősségű társaság részvénytársasággá alakulása következtében.

A részvénytársaság alapítással történő létrehozása általában két szakaszban történik. Az első tartalma az, hogy az alapítók megállapodást kötnek egymás között a részvénytársaság létrehozásáról. Ez a megállapodás határozza meg a cégalapítási tevékenységük rendjét, az alaptőke nagyságát, az alapítók között elhelyezhető részvények fajtáit, azok összegét és kifizetésének rendjét stb. Ez a megállapodás nem alapító okirata társaság, mivel kisegítő szerepet tölt be. Ezzel a megállapodással az alapítók szerződéses formába foglalták a teljes előkészítő munka társadalmat létrehozni.

Az összes előkészítő munka befejezése után a társaság alapító okiratát kidolgozták, megkezdődik a részvénytársaság létrehozásának második szakasza. Az alapítók a közgyűlésen döntenek a részvénytársaság alapításáról és elfogadják annak alapszabályát. Ugyanakkor olyan kérdésekben, mint a társaság alapítása, az alapszabály jóváhagyása és néhány más kérdés, az alapítók egyhangúlag döntenek.

Azonban még mindig nem elég döntést hozni a társadalom létrehozásáról. A részvénytársaság jogi személyként létrejöttnek minősül az állami bejegyzés pillanatától. Ettől a pillanattól kezdve a társaság megszerzi a vállalkozói tevékenység végzésének jogát.

A társaság alapítói állampolgárok és (vagy) jogi személyek lehetnek.

Az állami szervek és a helyi önkormányzatok nem járhatnak el részvénytársaság alapítójaként, hacsak a szövetségi törvény másként nem rendelkezik. Ennek az az oka, hogy e szervek részvételével a társaság tevékenységében megteremtődnek a tisztességtelen verseny feltételei, hiszen az állami szervek és önkormányzati szervek részvételével működő társadalomnak természetesen nagyobb üzleti lehetőségei lesznek. mint egy társadalom, ahol nincsenek ilyen résztvevők.

Termelőszövetkezet

Termelőszövetkezet(artel) a polgárok önkéntes egyesülete, amely tagságon alapuló közös termelési tevékenységekre vagy más gazdasági tevékenységekre, amelyek személyes munkában való részvételen és a tagok (résztvevők) tulajdonrészeinek konszolidációján alapulnak (az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyvének 107. cikke). ).

A termelőszövetkezet többféle gazdasági tevékenységet folytathat: ipari és mezőgazdasági termékek előállítása, kereskedelem, fogyasztói szolgáltatás. A termelőszövetkezet minden tagja köteles személyes munkával részt venni a szövetkezet munkájában, ami annak egyik fontos jellemzője. Ezért nem véletlen, hogy a termelőszövetkezetet hivatalosan is artelként emlegetik.

A fő dokumentum, amely alapján a termelőszövetkezet működik, az alapszabály. A szövetkezeti taggyűlés hagyja jóvá, melynek létrejöttéhez legalább öt fő szükséges.

A termelőszövetkezet alapító okiratában a következő adatokat kell feltüntetni: telephely, gazdálkodási eljárás, a részesedés mértéke, a szövetkezet tagjainak a munkájában való részvételének eljárása és még sok más. A termelőszövetkezet vagyona a tulajdonában van, részvényekre osztva. A termelőszövetkezetben irányító testületek jönnek létre. A legfelsőbb szerv a tagok közgyűlése. A szövetkezet mindenkori ügyeinek intézését az igazgatóság és az elnök látja el. Termelőszövetkezetben felügyelő bizottság hozható létre, ha a szövetkezet tagjainak száma meghaladja az ötvenet. A termelőszövetkezet vezető testületeinek hatáskörét a törvény és az alapszabály határozza meg

Kompetencia azon jogok és kötelezettségek összessége, amelyekkel a jogi személy irányító testülete rendelkezik az előtte álló problémák megoldása érdekében.

(3) bekezdése szerint Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyvének 110. cikke értelmében a közgyűlés kizárólagos hatáskörébe tartozik:

    a szövetkezet alapító okiratának megváltoztatása;

    egyéb irányító testületek kialakítása;

    felvétele és kizárása a szövetkezet tagjaiból és másokból.

Kizárólagos kompetencia - kizárólag a jogi személy legmagasabb irányító testülete által ellátható kompetencia.

A termelőszövetkezeti tagság megszűnése történhet mind a szövetkezeti tag kérelmére, mind kizárása esetén, valamint egyéb okok miatt (például halál esetén).

Állami és önkormányzati egységes vállalkozások

Egységes vállalkozás- olyan kereskedelmi szervezet, amely nem rendelkezik a hozzárendelt ingatlan tulajdonjogával. Ennek a vállalkozásnak a vagyona oszthatatlan, ami azt jelenti, hogy lehetetlen és megengedhetetlen a részvények, részvények, beleértve a munkavállalók közötti felosztása. Ebben a formában állami és önkormányzati vállalkozások jöhetnek létre, így tulajdonuk állami és önkormányzati tulajdon. A vállalkozást a részére átruházott vagyon vonatkozásában gazdálkodási vagy operatív irányítási jog illeti meg.

A „gazdasági irányítási jog” és az „üzemeltetési jog” fogalma részletesebb megfontolást igényel.

A gazdasági irányítás joga- egy vállalkozás (állami vagy önkormányzati) joga ingatlan birtoklására, használatára és birtoklására, de bizonyos korlátok között, amelyeket az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyve állapít meg.

A vállalkozás nem jogosult ingatlan felett a tulajdonos hozzájárulása nélkül elidegeníteni: eladni, bérbe adni, zálogba adni. Az ingatlan jelentése: telkek és minden, ami a földhöz szorosan kapcsolódik: épületek, építmények. A vállalkozásnak joga van az ingatlan többi részével önállóan, saját belátása szerint rendelkezni.

Az operatív irányítás joga - ingatlan feletti rendelkezési jog, mind az ingatlan, mind az ingó dolog felett, csak a tulajdonos hozzájárulásával.

Az operatív irányítási jogon alapuló vagyont a létrehozott egységes vállalkozásokhoz rendelik, amelyeket „állami tulajdonúnak” neveznek. Ezeket az Orosz Föderáció kormányának határozatával hozhatják létre a szövetségi tulajdonban lévő ingatlanok (szövetségi kormányzati vállalkozás) alapján. Egy ilyen vállalkozást csak az Orosz Föderáció kormányának határozatával számolnak fel és szerveznek át. A vállalkozás alapító okirataiban feltétlenül jelezni kell, hogy a vállalkozás állami tulajdonban van.

Non-profit szervezetek jogi személyek, amelyek célja az állampolgárok társadalmi, kulturális és egyéb immateriális szükségleteinek kielégítése.

A nonprofit szervezetek jogi státuszát az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyve és a vonatkozó speciális jogszabályok határozzák meg különböző típusok non-profit szervezetek.

Pontosabban, a nonprofit szervezet olyan szervezet, amelynek tevékenységének fő célja nem a nyereség, és a kapott nyereséget nem osztja fel a résztvevők között (az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyve 50. cikkének 1. pontja és 1. záradéka). Az Orosz Föderáció "A nonprofit szervezetekről" szóló törvénye 2. cikkének rendelkezései.

A nonprofit szervezetekkel kapcsolatos jogi személyek fogyasztói szövetkezetek, állami vagy vallási szervezetek, jótékonysági és egyéb alapítványok formájában jönnek létre.

Fogyasztói szövetkezet

Fogyasztói szövetkezet- állampolgárok és jogi személyek önkéntes társulása tagsági alapon a résztvevők anyagi és egyéb szükségleteinek kielégítése érdekében, amely a tagok vagyoni hozzájárulásának egyesítésével valósul meg. A fogyasztói szövetkezetek tevékenységük jellegénél fogva nagyon sokrétűek: lakásépítés, garázs, kertészet és mások. Fogyasztói szövetkezet, valamint termelőszövetkezet tagja lehet a 16. életévét betöltött kiskorú.

Jelenleg elfogadták és érvényben van az Orosz Föderáció "Mezőgazdasági szövetkezetekről" szóló törvénye, ahol vannak olyan cikkek, amelyek meghatározzák a vidéki fogyasztói szövetkezetek státuszát és működési eljárását. A fogyasztási szövetkezetek – más nonprofit szervezetekhez hasonlóan – jogosultak vállalkozási tevékenységet folytatni, de a befolyt bevétel – a többi nonprofit szervezettől eltérően – a szövetkezet tagjai között kerül felosztásra. Fogyasztói szövetkezet- tagsági alapú személyek egyesülése saját áru- és szolgáltatásigényük kielégítése érdekében, melynek induló vagyona részvény-hozzájárulásból áll. A fogyasztói szövetkezet részvényesei lehetnek 16. életévüket betöltött állampolgárok és jogi személyek. A fogyasztói szövetkezet tagjai lehetnek állampolgárok és jogi személyek is, és legalább egy állampolgár jelenléte szükséges, ellenkező esetben a szövetkezet jogi személyek szövetségévé alakul.

Fogyasztói szövetkezetek: lakásépítés, kertvárosi építés, garázsépítés, lakásépítés, külvárosi, garázs, kertészszövetkezet, valamint a lakástulajdonosok egyesülete és néhány más szövetkezet

A fogyasztói szövetkezetek számos megkülönböztető tulajdonsággal rendelkeznek:

Fogyasztói szövetkezet a tagjai anyagi és egyéb szükségleteinek kielégítésére jön létre és működik;

A szövetkezet bizonyos típusú vállalkozási tevékenységet folytathat, melynek bevételét feloszthatja a szövetkezet tagjai között, vagy a közgyűlése által meghatározott egyéb szükségletekre fordíthatja.

A fogyasztói szövetkezet az alábbi elvek alapján jön létre és működik:

Önkéntes be- és kilépés a fogyasztói társadalomba;

Belépő- és részvénydíj fizetési kötelezettség;

A fogyasztói társadalom demokratikus irányítása (egy részvényes - egy szavazat, kötelező elszámoltatás a fogyasztói társadalom közgyűlése előtt más irányító testületek, ellenőrző szervek, a részvényes szabad részvétele a fogyasztói társadalom választott testületeiben);

A fogyasztói szövetkezet gazdasági vagy egyéb tevékenységében részt vevő részvényesek kölcsönös segítségnyújtása és ellátása, gazdasági előnyök;

A szövetkezeti befizetések nagyságának korlátozása (a szövetkezeti befizetések a fogyasztói szövetkezet bevételének része, amelyet a részvényesek között a fogyasztói szövetkezet gazdasági tevékenységében való részvételük vagy részesedésük arányában osztanak fel, hacsak a szövetkezet alapszabálya másként nem rendelkezik fogyasztói szövetkezet);

A fogyasztói társadalom tevékenységére vonatkozó információk elérhetősége minden részvényes számára;

A nők lehető legszélesebb körű bevonása a vezetői és ellenőrző testületekben való részvételhez;

Aggodalmak a részvényesek kulturális szintjének emelésével kapcsolatban.

A fogyasztói szövetkezet egyetlen alapító okirata az alapszabály, amelyet a szövetkezet legfőbb szerve - a tagok közgyűlése hagy jóvá. A fogyasztói szövetkezet nevének tartalmaznia kell a szövetkezet fő céljának megjelölését, valamint a „szövetkezet” vagy a „fogyasztói társadalom” vagy „fogyasztói szövetség” szót.

A fogyasztói szövetkezet vagyona tulajdonosi jog alapján őt illeti meg, a részvényeseket erre az ingatlanra csak kötelezettségi jogok illetik meg. A fogyasztói szövetkezet kötelezettségeiért vagyonával felel, a részvényesek kötelezettségeiért nem. A szövetkezet veszteségeit további hozzájárulások fedezik.

Alapok

Alapokállampolgárok vagy állampolgárok és jogi személyek közösen, vagy csak jogi személyek hoztak létre. Nonprofit szervezetként az alapítvány nem anyagi szükségletek kielégítését célozza. Létrehozhatók például fogyasztóvédelmi alapok. Az alapítvány a számára kijelölt ingatlant csak az alapító okiratban meghatározott célok megvalósítására használhatja. Az ingatlan tulajdonjoggal őt illeti meg. Ide tartozik nemcsak az alapítvány tevékenysége eredményeként megszerzett vagyon, hanem az alapítók által a részére átruházott vagyon is. Az alapítványok más nonprofit szervezetekhez hasonlóan vállalkozói tevékenységet folytathatnak. Ebben az esetben az alapra a nem kereskedelmi jellegű jogi személyek vállalkozói tevékenységére vonatkozó általános szabályokat kell alkalmazni. Vállalkozási tevékenység végzésére az alapítványok gazdasági társaságokat hoznak létre, vagy abban részt vesznek (például nyitott vagy zárt társaság részvényeseként, korlátolt felelősségű társaságokat alapítanak és mások). A jótékonysági alapítványok azonban csak egyedüli tagként vehetnek részt gazdasági társaságokban (a karitatív tevékenységről szóló törvény 12. cikke).

Az alapítvány jogállásának egyik sajátossága, hogy az alapítvány köteles évente beszámolót közzétenni vagyonának felhasználásáról. Az alapítvány munkája felett a belső ellenőrzést a kuratórium végzi, amely önkéntes alapon jár el. Az alapítvány alapítói által jóváhagyott alapító okirat alapján jön létre.

Figyelembe kell venni az alap felszámolási folyamatának sajátosságait. Csak bírósági határozat alapján lehet felszámolni. Egy ilyen döntés meghozatalához az érintettek nyilatkozata szükséges. Ennek egyrészt, másodsorban olyan okoknak kell lenniük, amelyeket a törvény közvetlenül tartalmaz: ha az alapítvány vagyona nem elegendő céljainak megvalósításához, és az ilyen vagyon megszerzésének valószínűsége illuzórikus; ha az alap tevékenységében eltér a chartában meghatározott céloktól és mások (az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyvének 119. cikke). Az alapítvány felszámolásának egyéb okát a törvényben kifejezetten meg kell jelölni. Az Art. Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyvének 65. §-a alapján az alapot bírósági határozattal fizetésképtelenné (csődbe) lehet nyilvánítani általános alapon.

Intézmények

Ez egy jogi személy, amelyet a tulajdonos hozott létre nem kereskedelmi funkciók ellátása céljából. Ezt részben vagy egészben a tulajdonos finanszírozza. Az intézmény kormányzati szervek, rendészeti szervek (rendőrség, adórendészet), oktatási intézmények (iskolák, akadémiák, egyetemek) és mások. Vagyis az intézmények segítségével irányítási funkciókat valósítanak meg, általános oktatási szolgáltatásokat nyújtanak.

A tulajdonhoz való intézményi jogok meglehetősen korlátozottak. Az intézményhez (ingatlan) az operatív irányítási jog alapján rendelődik. Ön már tudja, mi az operatív irányítási jog lényege. Kötelezettségeiért az intézmény csak készpénzben, de semmiképpen sem vagyonnal felel. Ha az intézménynek nincs elegendő forrása a tartozások törlesztésére, akkor a tulajdonosnak kell a segítségére, mint kiegészítő (alperes).

Az intézmény alapító okirata az alapító okirat, amelyet az ingatlan tulajdonosa hagy jóvá. Az intézmény neve jelzi az ingatlan tulajdonosát és az intézmény tevékenységének jellegét.

A jogszabályok szerint nonprofit szervezetek más szervezeti és jogi formában is létrehozhatók. Ezek lehetnek nonprofit partnerségek, autonóm non-profit szervezetek. A vallási szervezetek is non-profit szervezetek közé tartoznak. A vallási szervezetek létrehozására és működésére vonatkozó eljárást az Orosz Föderáció speciális jogi aktusai állapítják meg.

Összegzésként megjegyezzük, hogy a kereskedelmi és nem kereskedelmi szervezetekre vonatkozó jogszabályok alapos ismerete nemcsak a vállalkozók minősített tevékenységéhez teremti meg a feltételeket, hanem minden állampolgár tevékenységének szerves részét képezi.

A nonprofit szervezetek szervezeti és jogi formái.

Gazdálkodó szervezetnek minősül minden jogi személy, valamint jogi személy létrehozása nélkül működő szervezet, valamint egyéni vállalkozó.

Szervezeti és jogi forma alatt a gazdálkodó szervezet tulajdonszerzésének és használatának módját, valamint az ebből eredő vállalkozási tevékenység jogállását és céljait értjük.

A vállalkozási tevékenység céljai alapján a jogi személy gazdálkodó egységek olyan szervezetekre oszlanak, amelyek tevékenységük fő céljaként nyereségszerzést (kereskedelmi szervezetek) folytatnak, vagy nem rendelkeznek nyereségszerzéssel, mint ilyen céllal, és nem forgalmaznak. nyereség a résztvevők között (non-profit szervezetek) ...

Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyve meghatározza a vállalkozások szervezeti és jogi formáinak típusait. ábrán. Az 1.1 a szervezeti és jogi formák felépítését mutatja be.

Rizs. 1.1.

A szervezeti és jogi formák leírását és definícióit az 1.1. táblázat formájában mutatjuk be.

1.1. táblázat. Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyve által előírt szervezeti és jogi formák felépítése

OPF név

Rövid cím

Meghatározás

Kereskedelmi szervezetek

Olyan szervezetek, amelyeknek fő célja a profitszerzés és annak a résztvevők között való szétosztása

Üzleti partnerségek

Kereskedelmi szervezetek, amelyekben az összevont tőkéhez való hozzájárulásokat az alapítók részvényeire osztják

Teljes partnerség

Olyan társaság, amelynek résztvevői (törzstársai) a társaság nevében vállalkozói tevékenységet folytatnak, és kötelezettségeiért nemcsak a közös kockázati tőkébe való hozzájárulásukkal, hanem vagyonukkal is felelnek.

Közösség a hitről

Olyan személyegyesülés, amelyben a közkereseti tagokkal együtt legalább egy más típusú résztvevő van - olyan közreműködő (betéti társaság), aki nem vesz részt vállalkozási tevékenységben, és csak a TNV közös tőkébe való hozzájárulása keretein belül visel kockázatot

Üzleti társaságok

Kereskedelmi szervezetek, amelyekben az alaptőkéhez való hozzájárulásokat az alapítók részvényeire osztják

Korlátolt Felelősségű Társaság

Olyan gazdasági társaság, amelynek tagjai nem felelősek kötelezettségeiért, és a kockázatot csak az LLC alaptőkéjébe való hozzájárulásuk keretein belül viselik.

További felelősségi társaság

Olyan gazdasági társaság, amelynek résztvevői kötelezettségeiért leányvállalati (teljes) felelősséget vállalnak vagyonukkal azonos többszörösében az ALC alaptőkéjébe való befizetéseik értékével.

Közvállalat

Olyan gazdasági társaság, amelynek alaptőkéje meghatározott számú részvényre oszlik, amelynek tulajdonosai más részvényesek hozzájárulása nélkül elidegeníthetik a rájuk eső részt. A részvényesek csak a részvényeik értékének mértékéig vállalnak kockázatot

Zárt részvénytársaság

Részvénytársaság, amelynek részvényeit csak alapítói vagy más előre meghatározott köre között osztják fel. A CJSC részvényesei elővásárlási joggal rendelkeznek más részvényesek által értékesített részvények vásárlására. A részvényesek csak a részvényeik értékének mértékéig vállalnak kockázatot

Leányvállalat * (a gazdasági társaság alfaja, nem az OPF)

A gazdasági társaságot leányvállalatként ismerik el, ha az általa meghozott döntéseit egy vagy másik körülmény miatt egy másik gazdasági társaság vagy társas társaság határozza meg (megállapodás alapján vagy egyéb módon meghatározó alaptőkében való részesedés)

Függő gazdálkodó egység (az üzleti entitás alfaja, nem az OPF)

Függetlennek minősül a gazdasági társaság, ha egy részvénytársaság szavazati jogot biztosító részvényeinek több mint 20%-ával, vagy a korlátolt felelősségű társaság (LLC) alaptőkéjének több mint 20%-ával rendelkezik.

Termelőszövetkezetek

Polgárok önkéntes társulása tagsági jogviszony alapján közös termelésre vagy egyéb gazdasági tevékenységre, amely a személyes munkavállaláson és a tagok tulajdonrészeinek konszolidációján alapul (a szövetkezet befektetési alapjába)

Mezőgazdasági artel (kolhoz)

Mezőgazdasági termékek előállítására létrehozott szövetkezet. 2 típusú tagságot biztosít: szövetkezeti tag (a szövetkezetben dolgozik és szavazati joggal rendelkezik); társult tag (csak a törvényben meghatározott bizonyos esetekben van szavazati joga)

Horgász artel (kolhoz)

Haltermékek előállítására létrehozott szövetkezet. 2 típusú tagságot biztosít: szövetkezeti tag (a szövetkezetben dolgozik és szavazati joggal rendelkezik); társult tag (szavazati jog csak a törvényben meghatározott bizonyos esetekben biztosított)

Szövetkezet (szövetkezeti gazdaság)

A paraszti gazdaságok vezetői és (vagy) személyes melléktelkeket üzemeltető polgárok által létrehozott szövetkezet mezőgazdasági termékek előállítására szolgáló közös tevékenységre, személyes munkavállaláson és tulajdoni részesedésük kombinációján (paraszti gazdaságok és magángazdaságok telkei megmaradnak). a tulajdonjoguk)

Egységes vállalkozások

Egységes vállalkozásként kell elismerni azt a vállalkozást, amely nem rendelkezik a tulajdonos által átruházott ingatlan tulajdonjogával. Csak állami és önkormányzati vállalkozások lehetnek egységesek

Állami (kincstári) vállalkozás

Operatív irányítási jogon alapuló, szövetségi (állami) tulajdonban lévő vagyon alapján létrehozott egységes vállalkozás. Az állami tulajdonú vállalkozást az Orosz Föderáció kormányának határozata hozza létre

Önkormányzati vállalkozás

Gazdasági irányítási jogon alapuló, állami vagy önkormányzati vagyon alapján létrehozott egységes vállalkozás. A felhatalmazott döntése alapján jött létre kormányzati szerv vagy önkormányzat

Parasztgazdaság * (nem OPF)

A mezőgazdasági termelés szervezetének jogi formája, amelynek vezetője az állami nyilvántartásba vétel pillanatától kezdve egyéni vállalkozóként elismert, fel van ruházva a gazdálkodással kapcsolatos döntések meghozatalára, teljes felelősséggel tartozik kötelezettségeiért. A parasztgazdaság keretében tagjai gyarapítják vagyonukat, személyes munkával vesznek részt annak tevékenységében. A paraszti gazdaság kötelezettségeiért annak tagjai a befizetéseik keretein belül felelnek

Non-profit szervezetek

Olyan szervezetek, amelyek nem a profitszerzés célját követik, és a kapott nyereséget nem osztják fel a résztvevők között

Fogyasztói szövetkezet

Állampolgárok és jogi személyek önkéntes társulása tagsági alapon a résztvevők anyagi és egyéb szükségleteinek kielégítése érdekében, amelyet tagjai vagyoni részesedéseinek egyesítése útján hajtanak végre. 2 típusú tagságról gondoskodik: szövetkezeti tag (szavazati joggal); társult tag (csak a törvényben meghatározott bizonyos esetekben van szavazati joga)

Köz- és vallási szervezetek

Állampolgárok önkéntes érdekközösségi társulása lelki vagy egyéb nem anyagi szükségletek kielégítésére. Gyakorlási joga van vállalkozói tevékenység csak a szervezet céljainak elérése érdekében. A résztvevők nem tartják meg a szervezetre átruházott vagyon tulajdonjogát

Állampolgárok és (vagy) jogi személyek által önkéntes vagyoni hozzájárulás alapján létrehozott, társadalmi, karitatív, kulturális, oktatási vagy egyéb társadalmilag hasznos célokat szolgáló, nem tagsággal rendelkező szervezet. Jogosultság ahhoz, hogy vállalkozási tevékenységet folytasson céljaik elérése érdekében (beleértve a gazdasági társaságok létrehozását és az azokban való részvételt)

Intézmények

Olyan szervezet, amelyet a tulajdonos vezetési, társadalmi-kulturális vagy egyéb, nem kereskedelmi jellegű funkciók ellátására hozott létre, és amelyet részben vagy egészben finanszíroz.

Jogi személyek egyesületei

Jogi személyek által a vállalkozói tevékenység összehangolása és vagyoni érdekeinek védelme érdekében létrehozott egyesületek (szakszervezetek). Az egyesület tagjai megőrzik függetlenségüket és jogi személyi jogaikat.

Ezt követően megvizsgáljuk a szervezeti és jogi formák főbb rendelkezéseit jellemző információkat: a tagság típusait, a fennálló korlátozásokat, a regisztrációhoz szükséges létesítő és egyéb dokumentumokat, a gazdálkodás testületeit és alapelveit, a résztvevők felelősségének mértékét a vállalkozás kötelezettségeiért. , a gazdasági tevékenység eredménye alapján történő nyereségfelosztás jellege, a résztvevő kilépésének és elszámolásának rendje, pozitív ill. negatív oldalai(1.2. táblázat).

1.2. táblázat. Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyve által előírt szervezeti és jogi formák főbb jellemzői

LLC (korlátolt felelősségű társaság)

Tagsági típusok, korlátozások

Regisztrációs dokumentumok

Ellenőrzés

Irányító szervek: résztvevők közgyűlése, igazgatóság. A szavazatok számát a résztvevők egyetértésével az alapító okiratok rögzítik (ajánlás: az alaptőkéből való részesedés arányában).

Egy felelősség

A veszteségek kockázatát a résztvevők viselik a társaság jegyzett tőkéjébe való hozzájárulásuk értékén belül.

Távozáskor a résztvevőnek joga van: pénzben, természetben részesedést kapni, részben vagy egészben másra átruházni (ebben a résztvevők elsőbbséget élveznek harmadik személyekkel szemben).

ODO (kiegészítő felelősségi társaság)

Tagsági típusok, korlátozások

Egyfajta tagságot biztosít – a tagságot. Lehet magánszemély vagy jogi személy (lehetséges számuk 1-50). Egy másik társaság nem lehet az egyetlen résztvevő, ha 1 főből áll.

Regisztrációs dokumentumok

Alapszabály, Alapszabály, Szervezeti Közgyűlési Jegyzőkönyv, Bejegyzési kérelem

Ellenőrzés

Irányító szervek: résztvevők közgyűlése, igazgatóság. A résztvevő szavazatainak száma arányos az alaptőkéhez való hozzájárulásának hányadával (eltérő rendelkezés hiányában).

Egy felelősség

A résztvevők vagyonukért egyetemlegesen felelnek hozzájárulásaik értékének minden részében. A csődbe ment résztvevő kötelezettségeiért való felelősség átszáll a többi résztvevőre.

Az osztalékra fordított nyereség a résztvevők között az alaptőkéből való részesedésük arányában kerül felosztásra.

Az ALC-ből való kilépéskor a résztvevőnek joga van: részesedését pénzben, természetben átvenni, részben vagy egészben átruházni egy másik résztvevőre (ebben a résztvevőket elővásárlási jog illeti meg harmadik személyekkel szemben).

CJSC (zárt részvénytársaság)

Tagsági típusok, korlátozások

A tagság egyik fajtája a részvényes. Lehet magánszemély vagy jogi személy (a létszám nem korlátozott). Egy másik társaság nem lehet egyedüli részvényes, ha 1 főből áll. A részvényeket csak az alapítók vagy a személyek előre meghatározott köre között osztják fel.

Regisztrációs dokumentumok

Ellenőrzés

Egy felelősség

A CJSC-ből való „kilépéshez” a részvényes eladja részvényeit a társaságnak vagy annak részvényeseinek. A gazdaság létrehozására távozó részvényesnek az alapító okiratnak megfelelően telket és ingatlant osztanak ki.

OJSC (nyílt részvénytársaság)

Tagsági típusok, korlátozások

A tagság egyik fajtája a részvényes. Lehet magánszemély vagy jogi személy (a létszám nem korlátozott). Más gazdasági társaság nem lehet egyedüli részvényes, ha 1 főből áll.

Regisztrációs dokumentumok

Alapszabály, Alapszabály, Bejegyzési kérelem

Ellenőrzés

Vezető testületek: közgyűlés, felügyelő bizottság, igazgatóság (igazgatóság), amelynek élén az elnök (igazgató). Az elsőbbségi (szavazat nélküli) részvények aránya nem haladhatja meg a 25%-ot.

Egy felelősség

A részvényesek a birtokukban lévő részvények értékéig felelnek.

Az osztalékra fordított nyereség a részvényesek között a tulajdonukban lévő részvények számának arányában kerül felosztásra.

Az OJSC-ből való „kilépés” érdekében a részvényes minden részvényét eladja bármely személynek. A gazdaság létrehozására távozó részvényesnek az alapító okiratnak megfelelően telket és ingatlant osztanak ki.

DRL (leányvállalat)

Tagsági típusok, korlátozások

Magánszemélyek és jogi személyek (társulás, társaság) lehetnek résztvevők. A DRL-ek nem jogosultak döntéseiket önállóan meghozni, mivel egy másik gazdasági (fő- vagy anyavállalattól), partnerségtől függenek.

Regisztrációs dokumentumok

Alapszabály, Alapszabály, Bejegyzési kérelem

Ellenőrzés

Egy felelősség

A résztvevő (fő- vagy anyavállalat) felelős a DRL tartozásaiért, ha azok az ő hibájából keletkeztek. A DRL nem vállal felelősséget a résztvevő tartozásaiért.

Az osztalékra fordított nyereség a résztvevők között az alaptőkéből való részesedésük arányában kerül felosztásra.

ZHO (függő gazdasági társaság)

Tagsági típusok, korlátozások

Magánszemélyek és jogi személyek (társaságok) lehetnek résztvevők. A gazdasági társaság (JSC vagy LLC) függőnek minősül, ha: a JSC szavazati jogot biztosító részvényeinek több mint 20%-a vagy az LLC alaptőkéjének több mint 20%-a más, ún. uralkodó vagy részt vevő társadalom. A résztvevők száma nincs korlátozva.

Regisztrációs dokumentumok

Alapszabály, Alapszabály, Bejegyzési kérelem.

Ellenőrzés

Irányító testületek: résztvevők értekezlete, testület, elnök.

Egy felelősség

A résztvevő a részvényei vagy a ZHO jegyzett tőkéjében való részesedése értékén belül felel.

Az osztalékra fordított nyereséget a résztvevők között a tulajdonukban lévő részvények vagy az alaptőkéből való részesedés arányában osztják fel.

Az alapító dokumentumoknak megfelelően, az OPF típusától függően.

TNV (korlátolt felelősségű társaság)

Tagsági típusok, korlátozások

A tagságnak két típusa van: teljes értékű társ és közreműködő. Teljes jogú partnerek lehetnek egyéni vállalkozók (IE) és (vagy) kereskedelmi szervezetek. A befektetők lehetnek állampolgárok és jogi személyek. A TNV-ben legalább 1 teljes elvtársnak és 1 befektetőnek kell lennie. Csak egy partnerségben lehet teljes jogú partner. Az általános elvtársak és közreműködők száma nincs korlátozva.

Regisztrációs dokumentumok

Alapító okirat, a szervező ülés jegyzőkönyve, általános partnerek jelentkezései (egyéni vállalkozóvá válnak), TNV bejegyzési kérelem

Ellenőrzés

Vezető szervek: általános elvtársi értekezlet, felhatalmazott (igazgató) TNV. A közkereseti tagok szavazatainak számát a felek megállapodása alapján az alapító okirat rögzíti (ajánlás: az alaptőkéből való részesedés arányában).

Egy felelősség

Az általános partnerek teljes vagyonukkal felelnek, a befektetők - az összevont tőkébe való hozzájárulásuk értékének megfelelő veszteség kockázatáért.

Az osztalékra fordított nyereség a betéti tőkéből való részesedésük arányában kerül felosztásra a köztisztviselők és a befektetők között. Először is osztalékot fizetnek a betéteseknek. A közkereseti tagok hozzájárulási egységére jutó osztalék nagysága nem lehet nagyobb, mint a betéteseké.

A TNV-ből való kilépéskor a köztárs részesedést kap a befizetett tőkéből, a befektető pedig hozzájárulása értékét. A közkereseti tagnak joga van: annak egy részét vagy egészét átruházni egy másik résztvevőre (harmadik személyre - a közkereseti tagok beleegyezésével). a betétesnek nincs szüksége ilyen hozzájárulásra.

PT (teljes partnerség)

Tagsági típusok, korlátozások

A tagság egyik típusa a teljes tagság. Lehetnek egyéni vállalkozók (IE) és (vagy) kereskedelmi szervezetek. Egy személy csak egy PT tagja lehet. A résztvevők száma legalább kettő.

Regisztrációs dokumentumok

Alapító okirat, a szervező ülés jegyzőkönyve, egyéni vállalkozói jelentkezések és PT-k nyilvántartása.

Ellenőrzés

Irányító testületek: résztvevők értekezlete, engedélyezett (ha van). Minden résztvevőnek joga van a társulást képviselni, 1 szavazata van, és a döntés elfogadottnak minősül, ha az összes résztvevő jóváhagyja (hacsak az ÁSZ eltérően nem rendelkezik)

Egy felelősség

A résztvevők vagyonukkal egyetemlegesen másodlagos felelősséget viselnek a PT kötelezettségeiért (beleértve azokat is, akik nem alapítók).

Az osztalékra fordított nyereség a betéti tőkéből való részesedésük arányában kerül felosztásra a közkereseti társaságok között.

A résztvevőnek a PT-ből való kilépéskor joga van: átvenni az IC-ben lévő részesedésének értékét (természetben - megállapodás alapján), részben vagy egészben átruházni egy másik résztvevőre (harmadik félnek - a többi hozzájárulásával). az általános partnerek).

SPK (mezőgazdasági termelőszövetkezet)

Tagsági típusok, korlátozások

Kétféle tagság - tag és társult tag (ezek csak lehetnek magánszemélyek). A SEC tagok minimális létszáma 5 fő.

Regisztrációs dokumentumok

Ellenőrzés

Vezető szervek: taggyűlés; felügyelő bizottság (legalább 50 tag esetén választják meg); igazgatóság (vagy elnök). A társult tagok csak bizonyos esetekben jogosultak szavazni. A szövetkezet minden tagjának 1 szavazata van.

Egy felelősség

A szövetkezet kötelezettségeiért teljes vagyonával felel. A szövetkezet tagjai a szövetkezet kötelezettségeiért leányvállalati felelősséget viselnek a szövetkezet alapszabályában meghatározott összegben, de nem kevesebb, mint a kötelező részesedés 0,5%-a.

A tagok között felosztott nyereség 2 részre oszlik: a társult tagok befizetései arányában fizetett osztalék és a tagi többletrész; a tagok részére a munkavállalás arányában kiadott szövetkezeti kifizetések.

A SEC-ből való kilépéskor a résztvevőnek joga van: részesedése értékét pénzben, természetben átvenni, részben vagy egészben egy másik Résztvevőnek átruházni (harmadik félnek - a többi résztvevő beleegyezésével).

OSPK (Szolgáltató Mezőgazdasági Fogyasztói Szövetkezet)

Tagsági típusok, korlátozások

A tagságnak két típusa van - tagi és társult tag (lehet magánszemély és jogi személy). Az OSPK minimális létszáma 5 állampolgár vagy 2 jogi személy.

Regisztrációs dokumentumok

Alapító okirat, a szervező ülés jegyzőkönyve, regisztrációs kérelem.

Ellenőrzés

Vezető szervek: taggyűlés, felügyelő bizottság, testület (vagy elnök). A társult tagok csak bizonyos esetekben jogosultak szavazni. A szövetkezet minden tagjának 1 szavazata van.

Egy felelősség

A szövetkezet kötelezettségeiért teljes vagyonával felel. A veszteséget a szövetkezet tagjai pótlólagos befizetéssel kötelesek megfizetni.

A tagok között felosztott jövedelem 2 részre oszlik: a társult tagok befizetései arányában kifizetett osztalék és a tagi többletrész; szövetkezeti kifizetések, amelyeket a tagoknak a szövetkezet főbb szolgáltatásainak igénybevételével arányosan fizetnek ki (az alapszabály eltérően rendelkezhet)

Az OSPK-ból való kilépéskor a résztvevőnek joga van: részesedése értékét pénzben, természetben átvenni, egy részét vagy egészét egy másik résztvevőnek átruházni (harmadik félnek - a többi Résztvevő beleegyezésével). ).

KFH paraszti (tanyasi) gazdaság

Tagsági típusok, korlátozások

A tagságnak két típusa van - a parasztgazdaság vezetője és tagja (egy is lehet - a parasztgazdaság vezetője). A tagok száma nincs korlátozva.

Regisztrációs dokumentumok

Parasztgazdasági bejegyzési kérelem, kiosztási kérelem telek földrészesedés miatt a paraszti gazdaság tagjai közötti megállapodás (belátásuk szerint)

Ellenőrzés

A gazdaság vezetésével kapcsolatos minden döntést a gazdaság vezetője hoz (hacsak a megállapodás másként nem rendelkezik)

Egy felelősség

A parasztgazdasági kötelezettségekért a parasztgazdaság vezetője, a paraszti gazdaság tagjai pedig a hozzájárulásuk értékén belüli kockázatért teljes mértékben felelősek.

Az üzem vezetője saját belátása szerint osztja szét (hacsak a telepi tagok közötti megállapodás másként nem rendelkezik)

A gazdaság elhagyása jogosult a gazdaság vagyonából való részesedésének megfelelő pénzbeli kompenzációra. Ha egy tag kilép, a földet és a tulajdont nem osztják meg. A részesedések nagysága egyenlőnek minősül (hacsak a parasztgazdaság tagjai közötti megállapodás másként nem rendelkezik)

GKP állami (kincstári) vállalkozás

Tagsági típusok, korlátozások

A vállalkozás résztvevője az alapítója - az Orosz Föderáció kormánya. Az állami tulajdonú vállalkozás a részére átruházott szövetségi vagyon operatív kezelési jogán alapul.

Regisztrációs dokumentumok

Az Orosz Föderáció kormánya által jóváhagyott charta

Ellenőrzés

Egy felelősség

Kötelezettségeiért teljes vagyonával felel. Nem felelős az alapító kötelezettségeiért. Az Orosz Föderáció másodlagos felelősséggel tartozik egy állami tulajdonban lévő vállalkozás kötelezettségeiért, ha a vagyona nem elegendő

A vállalkozás felszámolását az Orosz Föderáció kormányának határozata alapján hajtják végre

képviselő (önkormányzati vállalkozás)

Tagsági típusok, korlátozások

A vállalkozás résztvevője annak Alapítója - felhatalmazott állami szerv vagy helyi önkormányzat. Az egységes vállalkozás ilyen típusa a gazdasági irányítás jogán alapul.

Regisztrációs dokumentumok

Felhatalmazott állami szerv vagy helyi önkormányzat által jóváhagyott charta

Ellenőrzés

A vállalkozás vezetésével kapcsolatos minden döntést a vezető vagy más testület hozza meg, amelyet az ingatlan tulajdonosa jelöl ki.

Egy felelősség

Kötelezettségeik szerint teljes vagyonukkal. Nem felelős az alapító kötelezettségeiért. Az ingatlan tulajdonosa felel a vállalkozás kötelezettségeiért, ha a vállalkozás csődje az ingatlan tulajdonosának hibájából következik be.

A nyereség felhasználásának feltételeit az alapító által jóváhagyott alapító okirat rögzíti

A vállalkozás felszámolása az alapító - az ingatlan tulajdonosának - határozatával történik

A szervezeti és jogi formák megválasztásában a főszerep a gazdálkodás eredményességét meghatározó tényezőké. Ezek tartalmazzák:

· A vezető jellemzői (a pozíció követelményeinek való megfelelés mértéke, a résztvevők iránti bizalom szintje);

· A vezető és más vezetői alkalmazottak képzettségi szintjének aránya;

· A résztvevők sajátosságai (létszám, kapcsolatok, alkalmazottak aránya a gazdaságban);

A vállalkozás paraméterei (alkalmazottak száma, a termőföld területe, a terület tömörsége és a létesítmények elhelyezkedése, a gazdaság állapota),

A termelőbázis fejlettségi szintje (termelés, feldolgozás, tárolás),

Megbízható és hatékony értékesítési csatornák elérhetősége,

az ipari kockázat mértéke,

A hitelezők bizalmának növelésének szükségessége,

A résztvevők választása,

· Az állami mezőgazdasági politika sajátosságai (az adókedvezmények elérhetősége jelenleg paraszti gazdaságok létrehozását ösztönzi).

  • 1.1.2. A vezetés és a menedzsment kapcsolata
  • 1.2. A menedzsment funkciói és elvei
  • 1.2.1. Menedzsment funkciók
  • 1.2.2. Vezetési alapelvek
  • 1.3. Menedzsment a piacgazdaság fogalomrendszerében
  • 1.3.1. A piacgazdaság fogalomrendszerének lényege
  • 1.3.2. A piaci változások előrelátásán alapuló irányítási rendszerek
  • A vezetők szakmai továbbképzési rendszerének prioritásai
  • 2. A menedzsment fejlődéstörténete és külföldi tapasztalatai
  • 2.1. A menedzsment történeti háttere
  • 2.1.1. A menedzsment megjelenésének előfeltételei
  • 2.1.2. A szisztematikus gazdálkodási szemlélet kialakításának feltételei
  • 2.2. Menedzsment tudományos iskolák
  • 2.3. Az orosz menedzsment jellemzői
  • 2.3.1. Az orosz menedzsment kialakulásának és fejlesztésének feltételei
  • 2.3.2. A hazai menedzsment prioritásai
  • 3. A gazdálkodás módszertani alapjai
  • 3.1 A menedzsment általános elmélete és módszertana
  • 3.1.1. Gazdasági módszerek
  • 3.1.2. Adminisztratív módszerek
  • 3.1.3. Szociálpszichológiai módszerek
  • 3.2. Kezelési objektumok
  • 3.2.1. Az irányítási tevékenység tárgyainak típusai
  • 3.2.2. Az innováció, mint a menedzsment tárgya
  • 3.2.3. Információ menedzsment
  • 3.3. Innovációs menedzsment
  • 3.3.1. A hatékony innovációmenedzsment fontossága
  • 3.3.2. Vállalati innovációs politika
  • 3.3.3. Az innováció típusai
  • 3.4. Menedzsment és vállalkozás
  • 3.4.1. Vállalkozás, mint vezetési funkció
  • 3.4.2. A vállalkozás fő céljai és funkciói
  • 2. Nyilatkozat a vezető funkcióiról.
  • II. Szervezet menedzsment
  • 4. A szervezet gazdálkodásának szervezeti, jogi és gazdasági alapjai
  • 4.1 A szervezet fogalma és lényege
  • 4.1.1. Egy szervezet fogalma és életciklusa
  • 4.1.2. A szervezet lényege, jellemzői
  • 4.2. A szervezet belső és külső környezete
  • 4.2.1. A szervezet belső környezete
  • 4.2.2. A szervezet külső környezete
  • 4.3. A szervezeti struktúrák fő típusai
  • 4.3.1. Lineáris és funkcionális irányítási struktúrák
  • 4.3.2. Összetett funkcionális és mátrix struktúrák
  • 4.3.3. Hálózati és gyűrűkezelési struktúrák
  • 4.4 Az irányítás szervezeti és jogi formái Oroszországban
  • 4.4.1. Történelmi és modern tulajdonformák
  • A jogi személyek szervezeti és jogi formái
  • 4.4.2. A jogi személyek szervezeti és jogi formái
  • 4.4.3. Tulajdonformák, mint intézményi egységek
  • Az asszociációk típusai
  • 5. Szervezeti folyamatok
  • 5.1 Kommunikáció a menedzsmentben
  • 5.1.1. A kommunikáció általános fogalma
  • 5.1.2. Kommunikációs folyamat
  • 5.1.3. Kommunikációs stílusok
  • Nonverbális kommunikáció
  • 5.2. Vezetési döntések meghozatala
  • 5.2.1. Általános koncepció
  • 5.2.2. Döntéshozatali modellek
  • 5.2.3. Vezetői döntéshozatali folyamat
  • 5.3. Konfliktus kezelés
  • 5.3.1. Konfliktuskezelési folyamat
  • 5.3.2. Konfliktusmegoldási módszerek
  • 5.3.3. Gyakori hibák a konfliktusok megoldása során
  • 1. Megkísérli megoldani a konfliktust anélkül, hogy kiderítené annak valódi okait, pl. Diagnosztika nélkül.
  • 2. A konfliktus idő előtti "lefagyása".
  • 3. A konfliktus alanya és az ellenfelek helytelenül vannak meghatározva.
  • 4.Lemaradás a cselekvéssel.
  • 6. Sikertelen közvetítőválasztás.
  • 8. Az ellenfelek passzivitása.
  • 10. A munka hiánya a sztereotípiákkal.
  • 11. A konfliktus általánosítása (nem volt intézkedés annak korlátozására, lokalizálására).
  • 12. Hibák a szerződésben.
  • 6 szervezeti kultúra és vállalati márka
  • 6.1 A szervezeti kultúra lényege, elemei
  • 6.1.1. A szervezeti kultúra fogalma és felépítése
  • 6.1.2. Szervezeti kultúra tartalma
  • 6.2 A szervezeti kultúrák főbb típusai
  • 6.2.1. A szervezeti kultúrák univerzális jelei és típusai
  • 6.2.2. Nemzeti különbségek a kultúrákban
  • Nemzeti különbségek a kultúrákban
  • 6.3. Vállalati márka kialakítása
  • 6.3.1. A vállalati márka fogalma és tartalma
  • 6.3.2. Szabványos márkapromóciós program
  • Vezető szakértők víziója a márkaépítés szakaszairól
  • 1. szakasz. A cél meghatározása.
  • 2. szakasz. A projekt tervezése.
  • 3. szakasz: A márka valós állapotának elemzése (azaz a célszegmens tudatában a márka észlelése).
  • 4. szakasz: A márka valós állapota és a kívánt állapot megfelelésének elemzése.
  • 5. szakasz. A versenyzők elemzése.
  • 6. szakasz. Márkafejlesztési stratégia kidolgozása.
  • 7. szakasz. A stratégia megvalósítása. Integrált Marketing Kommunikáció. Szervezeti változások a cégben.
  • 8. szakasz. Márkafigyelés.
  • 6.3.3. A márka jellemzői a távközlésben
  • 6.4 A márka promóciójának menedzselése
  • 6.4.1. A márka népszerűsítésének csatornái és módjai
  • 6.4.2. Disszonancia megelőzése a márkapromóció folyamatában
  • 1. Erőforrás-gazdálkodás.
  • 2. Marketing menedzsment.
  • III. Személyes irányítás és hatalom
  • 7. A modern menedzser személyiségmodellje
  • 7.1. Társadalmi viselkedési normák és üzleti etika
  • 7.1.1. A modern üzleti élet etikája
  • 7.1.2. Tárgyalások szervezése és lebonyolítása
  • 7.1.3. Üzleti belső
  • 7.2. Személyes vezetői kép kialakítása
  • 7.2.1. Személyes kép kitöltése
  • 7.2.2. A konstruktív viselkedési stratégia jellemzői
  • 7.3. Személyes fejlődés és a humán tőke növekedése
  • 7.3.1. Humán tőke a személyiségfejlesztés rendszerében
  • 7.3.2. Az emberi tőke szerkezete
  • 8. Emberi erőforrás menedzsment
  • 8.1. A motiváció alapvető elméletei és alkalmazása az orosz szervezetekben.
  • 8.1.1. Motivációs modell és motivációs késztetések
  • 8.1.2. A motiváció lényegi elméletei
  • A szükségletek piramisa a. Maslow
  • A tevékenység jellemzői
  • A munkamotiváció meghatározása az orosz tudósok modern munkáiban
  • 8.2. A motiválás gazdasági és nem gazdasági módjai
  • 8.2.1. Gazdasági ösztönzők
  • 8.2.2. A motiváció nem gazdaságos módjai
  • 8.3. A munkaközösségek fogalma, típusai
  • 8.3.1. A munkaközösség fogalma és formalizálása
  • 8.3.2. Informális kollektívák (csoportok)
  • 8.4. Hatékony munkaerő kialakítása
  • 8.4.1. A csapat kialakítása és az azon belüli kapcsolatok
  • 8.4.2. Csapatépítő program
  • 1. Lapozás
  • 2. "Palota" puccs
  • 3. Hatékonyság
  • 9. Hatalom és vezetés
  • 9.1.1. Hatalom és befolyás. Általános koncepció.
  • 9.2. A vezetési koncepció alapjai
  • 9.2.1. A vezetés természete és meghatározása
  • 9.2.2. A vezetés fogalmának tartalma a szervezet irányításában
  • 9.3. Személyes vezetési stílusok
  • 9.3.1. Egydimenziós vezérlési stílusok
  • 9.3.2. Többdimenziós vezetési stílusok
  • 9.4. Menedzser teljesítménye
  • 9.4.1. A vezetői munka hatékonysága és produktivitása
  • 9.4.2. A vezetői munka gazdasági hatékonysága
  • 9.4.3. A vezető vezetési hatékonysághoz való hozzájárulásának értékelése
  • 1. Személyzet toborzás.
  • 2. A munka szervezése a beosztottakkal, alkalmazottakkal.
  • 2.1. Konzultáció a beosztottakkal.
  • 2.2. Felelősség és hatáskör-átruházás.
  • Irodalom
  • A jogi személyek szervezeti és jogi formái

    Jogalanyok

    Kereskedelmi szervezetek

    Non-profit szervezetek

    Üzleti partnerségek és társaságok

    Fogyasztói szövetkezetek

    Teljes körű partnerkapcsolatok

    Hitbeli partnerkapcsolatok

    Korlátolt felelősségű társaságok

    Köz- és vallási szervezetek

    További felelősségi társaságok

    Részvénytársaságok nyílt és zárt típusú

    Leányvállalatok és függő vállalatok

    Termelőszövetkezetek

    Intézmények

    Állami és önkormányzati, egységes vállalkozások

    Az operatív irányítási jogon alapuló vállalkozások

    Jogi személyek egyesületei (egyesületek és szakszervezetek)

    Gazdasági irányítási jogon alapuló vállalkozások

    4.4.2. A jogi személyek szervezeti és jogi formái

    A szervezetek sajátos szervezeti és jogi formáinak, azok kialakításának, működésének és gazdálkodásának egyes jellemzői a következők.

    Teljes partnerség olyan társasági társaságról van szó, amelynek résztvevői (törzstársai) a közöttük kötött megállapodás szerint a társaság nevében vállalkozói tevékenységet folytatnak, és annak kötelezettségeiért a hozzájuk tartozó vagyonnal felelnek.

    Egy személy csak egy teljes jogú társaságnak lehet tagja.

    A közkereseti társaság alapító okirat alapján jön létre és működik, amelyet valamennyi résztvevője aláír. A teljes jogú társaság alapító szerződésének tartalmaznia kell: a társaság nevét; a helyzete; a tevékenységek irányításának eljárása; a társaság törzstőkéjének nagyságára és összetételére vonatkozó feltételek; a befizetett tőkében részt vevő egyes résztvevők részesedésének nagyságáról és megváltoztatásának eljárásáról; az általuk történő hozzájárulás összegéről, összetételéről és teljesítésének módjáról; a résztvevők hozzájárulási kötelezettségeik megsértéséért való felelősségéről.

    A teljes körű partnerség tevékenységének irányítása valamennyi résztvevő általános egyetértésével történik. A társaság alapító szerződése rendelkezhet olyan esetekről, amikor a döntést a résztvevők szavazattöbbsége hozza meg. A teljes jogú társaságban minden résztvevő egy szavazattal rendelkezik, kivéve, ha az alapító okirat eltérő eljárást ír elő a résztvevők szavazatszámának meghatározására.

    A teljes jogú társaság minden résztvevőjének joga van a társaság nevében eljárni, kivéve, ha az alapító megállapodás kimondja, hogy annak valamennyi résztvevője közösen bonyolít üzleti tevékenységet, vagy hogy az üzletvitelt külön résztvevőkre bízzák. Abban az esetben, ha a társulás ügyeit annak résztvevői közösen intézik, minden egyes ügylet lebonyolításához a társaság valamennyi résztvevőjének hozzájárulása szükséges.

    Közösség a hitről (korlátozott partnerség) olyan társaságról van szó, amelyben a társaság nevében vállalkozói tevékenységet folytató és a társaság vagyonával a társaság kötelezettségeiért felelős résztvevőkkel együtt egy vagy több közreműködő résztvevő (betéti társaság) van, aki a társulás tevékenységével összefüggő veszteségek kockázatát az általuk teljesített összegeken belül, és nem vesznek részt a vállalkozási tevékenység megvalósításában.

    A betéti társaságban részt vevő közkereseti tagok helyzetét és a betéti társaság kötelezettségeiért való felelősségét jelen Kódexnek a teljes jogú betéti társaságban résztvevőkre vonatkozó szabályai határozzák meg. Egy személy csak egy betéti társaságban lehet általános tag. Ha a közreműködő neve szerepel a betéti társaság cégnevében, az ilyen közreműködő teljes jogú taggá válik.

    A betéti társaság az alapító okirat alapján jön létre és működik. Az alapító okiratot minden általános partner aláírja. A betéti társaság alapító szerződésének tartalmaznia kell: a társaság nevét; a helyzete; a tevékenységek irányításának eljárása; a társaság törzstőkéjének nagyságára és összetételére vonatkozó feltételek; az egyes törzstagok befizetett tőkében való részesedésének nagyságáról és megváltoztatásának eljárásáról; a hozzájárulás mértékéről, összetételéről, időzítéséről és rendjéről, a hozzájárulási kötelezettség megszegéséért való felelősségükről; a betétesek által elhelyezett betétek összesített összegéről.

    A betéti társaság ügyvezetését a közkereseti társaságok látják el. Az ilyen partnerség ügyeinek általános partnerek általi irányítására és lebonyolítására vonatkozó eljárást az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyvének a teljes körű partnerségre vonatkozó szabályaival összhangban ők határozzák meg. A befektetők nem jogosultak a társaság ügyeinek intézésében és lebonyolításában részt venni, nevében eljárni, kivéve meghatalmazás útján. Nem jogosultak megtámadni a közkereseti társaságok tevékenységét a társaság ügyeinek intézésében és lebonyolításában.

    Korlátolt Felelősségű Társaság ez egy vagy több személy által alapított társaság, amelynek alaptőkéje az alapító okiratban meghatározott méretű részvényekre oszlik. A korlátolt felelősségű társaság tagjai nem felelősek annak kötelezettségeiért, és viselik a társaság tevékenységével összefüggő veszteségek kockázatát a befizetéseik értékén belül.

    A társaság azon tagjai, akik hozzájárulásukat nem teljesítették maradéktalanul, a társaság kötelezettségeiért az egyes résztvevők hozzájárulásának meg nem fizetett részének erejéig egyetemlegesen felelnek.

    A társaság alapító okiratai az alapítók által aláírt alapító okirat és az általuk jóváhagyott alapító okirat. Ha egy céget egy személy alapít, akkor az alapító okirat az alapító okirat.

    A társaság alapító okiratának tartalmaznia kell: a cég nevét; a helyzete; a tevékenységek irányításának eljárása; a társaság alaptőkéjének összegére vonatkozó feltételek; az egyes résztvevők részvényeinek nagyságáról; a hozzájárulás mértékéről, összetételéről, időzítéséről és módjáról, a résztvevők hozzájárulási kötelezettségeik megsértéséért való felelősségéről; a társaság vezető testületeinek összetételéről és hatásköréről, valamint az általuk hozott döntések rendjéről, ideértve az olyan kérdéseket is, amelyekben egyhangúlag vagy minősített szavazattöbbséggel döntenek.

    A társaság legfőbb szerve a tagok közgyűlése. A társaságban ügyvezető testület jön létre, amely a tevékenységének mindenkori irányítását végzi és a közgyűlésnek tartozik beszámolási kötelezettséggel.

    A társaság közgyűlésének kizárólagos hatáskörébe tartozik:

      változások az alapító okiratban és az alaptőke nagyságában;

      a társaság vezető testületeinek megalakítása és jogkörük idő előtti megszüntetése;

      a társaság éves beszámolóinak és mérlegének jóváhagyása, valamint nyereségének és veszteségének felosztása;

      döntés a társaság reorganizációjáról vagy felszámolásáról;

      a társaság könyvvizsgáló bizottságának (könyvvizsgálójának) megválasztása.

    A társasági taggyűlés kizárólagos hatáskörébe utalt kérdéseket a társaság ügyvezető szerve nem ruházhatja át döntésre.

    A társaság éves beszámolójának helyességének ellenőrzésére és igazolására jogosult évente olyan hivatásos könyvvizsgálót megbízni, aki nem áll kapcsolatban a társasággal vagy annak tagjaival (külső könyvvizsgálat).

    További felelősségi társaság ez egy vagy több személy által alapított társaság, amelynek alaptőkéje az alapító okiratban meghatározott méretű részvényekre oszlik. Az ilyen társaság résztvevői annak kötelezettségeiért vagyonukkal egyetemlegesen, mindenkire azonos összegben, a társaság létesítő okirataiban meghatározott hozzájárulásaik értékének többszörösében másodlagos felelősséget viselnek. Az egyik résztvevő csődje esetén a társaság kötelezettségeiért való felelőssége a többi résztvevő között azok hozzájárulásának arányában oszlik meg, kivéve, ha a társaság okiratai a felelősség megosztására eltérő eljárást írnak elő.

    Részvénytársaság olyan társaságról van szó, amelynek alaptőkéje meghatározott számú részvényre oszlik. A részvénytársaság résztvevői (részvényesei) nem felelősek annak kötelezettségeiért, és viselik a társaság tevékenységével összefüggő veszteségek kockázatát a tulajdonukban lévő részvények értékén belül.

    Azok a részvényesek, akik a részvényekért nem fizettek maradéktalanul, egyetemlegesen felelnek a részvénytársaság kötelezettségeiért a részvényeik értékének ki nem fizetett részén belül.

    A társaság cégnevének tartalmaznia kell a nevét, valamint annak jelzését, hogy a társaság részvénytársaság.

    Nyílt részvénytársaságnak minősül az a részvénytársaság, amelynek tagjai részvényeiket más részvényesek hozzájárulása nélkül elidegeníthetik. Az ilyen társaságnak jogában áll az általa kibocsátott részvényekre nyílt jegyzést lefolytatni és azok szabad értékesítését a törvényben és más jogszabályokban meghatározott feltételek mellett lefolytatni.

    A nyílt részvénytársaság évente köteles közzétenni Általános ismeretekéves beszámoló, mérleg, eredménykimutatás.

    Zártnak minősül az a részvénytársaság, amelynek részvényeit csak alapítói vagy más előre meghatározott köre között osztják fel. Nem jogosult az általa kibocsátott részvényekre nyílt jegyzést lefolytatni, vagy azokat egyéb módon korlátlan számú személy számára megvásárlásra felajánlani. A zárt részvénytársaság részvényeseit elővásárlási jog illeti meg a társaság más részvényesei által értékesített részvények megvásárlására. A zárt részvénytársaságban résztvevők száma nem haladhatja meg a részvénytársaságokról szóló törvényben meghatározott létszámot, ellenkező esetben egy éven belül, majd ezt követően nyílt részvénytársasággá kell alakulni. bírósági felszámolás.

    A részvénytársaság alapítói megállapodást kötnek egymással, amely meghatározza a társaság alapítására irányuló közös tevékenységük rendjét, az alaptőke nagyságát, a kibocsátott részvények kategóriáit és azok forgalomba hozatalának rendjét, valamint az egyéb feltételeket. törvény a részvénytársaságokról.

    A részvénytársaság alapító okirata az alapító okirat, amelyet az alapítók hagynak jóvá. A részvénytársaság alapító okiratának tartalmaznia kell: a társaság nevét, székhelyét; a tevékenységek irányításának eljárása; feltételek a társaság által kibocsátott részvények kategóriáira, névértékére és mennyiségére, a társaság alaptőkéjének összegére vonatkozóan; a részvényesek jogairól; a társaság vezető testületeinek összetételéről és hatásköréről, valamint az általuk hozott döntések rendjéről, ideértve az olyan kérdéseket is, amelyekben egyhangúlag vagy minősített szavazattöbbséggel döntenek. A részvénytársaság alapító okiratának tartalmaznia kell a részvénytársaságokról szóló törvény által előírt egyéb információkat is.

    A részvénytársaság jegyzett tőkéje a részvényesek által megszerzett részvények névértékéből tevődik össze.

    A részvénytársaság részvényeinek nyilvános jegyzése az alaptőke teljes befizetéséig nem megengedett. Részvénytársaság alapításakor annak valamennyi részvényét fel kell osztani az alapítók között.

    A részvénytársaság legfőbb irányító szerve a részvényesek közgyűlése.

    A közgyűlés kizárólagos hatáskörébe tartozik:

      a társaság alapító okiratában bekövetkezett változások, beleértve az alaptőke méretének változásait;

      a társaság igazgatósági (felügyelő bizottsági) és könyvvizsgálói (könyvvizsgálói) tagjainak megválasztása és jogkörük idő előtti megszüntetése;

      a társaság vezető testületeinek megalakítása és jogkörük idő előtti megszüntetése, ha a társaság alapszabálya e kérdések megoldását nem az igazgatóság hatáskörébe utalja;

      a társaság éves beszámolóinak, mérlegeinek, eredménykimutatásainak jóváhagyása és nyereségének és veszteségének felosztása;

      határozat a társaság reorganizációjáról vagy felszámolásáról.

    Az ötvennél több részvényessel rendelkező társaságban igazgatóság (felügyelő bizottság) jön létre. Létrehozása esetén kizárólagos hatáskörét a társaság alapszabályának kell meghatároznia.

    A társaság ügyvezető szerve lehet kollegiális (igazgatóság, igazgatóság) és (vagy) egyedüli (igazgató, vezérigazgató). Ellátja a társaság tevékenységének napi irányítását, beszámolási kötelezettséggel tartozik az igazgatóságnak (felügyelő bizottságnak) és a közgyűlésnek. A társaság ügyvezető szervének hatáskörébe tartozik mindazon kérdések megoldása, amelyek nem képezik a társaság más vezető testületeinek kizárólagos, törvényben vagy a társaság alapszabályában meghatározott hatáskörét.

    A közgyűlés határozatával a társaság ügyvezető szervének hatásköre megállapodás alapján más kereskedelmi szervezetre vagy egyéni vállalkozóra (ügyvezetőre) ruházható át.

    A részvénytársaság vezető testületeinek hatáskörét, valamint a döntéshozatal és a társaság nevében történő felszólalás rendjét a részvénytársaságokról szóló törvény és a társaság alapszabálya határozza meg.

    Azon részvényesek kérésére, akiknek az alaptőkéből való összesített részesedése legalább tíz százalék, a társaság tevékenységének ellenőrzését bármikor el kell végezni.

    Leányvállalatok és függő vállalatok . A gazdasági társaság akkor minősül leányvállalatnak, ha egy másik (fő) gazdasági társaság vagy társas társaság az alaptőkéjében fennálló meghatározó részesedése, vagy a közöttük kötött megállapodás alapján más (fő) gazdasági társaság vagy társasági társaság az általa meghozott döntések meghatározására képes. a cég.

    A leányvállalat nem felel az anyavállalat (társulás) tartozásaiért.

    Az anyavállalat (társasság), amely a leányvállalatnak utasítást adhat, ideértve a vele kötött megállapodás alapján a számára kötelező utasításokat is, a leányvállalattal egyetemlegesen felel az utóbbi által az utasítások alapján kötött ügyletekért. .

    Függetlennek minősül a gazdasági társaság, ha a másik (domináns, részesedési viszonyban lévő) társaság a részvénytársaság szavazati jogának több mint húsz százalékával vagy a korlátolt felelősségű társaság alaptőkéjének húsz százalékával rendelkezik.

    Termelőszövetkezet (artel) az állampolgárok önkéntes társulása tagsági jogviszony alapján közös termelési vagy egyéb gazdasági tevékenységre (ipari, mezőgazdasági vagy egyéb termékek előállítása, feldolgozása, értékesítése, munkavégzés, kereskedelem, fogyasztói szolgáltatások, egyéb szolgáltatások nyújtása) az ő tevékenységükön alapul. személyes munka és egyéb részvétel és egyesület tagjai (résztvevői) vagyoni részesedési hozzájárulások. A törvény és a termelőszövetkezet alapító okiratai rendelkezhetnek jogi személyek részvételéről a termelőszövetkezet tevékenységében. A termelőszövetkezet kereskedelmi szervezet.

    A szövetkezet alapító okirata a tagok közgyűlése által jóváhagyott alapító okirat.

    A szövetkezet alapító okiratának tartalmaznia kell: nevét, telephelyét, tevékenysége irányításának rendjét, a szövetkezeti tagok törzsbetétének mértékére vonatkozó feltételeket; a szövetkezeti tagok részvényszerzésének összetételéről és rendjéről, valamint a részesedési kötelezettség megszegéséért való felelősségükről; tagjainak a szövetkezet tevékenységében való részvételének természetéről és rendjéről, valamint a személyes munkavállalási kötelezettség megsértéséért való felelősségükről; a szövetkezet nyereség- és veszteségfelosztásának rendjéről; tagjainak a szövetkezet tartozásaiért való leányvállalati felelősségének nagyságáról és feltételeiről; a szövetkezet vezető szerveinek összetételéről és hatásköréről, valamint döntéshozataluk rendjéről.

    A szövetkezet tagjainak száma nem lehet kevesebb ötnél.

    A szövetkezet legfőbb irányító szerve a tagok közgyűlése.

    Az ötven tagot meghaladó szövetkezetben felügyelő bizottság hozható létre, amely a szövetkezet vezető testületeinek tevékenységét ellenőrzi.

    A szövetkezet vezető szervei az igazgatóság és (vagy) elnöke. Ők végzik a szövetkezeti tevékenység napi irányítását, beszámolási kötelezettséggel tartoznak a felügyelő bizottságnak és a szövetkezeti tagok közgyűlésének.

    A szövetkezet felügyelő bizottságának és elnökségének, valamint a szövetkezet elnöke csak a szövetkezet tagja lehet. A szövetkezet tagja nem lehet egyidejűleg felügyelőbizottsági tag és a szövetkezet igazgatósági tagja vagy elnöke.

    A szövetkezet irányító szerveinek hatáskörét és az általuk hozott döntések rendjét a törvény és a szövetkezet alapszabálya határozza meg.

    A szövetkezeti taggyűlés kizárólagos hatáskörébe tartozik:

      a charta megváltoztatása;

      a felügyelőbizottság megalakítása és tagjainak jogkörének megszűnése, valamint a szövetkezet végrehajtó szerveinek megalakítása és megszűnése, ha ez a jog az alapszabály szerint nem ruházódott át a felügyelő bizottságára;

      a szövetkezeti tagok felvétele és kizárása;

      a szövetkezet éves beszámolóinak és mérlegének jóváhagyása, nyereségének és veszteségének felosztása;

      határozatot a szövetkezet átszervezéséről és felszámolásáról.

    A termelőszövetkezetekről szóló törvény és a szövetkezet alapító okirata a közgyűlés kizárólagos hatáskörébe tartozó egyéb kérdésekben is tartalmazhat döntést.

    A szövetkezet közgyűlésének vagy felügyelő bizottságának kizárólagos hatáskörébe utalt kérdéseket nem ruházhatják át a szövetkezet vezető testületeinek döntésére.

    Állami és önkormányzati egységes vállalkozások. Az egységes vállalkozás olyan kereskedelmi szervezet, amelyet nem ruháznak fel a tulajdonos által rá ruházott vagyon tulajdonjogával, amely oszthatatlan és nem osztható fel hozzájárulással (részvény, részvény), ideértve a vállalkozás alkalmazottai között is.

    Az egységes vállalkozás alapító okiratának tartalmaznia kell: a vállalkozás nevét, telephelyét, a tevékenység végzésének rendjét, a vállalkozás tárgyára és céljaira vonatkozó információkat, valamint a vállalkozás alaptőkéjének nagyságát, eljárási rendjét. és létrejöttének forrásai, az állami tulajdonú vállalatok kivételével.

    Az állami vagy önkormányzati „egységes vállalkozás tulajdona állami vagy önkormányzati tulajdonban van, és gazdálkodási vagy operatív irányítási jog alapján az ilyen vállalkozáshoz tartozik.

    Az egységes vállalkozás szerve a tulajdonos vagy az általa felhatalmazott szerv által kinevezett és nekik beszámolt vezető.

    Az egységes vállalkozás kötelezettségeiért a hozzá tartozó összes vagyonával felel, vagyona tulajdonosának kötelezettségeiért nem.

    A gazdasági irányítási jogon alapuló egységes vállalkozás az arra felhatalmazott állami szerv vagy önkormányzati szerv határozatával jön létre.

    Az ilyen vállalkozás alapító okirata a felhatalmazott állami szerv vagy helyi önkormányzat által jóváhagyott alapító okirat.

    A vállalkozás vagyonának tulajdonosa nem vállal felelősséget a vállalkozás kötelezettségeiért.

    A működési irányítási jogon alapuló egységes vállalkozás (állami vállalkozás) állami vagy önkormányzati vagyon alapján jön létre.

    Az állami tulajdonú vállalkozás létesítő okirata az arra felhatalmazott állami szerv vagy helyi önkormányzat által jóváhagyott alapító okirat.

    Az állami tulajdonban lévő vállalkozás vagyonának tulajdonosa másodlagos felelősséggel tartozik az ilyen vállalkozás kötelezettségeiért, ha vagyona nem elegendő.

    Fogyasztói szövetkezet polgárok és jogi személyek önkéntes, tagsági alapú egyesülete a résztvevők anyagi és egyéb szükségleteinek kielégítése érdekében, amelyet tagjai vagyoni részesedéseinek egyesítésével hajtanak végre.

    A fogyasztói szövetkezet alapító okiratának tartalmaznia kell: nevét, telephelyét, a tevékenység végzésének rendjét, a szövetkezeti tagok törzsbetétének mértékére vonatkozó feltételeket; a szövetkezeti tagok részvény-befizetésének összetételéről és rendjéről, valamint a részesedési kötelezettség megsértése miatti felelősségükről; a szövetkezet irányító szerveinek összetételéről és hatásköréről, valamint az általuk hozott döntések rendjéről, ideértve az olyan kérdéseket is, amelyekben a döntést egyhangúlag vagy minősített többséggel hozzák meg; a szövetkezeti tagok veszteségei fedezésének rendjéről.

    A szövetkezet tagjai az egyes szövetkezeti tagok pótlólagos hozzájárulásának meg nem fizetett részén belül leányvállalati felelősséggel tartoznak kötelezettségeikért.

    A fogyasztási szövetkezet vállalkozási tevékenységből származó bevételét felosztja tagjai között.

    Nyilvános és vallási szervezetek (egyesületek) - ezek az állampolgárok önkéntes egyesületei, amelyek érdekközösségük alapján egyesülnek lelki vagy más nem anyagi szükségletek kielégítésére.

    Az állami és vallási szervezetek non-profit. Vállalkozási tevékenységet kizárólag azon célok elérése érdekében folytathatnak, amelyekre létrehozták, és ezeknek a céloknak megfelelően.

    E szervezetek résztvevőit (tagjait) nem őrzik meg az általuk e szervezetekre átruházott vagyonhoz fűződő jogok, beleértve a tagdíjat is. E szervezetek kötelezettségeiért nem vállalnak felelősséget, tagjaik kötelezettségeiért a szervezetek nem vállalnak felelősséget.

    Alap állampolgárok és (vagy) jogi személyek által önkéntes vagyoni hozzájárulás alapján létrehozott, társadalmi, jótékonysági, kulturális, oktatási vagy egyéb társadalmilag hasznos célokat szolgáló nonprofit nonprofit szervezet.

    Az alapítók (alapítók) által az alapítvány részére átadott vagyon az alapítvány tulajdonát képezi. Az alapítók nem vállalnak felelősséget az általuk létrehozott alapítvány kötelezettségeiért, az alapítvány nem felelős az alapítói kötelezettségeiért.

    Az alapítvány jogosult olyan, társadalmilag hasznos célok eléréséhez szükséges, e céloknak megfelelő vállalkozói tevékenység folytatására, amelyre létrehozta. Az alapítványok vállalkozói tevékenység végzésére jogosultak gazdasági társaságokat létrehozni, illetve abban részt venni.

    Az alapítvány gazdálkodásának rendjét és szervei megalakításának rendjét az alapító okirat határozza meg, amelyet az alapítók hagynak jóvá.

    Az alapítvány alapító okiratának tartalmaznia kell: az alapítvány nevét, céljára vonatkozó információkat; utasításokat az alapítvány szerveiről, ideértve az alapítvány tevékenységét felügyelő kuratóriumot is; a pénztár tisztségviselőinek kinevezésének és felmentésük rendjéről, a pénztár helyéről, a pénztár vagyonának sorsáról felszámolás esetén.

    Intézmény olyan szervezet, amelyet a tulajdonos vezetési, társadalmi-kulturális vagy egyéb non-profit jellegű funkciók ellátására hozott létre, és amelyet részben vagy egészben finanszíroz.

    Az intézmény kötelezettségeiért a rendelkezésére álló pénzeszközökkel felel. Ha ezek nem elegendőek, az adott ingatlan tulajdonosa másodlagos felelősséggel tartozik kötelezettségeiért.

    Bizonyos típusú állami és egyéb intézmények jogállásának jellemzőit törvény és egyéb jogi aktusok határozzák meg.

    Bevezetés

    2. Vállalkozástípusok szervezeti és jogi formák függvényében

    3.2 Egyéb szervezeti és jogi formák

    4. A nem kereskedelmi vállalkozások szervezeti és jogi formái

    4.1 Fogyasztói szövetkezet

    4.2 Nyilvános és vallási egyesületek

    4.3 Jogi személyek társulásai

    Következtetés

    Bibliográfia

    Alkalmazások


    BEVEZETÉS

    A piacgazdaság központi láncszemei ​​a gazdasági egységek (szervezetek, vállalkozások, háztartások).

    A gazdálkodó egy különálló gazdasági termelő egység (gazdálkodó egység), amely árukat és szolgáltatásokat nyújt, és azokat termeli.

    A piacgazdaságban a vállalkozó szabadon választhat a problémák megoldására, a fejlesztési alternatívákra és a céljai meghatározására.

    A vállalkozási tevékenység szervezeti és jogi formái rendkívül változatosak.

    A szervezeti és jogi forma megválasztásakor a vállalkozó meghatározza:

    1. a szükséges szint;

    2. a lehetséges jogok és kötelezettségek köre, amely a jövőbeni tevékenységek profiljától és tartalmától függ;

    3. lehetséges partnerkör;

    4. az országban hatályos jogszabályokat.

    A vállalkozás jogi formája jogi és gazdasági normák összessége. Amelyek meghatározzák a munkavállalók és a vállalkozás tulajdonosa közötti jogi és gazdasági kapcsolatok jellegét, feltételeit és kialakításának módjait. Ezek törvényi előírásokat szabályozzák a vállalkozások belső és külső kapcsolatait, szervezeti és tevékenységi rendjét.

    A szervezeti és jogi irányítási formák jelenléte, amint azt a világgyakorlat is mutatja, minden államban, így Oroszországban is, a piacgazdaság hatékony működésének legfontosabb előfeltétele.


    1. A vállalkozás szervezeti és jogi formájának fogalma

    Az ország szervezeti és jogrendszere 1995. január 1-től. az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyvének megfelelően alakult.

    A vállalkozás szervezeti és jogi formája egyszerűen egy vállalkozás jogi bejegyzésének formája, amely egy bizonyos jogi státusz.

    A vállalkozások jellemzésekor figyelembe kell venni, hogy a „szervezeti és jogi forma” és a „vállalkozás” fogalma nem azonos. Egy vállalkozás keretein belül annak résztvevőiként egyesülhetnek különböző formák, illetve külön szervezeti és jogi formában több önálló vállalkozás is összekapcsolható. A vállalkozások jogi formáinak mindegyike más és más mértékben választja el tulajdonosait, tulajdonosait. Ehhez elegendő összehasonlítani a nyílt részvénytársaság tulajdonosainak jogait (csak a vállalkozás vagyonának egy részére illetik meg, és a vezetési feladatok ellátásában korlátozottak) és az üzleti partnerség (a társasági jogviszonyban). amelynél a tulajdonos és az ingatlan szorosan közeledik és lehetőség nyílik a vállalatirányítási funkciók közvetlen ellátására). Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyve értelmében minden vállalkozás a fő céltól függően nem kereskedelmi és kereskedelmi jellegű. A nonprofit vállalkozások abban különböznek a kereskedelmi vállalkozásoktól, hogy az előbbiből nem a profitszerzés a fő cél, és azt nem osztják szét a résztvevők között.


    2. Vállalkozástípusok szervezeti és jogi formák függvényében

    Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyve szerint a következő vállalkozási formákat lehet figyelembe venni (lásd az 1. mellékletet):

    1. Üzleti partnerségek és cégek

    1.1. Teljes partnerség

    1.2. Közösség a hitről

    1.3. Korlátolt Felelősségű Társaság

    1.4. További felelősségi társaság

    1.5. Részvénytársaság

    1.6. Leányvállalatok és függő vállalatok

    2. Termelőszövetkezetek

    3. Állami és önkormányzati egységes vállalkozások

    4. Non-profit szervezetek

    Tekintsük részletesebben a szervezeti és jogi formákat.


    3. A kereskedelmi vállalkozások szervezeti és jogi formái

    3.1 Üzleti partnerségek és vállalatok

    Az űrlapadatok a következőkre oszthatók:

    A közkereseti társaság olyan társaság, amelynek résztvevői (közkereseti társaságok) a közöttük kötött megállapodás szerint a társaság nevében vállalkozói tevékenységet folytatnak, és annak kötelezettségeiért a hozzájuk tartozó vagyonnal felelnek.

    A teljes jogú társulás vállalkozási tevékenységének irányítása valamennyi résztvevő általános egyetértésével történik. A teljes jogú társaság minden résztvevője általában egy szavazattal rendelkezik, amikor a közgyűlésen bármilyen kérdésről dönt. A teljes jogú társaságban részt vevők a társasági kötelezettségekért vagyonukkal egyetemlegesen viselnek mellékes felelősséget. Vagyis ez a kijelentés valójában az elvtársak korlátlan felelősségét jelenti.

    A teljes körű partnerkapcsolatok főként az országban érvényesülnek mezőgazdaságés a szolgáltatási szektor; ezek általában kisvállalkozások, és könnyen ellenőrizhetők.

    A betéti társaság (betéti társaság) olyan társaság, amelyben a társaság nevében vállalkozói tevékenységet folytató, vagyonukkal a társaság kötelezettségeiért felelős résztvevőkkel (köztársakkal) együtt egy vagy több közreműködő tagja van ( betéti társaság), akik a betéti hozzájárulásuk összegén belül viselik a társaság tevékenységével összefüggő veszteségek kockázatát, és nem vesznek részt a társaság vállalkozási tevékenységében.

    A vállalkozásnak ez a szervezeti és jogi formája többre jellemző nagyvállalatok jelentős pénzügyi források bevonásának lehetősége miatt gyakorlatilag korlátlan számú betéti partneren keresztül.

    Korlátolt Felelősségű Társaság (LLC) - egy vagy több személy által alapított társaság, amelynek alaptőkéje az alapító okiratokban meghatározott méretű részvényekre oszlik; a korlátolt felelősségű társaság tagjai nem felelősek annak kötelezettségeiért, és viselik a társaság tevékenységével összefüggő veszteségek kockázatát a hozzájárulásuk értékén belül.

    A korlátolt felelősségű társaság alaptőkéje a tagok befizetéseinek értékéből tevődik össze. Ez a szervezeti és jogi forma elterjedt a kis- és középvállalkozások körében.

    Kiegészítő Felelősségű Társaság (ALC) - egy vagy több személy által alapított társaság, amelynek alaptőkéje az alapító okiratokban meghatározott méretű részvényekre oszlik; az ilyen társaság résztvevői annak kötelezettségeiért vagyonukkal egyetemlegesen leányvállalati felelősséget viselnek, a társaság létesítő okirataiban meghatározott hozzájárulásaik értékének azonos többszörösében. Az egyik résztvevő csődje esetén a társaság kötelezettségeiért való felelőssége a többi résztvevő között azok hozzájárulásának arányában oszlik meg, kivéve, ha a társaság létesítő okiratai a felelősség megosztására eltérő eljárást írnak elő. Azaz valójában a kiegészítő felelősségű társaság a közkereseti társaság és a korlátolt felelősségű társaság hibridje.

    A partnerkapcsolatok előnyei a következők:

    1. a partnerkapcsolatok könnyen szervezhetők, pl. gyakorlatilag megállapodás jön létre a résztvevők között, és nincsenek különösebb bürokratikus eljárások;

    2. gazdasági, különösen anyagi, munkaerő- pénzügyi lehetőségeket a vállalkozások jelentősen bővülnek;

    3. lehetőség van a partnerségben résztvevők magasabb irányítási specializációjára a résztvevők nagy száma miatt;

    4.Az Orosz Föderációban ezt az előnyt nem használható: egyesekben nyugati országok Egyes kisvállalkozások adóztatásában kivételt tesznek - jogi személyekről van szó, de az adót nem a társaság, hanem a tulajdonosok fizetik az egyéni jövedelemadón keresztül.

    Az ilyen szervezeti és jogi formák hátrányai, amelyek a cégalapítás első szakaszában nem mindig láthatók, a következő pontokban nyilvánulnak meg:

    1. a partnerség résztvevői nem mindig értik egyértelműen a vállalkozás céljait és e célok elérésének eszközeit, pl. a résztvevők érdekeikben összeférhetetlenséget mutathatnak, és ha minden határozottan fel kell lépni, akkor a résztvevők vagy inaktívak lesznek, vagy politikájuk annyira ellentmondásos, hogy ez az ellentmondás veszteségekhez, vagy akár a cég csődjéhez vezethet. , és a legveszélyesebb az inkonzisztencia a fő kérdésekben;

    2. az anyagi források korlátozottak a vállalkozás fejlesztésében, és ez a korlát nem teszi lehetővé a vállalat potenciáljának teljes kibontakozását, mert a fejlődő vállalkozás új tőkebefektetéseket igényel;

    3. nehézségek merülnek fel a vállalkozás bevételében vagy veszteségében mindegyik mértékének meghatározásakor, nehéz felosztani képletesen az „együtt szerzett ingatlant”;

    4. a társaság további tevékenysége bizonyos mértékig kiszámíthatatlan, miután a társaság egyik tagja kilép belőle a hatályos jogszabályok néhány pontja miatt: „A teljes jogú társaságból nyugdíjba vonuló résztvevőnek a társaság egy részének értékét fizetik ki. a partnerség vagyona, amely megfelel a résztvevőnek a befizetett tőkében való részesedésének...” (Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyvének 78. cikkének 1. pontja), „A korlátolt felelősségű társaság résztvevőjének joga van bármikor elhagyni a társaságot idő ... Ebben az esetben meg kell fizetni neki az ingatlan egy részének költségét, amely megfelel a társaság alaptőkéjében való részesedésének...” (Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyvének 94. cikke): általában , a legtöbb ilyen cég egyszerűen szétesik egy hasonló helyzetben;

    5. ezt a hátrányt csak a társas vállalkozásokra jellemző: a fennálló korlátlan felelősség, szinte minden résztvevő felelős nem csak egyes vezetői döntéseiért, hanem az egész társaság vagy egy másik résztvevő döntéseiért is.

    TERV

      Bevezetés. A szervezeti és jogi formák lényege.

      A szervezetek szervezeti és jogi formái (OPF):

      1. Az OPF jogalkotási aktusai.

        OPF besorolás.

        Az OPF jellemzői. Előnyök és hátrányok.

      Az OPF választásának szerepe a szervezet tevékenységében.

      Bibliográfia.

      Bevezetés

    A szervezet szervezeti jogi formáját gazdálkodó szervezeti formának nevezzük, amely rögzíti a gazdálkodó szervezet tulajdonszerzésének és használatának módját, valamint az ebből eredő jogállást és tevékenységi célokat. Gazdálkodó szervezetnek minősül minden jogi személy, valamint jogi személy létrehozása nélkül működő szervezet, valamint egyéni vállalkozó.

    Az OPF megléte lehetőséget ad a vállalkozónak arra, hogy meghatározza és konszolidálja:

        vállalkozói státusz;

        meghatározza a társaság szervezeti és jogi egységét (a társaság vezető testületeit, jogképességük határait);

        valamint a vagyoni felelősség mechanizmusa, amely viszont az állam általi kontrollmechanizmus és a befolyásolás eszköze.

    Minden országnak megvannak a maga szervezeti és jogi formái az üzleti tevékenységre, amelyek világos jellemzőkkel rendelkeznek, és szigorúan betartják a követelményeket.

    Az OPF létrehozásának szükségessége, valamint a magán- és jogi személyek kötelező regisztrációja nagyszámú informális és földalatti vállalkozás létezésével jár együtt: "földalatti termelés", a szabványoknak nem megfelelő vállalkozói tevékenység, az adófizetés elkerülése, a kalózhasználat márka stb.

    Az OPF kiválasztásának szükségessége minden alkalommal felmerül, amikor:

      új vállalkozás létrehozása;

      a meglévő átalakítása.

    Az OPF megválasztása hosszú távú döntés, és a formaváltás általában komoly szervezési költségekkel, anyagi és pénzügyi veszteségekkel, beszállítók és ügyfelek elvesztésével jár. A HOP változásának okai lehetnek: jogszabályváltozás, vagy a vállalat méretének és termelési volumenének változása.

      A szervezetek szervezeti és jogi formái.

        Az OPF jogalkotási aktusai.

    A következő jogalkotási aktusok szabályozzák az OPF létrehozását, követelményeit, felelősségét, átszervezését és felszámolását: az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyve, a szervezeti és jogi formák összoroszországi osztályozója, a korlátolt felelősségű társaságokról szóló szövetségi törvények Részvénytársaságok" stb.

    Minden vállalkozás, mint jogi személy az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyve szerint, függetlenül a szervezeti és jogi formától, ugyanolyan jogokkal rendelkezik, mint a többi vállalkozás. A különbségek az ilyen vállalkozások alapítóinak (résztvevőinek, részvényeseinek) jogaiban rejlenek. A jogi személy alapítójának (résztvevőjének, részvényesének) ez a jogrendszere határozza meg a vállalkozás egyik vagy másik szervezeti és jogi formájának megválasztását.

        OPF besorolás.

    Az összoroszországi OPF osztályozó a következő fő osztályozási csoportokat azonosítja:

        jogi személyek, amelyek kereskedelmi szervezetek;

        jogi személyek, amelyek non-profit szervezetek;

        jogi személy jogaival nem rendelkező szervezetek;

        egyéni vállalkozók.

    A vállalkozói tevékenység céljai alapján a jogi személy gazdálkodó szervezetek tevékenységük fő céljaként nyereségszerzést célzó szervezetekre oszlanak ( kereskedelmi szervezetek ) vagy nem a nyereségszerzés mint ilyen cél, és a kapott nyereséget nem osztja fel a résztvevők között ( non-profit szervezetek ).

    Kereskedelmi szervezetnek minősülő jogi személyek gazdasági társaságok és társaságok, termelőszövetkezetek, állami és önkormányzati egységes vállalkozások formájában hozhatók létre.

    A nonprofit szervezetnek minősülő jogi személyek fogyasztási szövetkezetek, köz- vagy vallási szervezetek, intézmények, jótékonysági és egyéb alapítványok, valamint a törvényben meghatározott egyéb formában (non-profit társaság, autonóm nonprofit) hozhatók létre. szervezetek, külföldi non-profit civil szervezetek fióktelepei stb.). stb.).

    Olyan gazdálkodó szervezeteknek, amelyek nem jogi személyek, de tevékenységük végzésére jogosultak nem bejegyzett , magában foglalja a befektetési alapokat, képviseleti irodákat, fióktelepeket és jogi személyek egyéb különálló részlegeit, parasztokat (gazdaságokat) (2010. január 1-től), valamint egyszerű társas társaságokat.

    NAK NEK egyéni vállalkozók ide tartoznak azok a polgárok is, akik tevékenységüket jogi személy létrehozása nélkül végzik.

    Az 1. ábra az Orosz Föderációban ma létező szervezeti és jogi formák diagramját mutatja be.

    1. ábra Az Orosz Föderáció szervezeti és jogi formái.

        Az OPF jellemzői. Előnyök és hátrányok.

    Az 1. ábrán látható séma segítségével jellemezzük a meglévő szervezeti és jogi formákat.

    én ... Kereskedelmi szervezetek - szervezetek, amelyek fő célja a haszonszerzés és annak a résztvevők közötti szétosztása. Ezek tartalmazzák:

    a) Üzleti partnerségek- Nak nek kereskedelmi szervezetek, amelyekben az összevont tőkéhez való hozzájárulásokat az alapítók részvényeire osztják. Tegyen különbséget a teljes jogú társaság és a betéti társaság között.

    Teljes partnerség ( PT) - olyan társaság, amelynek résztvevői (törzstársai) a társaság nevében vállalkozói tevékenységet folytatnak, és kötelezettségeiért nemcsak a PT törzstőkéjébe való hozzájárulásukkal, hanem vagyonukkal is felelnek.

    Előnyök és hátrányok: A PT résztvevőinek magasan képzettnek kell lenniük, és élvezniük kell a kölcsönös bizalmat. Ha ezek a követelmények teljesülnek, a menedzsment rendkívül érzékeny és hatékony. Ha a résztvevők nem teljesítik ezeket a követelményeket, akkor nagy a valószínűsége annak, hogy különféle negatív következmények jelentkeznek.

    Partnerség a hiten (TNV) - olyan társaság, amelyben a közkereseti partnereken kívül legalább egy eltérő típusú résztvevő van - befektető (betéti társaság), aki nem vesz részt vállalkozási tevékenységben, és csak az összevont TNV-be való hozzájárulása keretein belül visel kockázatot főváros.

    Előnyök és hátrányok: Az ügyintézés gyors. A társak legyenek hasonló gondolkodásúak, élvezzék a befektetők bizalmát, magas képzettséggel és fejlett felelősségtudattal. Ellenkező esetben nagy a valószínűsége a különféle negatív következményeknek.

    b) Üzleti társaságok -Nak nek kereskedelmi szervezetek, amelyekben az alaptőkéhez való hozzájárulásokat az alapítók részvényeire osztják. Létezik:

    Korlátolt Felelősségű Társaság (LLC) - olyan gazdasági társaság, amelynek tagjai kötelezettségeiért nem felelnek, és a kockázatot csak az alaptőkébe való hozzájárulásuk keretein belül viselik. Egyfajta tagságot biztosít – a tagságot. Lehetnek magánszemélyek vagy jogi személyek (számuk 1 és 50 között lehet). Irányító szervek: résztvevők közgyűlése, igazgatóság. A szavazatok számát a résztvevők egyetértésével az alapító okiratok rögzítik (ajánlás: az alaptőkéből való részesedés arányában). A veszteségek kockázatát a résztvevők viselik a társaság jegyzett tőkéjébe való hozzájárulásuk értékén belül. Az osztalékra fordított nyereség a résztvevők között az alaptőkéből való részesedésük arányában kerül felosztásra. Távozáskor a résztvevőnek joga van: pénzben, természetben részesedést kapni, részben vagy egészben másra átruházni (ebben a résztvevők elsőbbséget élveznek harmadik személyekkel szemben).

    Előnyök és hátrányok: Ha a résztvevők száma meghaladja a 15-20 főt, akkor csökken a tulajdonosi érzés és a menedzsment hatékonysága. Az LLC előnyben részesítendő, ha a résztvevők nem kívánják az összes kezelési jogot szűk személyek körére átruházni. A társaság vagyonán belüli kötelezettségekért való anyagi felelősség ténye csökkenti a hitelezők kamatait.

    További felelősségi társaság (ALC) - olyan gazdasági társaság, amelynek résztvevői annak kötelezettségeiért leányvállalati (teljes) felelősséget vállalnak vagyonukkal az alaptőkébe való hozzájárulásaik értékének azonos többszörösében.

    Előnyök és hátrányok: A csődbe ment résztvevő kötelezettségeiért való felelősség átszáll a többi résztvevőre. Az ALC előnyösebb, ha a résztvevők magasan képzettek, bíznak egymásban. A résztvevők nagy felelőssége hozzájárul tevékenységük minőségének javulásához, más szervezetek irántuk érzett bizalom növekedéséhez.

    Nyílt Részvénytársaság (OJSC) - olyan gazdasági társaság, amelynek alaptőkéje meghatározott számú részvényre oszlik, és amelynek tulajdonosai más részvényesek hozzájárulása nélkül is elidegeníthetik a rájuk eső részt. A részvényesek a kockázatot csak a részvényeik értékéig viselik. Vezető testületek: közgyűlés, felügyelő bizottság, igazgatóság (igazgatóság), amelynek élén az elnök (igazgató). Az elsőbbségi (szavazat nélküli) részvények aránya nem haladhatja meg a 25%-ot. Az osztalékra fordított nyereség a részvényesek között a tulajdonukban lévő részvények számának arányában kerül felosztásra.

    Előnyök és hátrányok: A részvényesek száma nincs korlátozva. Előnyös, ha nagy tőkebefektetésre van szükség (potenciális befektetők bevonásával a résztvevőkbe).

    Zárt részvénytársaság (CJSC) - olyan részvénytársaság, amelynek részvényeit csak alapítói vagy más előre meghatározott köre között osztják fel. A CJSC részvényesei elővásárlási joggal rendelkeznek más részvényesek által értékesített részvények vásárlására. A részvényesek csak a részvényeik értékének mértékéig vállalnak kockázatot.

    Előnyök és hátrányok: Ez a forma előnyösebb, ha: a résztvevők nem kívánják szakképzett munkavállalók szűk körére bízni az irányítást (vagy ha nincs ilyen); A résztvevők összetételüket egy előre meghatározott körre szeretnék korlátozni.

    v)Termelőszövetkezetek- d polgárok önkéntes társulása tagsági jogviszony alapján közös termelésre vagy egyéb gazdasági tevékenységre, amely a személyes munkavállaláson és a tagok vagyonrészeinek konszolidációján alapul (a szövetkezet befektetési alapjába):

    Mezőgazdasági artel (kolhoz) (SPK) - mezőgazdasági termékek előállítására létrehozott szövetkezet. 2 típusú tagságot biztosít: szövetkezeti tag (a szövetkezetben dolgozik és szavazati joggal rendelkezik); társult tag (csak a törvényben meghatározott bizonyos esetekben van szavazati joga).

    Előnyök és hátrányok: A résztvevők számát csak az alsó limit - 5 fő - korlátozza. Ha a résztvevők száma meghaladja a 15-20 főt, akkor csökken a tulajdonosi érzés. Az SPK előnyben részesítendő, ha a résztvevők nem akarják a szakképzett munkavállalók szűk körére bízni az irányítást (vagy ha nincs ilyen). Az irányítás nem elég hatékony. Minden résztvevő a hozzájárulás nagyságától függetlenül 1 szavazattal rendelkezik (a kockázat nem arányos a hozzájárulással).

    Horgász artel (kolhoz) (RPK) - haltermékek előállítására létrehozott szövetkezet. 2 típusú tagságot biztosít: szövetkezeti tag (a szövetkezetben dolgozik és szavazati joggal rendelkezik); társult tag (szavazási jog csak bizonyos, törvényben meghatározott esetekben jár).

    Szövetkezeti gazdaság (szövetkezeti gazdaság) (SKH) - a parasztgazdaságok vezetői és (vagy) a személyes melléktelkeket üzemeltető polgárok által létrehozott szövetkezet mezőgazdasági termékek előállítására szolgáló közös tevékenységre, személyes munkavállaláson és vagyoni hozzájárulásuk kombinációján (paraszti gazdaságok és egyéni gazdaságok telkei) tulajdonukban maradnak).

    G) Egységes vállalkozások- az egységes vállalkozást úgy ismerik el, mint amely nem rendelkezik tulajdonjoggal a tulajdonos által átruházott ingatlanra. Csak állami és önkormányzati vállalkozások lehetnek egységesek:

    Állami (kincstári) vállalkozás (GKP) - egységes vállalkozás operatív irányítási jogon alapul és szövetségi (állami) tulajdonban lévő vagyon alapján jött létre. Az állami tulajdonú vállalkozást az Orosz Föderáció kormányának határozata hozza létre.

    Előnyök és hátrányok: A vállalkozás az államtól kaphat támogatást. A vállalat vezetése és más alkalmazottai azonban nem lesznek kellőképpen motiváltak a hatékony munkára. A PCG-k általában nem képesek versenyezni a magánvállalkozásokkal.

    Önkormányzati Vállalkozás (MP)- gazdasági irányítási jogon alapuló, állami vagy önkormányzati vagyon alapján létrehozott egységes vállalkozás. Felhatalmazott állami szerv vagy önkormányzati szerv határozatával jön létre.

    Előnyök és hátrányok: hasonlóak a GKP-hoz.

    II ... Non-profit szervezetek - olyan szervezetek, amelyek nem a nyereségszerzés célját követik, és a kapott nyereséget nem osztják fel a résztvevők között:

    Fogyasztói szövetkezet (PC) - állampolgárok és jogi személyek önkéntes társulása tagsági alapon a résztvevők anyagi és egyéb szükségleteinek kielégítése érdekében, amelyet tagjai vagyoni részesedéseinek egyesítése útján hajtanak végre. 2 típusú tagságról gondoskodik: szövetkezeti tag (szavazati joggal); társult tag (csak a törvényben meghatározott bizonyos esetekben van szavazati joga).

    Köz- és vallási szervezetek - a polgárok érdekközösségen alapuló önkéntes társulása lelki vagy egyéb nem anyagi szükségletek kielégítésére. Kizárólag a szervezet céljainak elérése érdekében jogosult vállalkozási tevékenységet folytatni. A résztvevők nem tartják meg a szervezetre átruházott vagyon tulajdonjogát.

    Alapok - tagsággal nem rendelkező szervezet, amelyet állampolgárok és (vagy) jogi személyek önkéntes vagyoni hozzájárulás alapján hoztak létre, és amely társadalmi, karitatív, kulturális, oktatási vagy más társadalmilag hasznos célokat követ. Jogosultság ahhoz, hogy vállalkozási tevékenységet folytasson céljaik elérése érdekében (beleértve a gazdálkodó egységek létrehozását és az azokban való részvételt).

    Intézmények - a tulajdonos által vezetői, társadalmi-kulturális vagy egyéb, nem kereskedelmi jellegű funkciók ellátására létrehozott, részben vagy egészben általa finanszírozott szervezet.

    III . Jogi személyek egyesületei - jogi személyek által a vállalkozási tevékenység összehangolása és vagyoni érdekeinek védelme érdekében létrehozott egyesületek (szakszervezetek). Az egyesület tagjai megőrzik függetlenségüket és jogi személyi jogaikat.

      Az OPF választásának szerepe a szervezet tevékenységében.

    Egy leendő vállalkozás szervezeti és jogi formájának kiválasztásakor figyelembe kell venni azok sajátosságait, hogy később ne derüljön ki, hogy bármilyen üzleti tevékenység végzéséhez vagy egy bizonyos probléma megoldásához újra szükséges - regisztrálja a céget.

    Az OPF kiválasztásához figyelembe kell vennie a jövőbeli vállalkozás következő szempontjait:

      A tevékenységek céljai és fajtái, a haszonszerzés lehetősége;

    • Nyereség felosztása;

    • Az alapítók (résztvevők) felelőssége;

    • Adózás;

    • Számvitel és jelentéskészítés;

    • A szervezet tulajdonának minimális mérete;

    • Lehetőség a résztvevők számára, hogy a szervezet elhagyásakor és felszámolásakor megkapják a szervezet vagyonának egy részét;

    • A gazdálkodás típusa és a vállalkozás száma.

    Így a szervezeti és jogi forma megválasztása nemcsak a jogi személyek bejegyzési folyamatában, hanem a vállalkozások további működésében is fontos szerepet játszik. A szervezet vezetésének kényelme, a befektetések biztonsága, az alapítókkal kapcsolatos információk bizalmas kezelése és még sok más közvetlenség a szervezeti és jogi forma helyes megválasztásától függ. jogi alak vállalkozások (4)Absztrakt >> Gazdaságelmélet

  • Vállalat a nemzetgazdaság rendszerében. Szervezetileg-jogi alak vállalkozások

    Feladat >> Közgazdaságtan

    Táblázat terjesztéssel szervezetileg-jogi alak vállalkozások fajhoz való tartozásuknak megfelelően és formák ingatlan. Típusai és alak ingatlan Szervezetileg-jogi alak vállalkozások Magán ...

  • Szervezetileg-jogi alak vállalkozások (3)

    Absztrakt >> Közgazdaságtan

    2. Szervezetileg-jogi alak vállalkozások. Szervezetileg-jogi a nyomtatvány vállalkozások csak van a nyomtatvány jogi regisztráció vállalkozások amely ezt létrehozza vállalkozás határozott jogiállapot. Által jogi ...

  • Szervezetileg-jogi alak vállalkozások (4)

    Tanfolyam >> Közgazdaságtan

    ... alak vállalkozások: a választás és a működés gazdasági problémái Szervezetileg-jogi alak vállalkozások: koncepció és lényeg Aktív szervezetileg-jogi alak vállalkozások Oroszországban Különböző összehasonlítása szervezetileg-jogi formák vállalkozások ...

  • Szervezetileg-jogi alak vállalkozások (5)

    Absztrakt >> Közgazdaságtan

    Koncepció szervezetileg-jogi alak vállalkozások Nézetek vállalkozások attól függően, hogy szervezetileg-jogi formák Szervezetileg-jogi alak kereskedelmi vállalkozások 3.1 Üzleti partnerségek és vállalatok 3.2 Egyebek szervezetileg-jogi alak ...

  • Hasonló cikkek

    2021 rsrub.ru. A modern tetőfedési technológiákról. Építőipari portál.