Önéletrajz írása angol nyelven. Angol nyelvű önéletrajz - minta

Hogyan írjunk önéletrajzot vagy önéletrajzot angolul: minta fordítással és utasításokkal példákkal.

Szóval, eljött az életedben olyan időszak, amikor úgy döntöttél, hogy megkapod álmaid állását? Ekkor az első lépés tervei megvalósítása felé egy helyesen összeállított önéletrajz lesz. Ez az első információ Önről a munkáltató számára, ezért rendkívül fontos, hogy jó benyomást hagyjon maga után. Az angol nyelvű önéletrajz vagy önéletrajz írásának képessége jelentkező számára előnyt jelent. Hiszen ma már sok külföldi cég van az országban, amely két nyelven értékeli az önéletrajzát. Ezenkívül ez egy lehetőség arra, hogy munkát szerezzen nemcsak Oroszországban, hanem külföldön is. Az önéletrajz kitöltése után ne felejtse el

Hogyan írjunk helyesen önéletrajzot angolul.

Tekintettel a dokumentum fontosságára, legyen körültekintő az elkészítésekor, és tartsa be az önéletrajz megírásának alapvető szabályait. Először is ne feledje, hogy egy jól megírt önéletrajz EGY oldalt foglal el. Ha ezt az összeget túlléped, szomorú sorsra juthat a második lapod. Előfordulhat, hogy elveszik, nem lehet faxolni, vagy valaki más dokumentumához csatlakozik. Ezért ha a munkáltatóval közölni kívánt információ mennyisége mégis meghaladja az egy oldal terjedelmét, minden oldalon tüntesse fel személyes és elérhetőségi adatait. Ez mindenképpen segít elkerülni a félreértéseket.

Vállalja önéletrajzát a lehető legfelelősebben. Írjon üzleti nyelven, kerülje az ismerkedést és a vicceket. Legyen rövid, de konkrét. Nem kell elárasztani a munkáltatót információk tengerével. Kizárólag a lényegre írjon, pontos számokat adjon meg, kerülje az általános kifejezéseket. Ne feledje, minél jobb az önéletrajza, annál nagyobb az esélye, hogy megkapja a kívánt állást.

Az önéletrajz felépítése angol nyelven.

Az önéletrajz legfontosabb pontjai:

• személyes adatok - Személyes adat;
• cél - Munka celkituzese;
• oktatás - Oktatás;
• tapasztalat - Tapasztalat;
• készségek – készségek;
• további információ, hobbi – Tanórán kívüli tevékenységek;
• ajánlások - Hivatkozások.

Ügyeljen nemcsak az egyes tételek teljes körű közzétételére, hanem a dokumentum helyes formázására is.

1. Személyes adatok (Személyes Információ)

Sok munkáltató számára fontos, hogy az önéletrajzban szerepeljen a jelentkező fényképe, hogy „személyesen” láthassa az illetőt, és elképzelhesse, kiről van szó. Helyezze a fényképet a jobb felső sarokban. Ne feledje – ez egy üzleti dokumentum, ami azt jelenti, hogy a fényképnek jó minőségűnek kell lennie, semleges háttér előtt készült, az öltözködés stílusa pedig üzletszerű. A kép bal oldalán írj magadról. Ez a szakasz a következő elemeket tartalmazza:

Név	Írja latin betűkkel vezeték- és keresztnevét. Ha külföldi útlevele van, írja le az adatokat, hogy elkerülje a legkisebb hibákat
Cím	Kérjük, adja meg lakcímét, a házszámmal kezdve, majd az utca nevét, lakásszámát, települést, irányítószámot, országot. Például: 137 Nekrasova Street, ápr.42, Saratov, 410000, Oroszország
Telefonszám	A telefonszámot nemzetközi formátumban kell megadni, az ország kódjával kezdve. (+7 Oroszország)
Családi állapot	Családi állapot: házas (házas), hajadon (hajadon), elvált (elvált).
Születési dátum	A születési dátum a következő formátumban van feltüntetve: 1986. október 12.
Email	Kérjük, adjon meg egy semleges e-mailt, amely személyes adatait tartalmazza. Kerülj minden kicsinyítő szót. Ügyeljen az e-mail szolgáltatás kiválasztására is; a gmail nemzetközi lévén a legalkalmasabb az angol nyelvű önéletrajzokhoz. Például: [e-mail védett]

Ha szeretné, hozzáadhatja az „Nemzetség” elemet, és az e-mailen kívül további kommunikációs eszközöket is megadhat. Például a Skype vagy a közösségi hálózatok.

1. Munka celkituzese

Itt kell jeleznie, hogy melyik pozíciót kívánja Önnek. Indokolja azt is, hogy miért Önt kell előnyben részesíteni, milyen személyes tulajdonságokkal rendelkezik, amelyek hozzájárulnak a pozíció sikeres betöltéséhez. Végül is megérted, hogy ez az álmaid állása, ami azt jelenti, hogy sok versenytársad van. Próbálj meg azonnal kiemelkedni közülük. Miért te? Itt nem azt kell jelezned, hogy ki leszel valamikor a jövőben, hanem azt, hogy ki vagy jelenleg.

Példakifejezések:

• Értékesítési vezetőként szakmai tudásomat felhasználni a cég céljainak eléréséhez – Használja szakmai ismereteit, hogy értékesítési menedzserként segítse a vállalatot céljainak elérésében.
• Ügyféltámogatási területen elhelyezkednihogy akarat lehetővé teszi a kommunikációs készségem és a haladó angol nyelv használatát – Ügyfélszolgálati munkakör betöltésére, amely lehetőséget ad kommunikációs készségem és felsőfokú angol nyelvtudásom kamatoztatására.
• én lenne mint nak nek kap a pozíció nak,-nek angol tanár nak nek használat az én szakmai készségek és tudás nak,-nek angol — Szeretnék angoltanári állást elhelyezni szakmai tudásom és nyelvtudásom kamatoztatásához.

1. Oktatás

Ide írd be, hogy milyen végzettséged van, jelezve a tanulás dátumát. Ha több végzettséggel rendelkezik, mindegyiket fordított időrendben írja le – az utolsó tanulmányi helytől az elsőig. Írja be teljes egészében oktatási intézményének nevét, jelölje meg a kart, a szakot, valamint az iskolai végzettségét és képzettségi szintjét. Ez a szakasz többféleképpen formázható, a legfontosabb az, hogy megfeleljen a felsorolt ​​követelményeknek.

Példák:

• Pjatigorszki Állami Nyelvészeti Egyetem, Pszichológiai Tanszék, Pszichoanalízis mesterképzés (2003-2008) – Pjatigorszki Állami Nyelvészeti Egyetem, Pszichológiai Kar, mesterképzés pszichoanalízisből (2003-2008).
• Pjatigorszki Állami Nyelvészeti Egyetem, Római Nyelvek Tanszék, Nyelvtudományi Bachelor diploma (2003-2008) – Pjatigorszki Állami Nyelvészeti Egyetem, Romantikus Nyelvek Kar, Nyelvtudományi alapképzés (2003-2008).
• Pjatigorszki Állami Nyelvészeti Egyetem, Pszichológiai Tanszék, PhD a pszichoanalízisből (2003-2008) – Pjatigorszki Állami Nyelvészeti Egyetem, Pszichológiai Kar, a pszichoanalízis tudományának doktora (2003-2008).

1. Képesítések

Ez a rész az összes szakmai tanfolyamot, mesterkurzust, szemináriumot vagy konferenciát jelzi, amelyen a képesítésének javítása érdekében részt vett.

Például:

Számviteli bizonyítvány (2008) – könyvelői bizonyítvány (ha nem egyetemi végzettséget szerzett);

Marketing szakos tanfolyamok a Moszkvai Gazdasági Főiskolán (2012-2014) – marketingszakértői tanfolyamok, Moszkvai Közgazdasági Főiskola (2012-2014).

Az ilyen kiegészítő bizonyítványok megszerzése előnyt jelent a többi jelölttel szemben, használja azt.

1. Tapasztalat (Munka Tapasztalat)

Az Ön feladata, hogy a lehető legteljesebb mértékben feltárja szakmai tapasztalatát. Sorolja fel fordított időrendben az összes olyan munkahelyet, amely a kívánt munkakörhöz kapcsolódik. Ha Ön most értékesítési vezetői pozíciót szeretne elnyerni, de régebben egy kávézóban dolgozott szakácsként, ennek semmi köze az értékesítéshez, vagyis ilyen tapasztalatot ne jelezzen. Ismertesse az előző munkahelyén végzett szakmai feladatait. Írja be teljes egészében a cég nevét és beosztását, jelölje meg a várost és az országot.

Mi a teendő, ha nincs hivatalos munkatapasztalata a munkakönyvében? Ebben az esetben jelezze bármilyen munkatapasztalatát. Például gyakorlati képzés, szakmai gyakorlat, szabadúszó, részmunkaidő, stb. Itt meg kell említeni az elért eredményeket is, ha vannak. Csak konkrét tényeket adjon meg pontos számokkal és százalékokkal. Ne feledje azonban, hogy az információ bármikor ellenőrizhető.

Példák a használható kifejezésekre:

— üzleti tervek készítése – üzleti tervek készítése;

— az összes részleg adatsorainak elemzése – az összes részleg adatainak elemzése;

— pénzügyi előrejelzések elkészítése – pénzügyi előrejelzések elkészítése.

Feladatainak meghatározásakor használja gerundium(előkészítés + ING) (a fenti példákban leírtak szerint), és az eredmények leírásánál - Egyszerű múlt idő.

Például:

• 8%-kal növelte eladásait — 8%-kal növelte eladásait;
• 57 új ügyfelet vonzott – 57 új ügyfelet vonzott.

1. Személyes tulajdonságok

Itt meg kell jelölnie személyes tulajdonságait. De légy óvatos, nem kell túl dicsérned magad, vagy fordítva, hallgatnod az érdemeidről. Hogyan lehet megtalálni az arany középutat? Képzelje csak magát a munkáltató helyébe, gondolja át, hogyan reagálna erre vagy arra a tulajdonságra. Ne felejtse el továbbá, hogy a megadott tulajdonságoknak meg kell felelniük az üresedésnek. Például egy értékesítési vezető számára előnyt jelent a kiváló kommunikációs készség, de a könyvelőnek figyelmesnek, szorgalmasnak és türelmesnek kell lennie.

1. Készségek

Ez a rész 4 pontot tartalmaz, amelyek mindegyikét a munkáltató alaposan tanulmányozza:

1. Nyelvi képességek– jelölje meg az összes nyelvet, amelyet már ismer vagy még tanul, beleértve az anyanyelvét is. Ne felejtsd el megírni, hogy milyen szintű jártasságod van. Ehhez használhatja a szokásos fokozatot:

— Előközépfok;

— Középhaladó;

- Felső középfok;

- Jártasság.

Használhat olyan meghatározásokat is, mint például:

—Anyanyelvi- anyanyelvi;

— Folyékony- Folyékonyság;

— Jó olvasási és fordítói képesség- olvasni, szótárral fordítani;

— Alap tudás- Alap tudás.

1. Számítógépes ismeretek- számítógépes ismeretek. Jelölje meg az összes programot, amelyben jártas.
2. Jogosítvány- vezetői engedély megléte vagy hiánya.
3. Hobbi- hobbi. Legyen óvatos ebben a kérdésben. Nem kell felsorolni egy tucat hobbit, legfeljebb három főt jelöljön meg. Írhatsz az elért eredményekről, ha vannak.
4. Díjak

Ezt a tételt csak akkor add hozzá az önéletrajzodhoz, ha van miről írni. Egy mezőt üresen hagyni nem jó ötlet. Ha vannak eredményeid, sorold fel fordított időrendben.

1. Kutatási tapasztalat

Ez a pont szintén nem kötelező. Csak akkor adja hozzá az önéletrajzához, ha tudományos munkát végzett.

1. Publikációk

Egy másik választható szakasz. Ha vannak publikációk, azokat fordított időrendben írja le, megemlítve a kiadást és a megjelenés dátumát.

1. Tagságok

Ez az elem is csak szükség esetén engedélyezett. Ha egy szervezet tagja, egyszerűen írja be a nevét.

Például:

Orosz Tanárok Szövetsége (Orosz Tanárok Szövetsége).

Itt adhatja meg azoknak az embereknek elérhetőségét, akik ajánlást tudnak adni Önnek. Csak írja be a személy vezeték- és keresztnevét, a szervezet nevét és elérhetőségét.

Például:

Sergey Petrov, cégnév, +7XXX-XXX-XX-XX, [e-mail védett]

Ha nem szeretné azonnal megadni az emberek adatait ajánlásokhoz, csak írjon Elérhető kérésre ( Elérhető kérésre).

Összegezve a fentieket, szeretnénk még 6 tippet adni az angol nyelvű önéletrajz hozzáértő megírásához:

1. Formálja meg helyesen önéletrajzát . A siker fele ezen múlik. Válassza ki a szabványos Times New Roman, Arial vagy Calibri betűtípust. Győződjön meg arról, hogy a betűméret egységes a dokumentumban. Előnyben részesítse a szabványos formázást. Elég kiemelni a fejléceket, minden más betűtípus-módosítás nem megfelelő, mivel csökkenti a dokumentum olvashatóságát.
2. Adjon meg hivatkozásokat közösségi hálózataihoz. Ha szükséges, szerkessze oldalait úgy, hogy azok ne rontsák el a vállalkozás imázsának benyomását.
3. Gondosan nézze át önéletrajzát legalább 3 alkalommal Időközönként. Megkérhetsz valakit, hogy olvassa el. Bármilyen jó is, tönkreteheti az önéletrajzát minden elírás vagy hiányzó vessző.
4. Vegye figyelembe a munkáltató követelményeit. Néha a munkáltatók konkrét követelményeket jeleznek az állás leírásakor, például csatolnak egy fényképet vagy egy kitöltött tesztet. Ezeknek a követelményeknek való megfelelés bizonyítja, hogy figyelmes és komolyan veszi a munkáját, és ezáltal növeli esélyeit a pozíció megszerzésére.
5. Állítsa be a megfelelő célokat. Ha több cégnek küldi be önéletrajzát, mindegyikhez készítsen külön dokumentumot. Hiszen minden munkáltató látni akar egy bizonyos munkavállalót, és az Ön feladata, hogy megmutassa, hogy minden kritériumnak megfelel.
6. Csatolj kísérőlevelet. Ez a dokumentum nem kötelező a hazai cégek számára, ellentétben a külföldiekkel. De az orosz cégek számára ez további előnyt jelent majd Önnek, mint álláskeresőnek. A kísérőlevélben röviden, üzletszerű stílusban kell leírnia azokat a személyes tulajdonságokat és erősségeket, amelyek miatt Ön a legjobb jelölt a pozícióra. Cikkünkben angol nyelvű kísérőlevélre láthat példát.

Ezek az egyszerű tippek segítenek egy lenyűgöző angol nyelvű önéletrajz megírásában, amely mindenképpen felkelti Önre a munkáltató figyelmét. Az alábbiakban egy példa egy angol nyelvű önéletrajzra, vegye mintaként, és feltétlenül mondja el, hogy sikerült-e elérnie a célt.

Példa angol nyelvű önéletrajzra.

Sok sikert az interjúhoz!

Az LF School figyelmeztet: a nyelvtanulás függőséget okoz!

Tanuljon idegen nyelveket Skype-on keresztül a LingvaFlavor iskolában

A következők is érdekelhetik:

Az önéletrajz (vagy curriculum vitae) a kellően magas szintű, speciális készségeket igénylő pályázók névjegye. Nem könnyű angol nyelvű önéletrajzot írni, hiszen jó szintű angol nyelvtudással kell rendelkeznie, és meg kell értenie egy külföldi ország (vagy cég) alapvető kulturális különbségeit és üzleti megnyilvánulásait. A következő anyagból megtudhatja, hogyan kell önéletrajzot írni.

Szerkezet

Az angol nyelvű önéletrajz felépítése nemzetközi, és a főbb részeket tartalmazza:

• Személyes adat;
• kapcsolatok;
• oktatás;
• tapasztalat;
• személyes tulajdonságok.

Szerkezet

A dokumentum felépítése nemzetközi, és több fő részből áll: személyes adatok, kapcsolatok, végzettség, munkatapasztalat és személyes jellemzők. Íme egy példa önéletrajzra.

Példa angol nyelvű önéletrajzra

NIK VANDER humán erőforrás szakember

Összegzés

Díjnyertes és sokoldalú Certified Human Resources Professional (sHRP) 10 éves tapasztalattal, amely világszerte erősíti a csapatok emberi erőforrásait. A toborzás, a munkaerő-felvétel, a bevándorlás, az egyesülések, felvásárlások, beiskolázás, képzés, teljesítménymenedzsment, kompenzáció és juttatások alapos ismerete. Találékony csapatjátékosként ismert, aki a kihívásokkal teli környezetekben is kiváló. Jelentős megtakarítások és javult a juttatások elérhetősége a hatalmas sikertárgyalások révén, 0%-os juttatási díjemelés két egymást követő évben; az ágazat átlagosan 14%-os növekedést mutat évente.

Elismerésben részesült a gyengén teljesítő csapatok átalakításának sikeréért; újra feltalált humánerőforrás-stratégiák: és megoldotta a problémákat olyan kritikus területeken, mint a toborzás, a teljesítménymenedzsment és a javadalmazás.

Elnyerte a maga nemében első "Going the Extra Mile Award"-ot a 900+ alkalmazottat foglalkoztató globális vállalat ügyfélszolgálatának következetes előmozdításában végzett vezető szerepéért.

Alapvető kompetenciák

Humánerőforrás-toborzás Interjúk felvételi képzéssel és fejlesztéssel.

Csapatvezetőség Csapat motiváció Munkavállalói előnyök Bérszámfejtés egyesülések és felvásárlások.

Csökkenti a bevándorlási követelményeket.

Munkatapasztalat

2015-2019 — Igazgató, Humán Erőforrás Társaság, LLC, város, állam

A felvásárolt dmg world media korábbi tisztviselője a humánerőforrás-műveletekhez való átálláshoz alkalmazta. Irányított csapat, amely teljes körű humánerőforrás-funkciót vezet, beleértve a bérszámfejtést és a toborzást. és előnyei az Egyesült Államokban és Kanadában. Együttműködik a felső vezetéssel az innovatív, hosszú távú humánerőforrás-megoldások bevezetése érdekében. 1,5 millió dolláros költségvetést különítettek el, a pénzügyi forrásokat az üzleti célokhoz igazítva. A dmg world media megszerzése során jelentős mértékben hozzájárult az emberi erőforrások átállásának sikeréhez; zökkenőmentes átállást biztosított bankszámlák, jelszórendszerek, juttatási tervek és egyéb kritikus rendszerek létrehozásával mindössze 30 nap alatt.

Kiválasztott a toborzási stratégiák irányítására az ötlettől a befejezésig, az átfogó munkaerő-tervezés kidolgozásához és a felsővezető által jóváhagyott ajánlások bemutatásához.

Megerősített üzleti műveletek teljesítménymenedzsment eszközök létrehozásával és bevezetésével, beleértve az új javadalmazási stratégiákat, beleértve az új fizetési osztályokat, valamint a bónusz- és jutalékstruktúrákat.

Az egyesült államokbeli és kanadai helyszíneken elindított átfogó juttatási program, beleértve a csoportos nyugdíjazást és a 401(k) előfizetési csomagokat, több mint 12 irodába utazott Észak-Amerikában, hogy megkönnyítse a bevezetést.

2010-2015 — Emberi Erőforrás Menedzser VÁLLALAT, város, állam

Irányított öt fős csapat, amely amerikai helyszínek emberi erőforrásait felügyeli, 2,3 millió dolláros költségvetéssel. Átfogó munkaerő-felvételi stratégiát dolgozott ki a tehetségek vonzására, beleértve az internetes jelenlét növelését.

Mire kell figyelni

Az angol nyelvű önéletrajz megírásakor figyelembe kell vennie számos árnyalatot:

1. A dokumentum nem tartalmaz címet, a címzett már érti, miről van szó, életútját nem szokás Resume (Amerika) vagy CV (Európa) szavakkal címezni, Amerikában a CV a tudósokra használatos.
2. Az európaiaknak vagy az amerikaiaknak nincs középső nevük, de van kettős nevük, például Erich Maria, így ha a középső nevét adja meg, készüljön fel arra, hogy például Vlagyimir Péter megszólítja.
3. Az amerikai cégek számára a fénykép birtoklása rossz modornak minősül, hogy biztosítsák az egyenlő hozzáférést és az etnikai, nemi vagy szexuális irányultságon alapuló megkülönböztetésmentességet. Német vagy francia szervezetek esetében fénykép is elfogadható.
4. Az életkor általában nincs feltüntetve, és a születési dátum sem.
5. Célszerű az összes információt egy oldalon elhelyezni – az amerikaiak nem vesztegetik az idejüket egy két- vagy háromoldalas dokumentum tanulmányozásával, hacsak az összefoglalót nem valami nagyon bonyolult és kreatív módon készítik el (nem vonatkozik a tudósokra, nekik három oldal). Normál). A britek hűségesebbek, és két oldalt fognak görgetni. Az európaiak számára két vagy három oldal az alap.
6. Legyen óvatos az e-mail címek nevével. Egy angolul beszélő munkáltatónál a latin ábécé az anyanyelve, és egy lakcímmel rendelkező munkavállaló valószínűleg nem fogja őt érdekelni.
7. Ügyeljen a nyelvre: az amerikaiak angol nyelvű önéletrajza nem ugyanaz, mint az európaiak számára, az „u” betű nélkül. Érezd magad: a color and labor amerikai nyelvű, a color or labor pedig szabvány angol nyelvű.
8. Attól függően, hogy melyik országhoz tartozik a cég, a személyes tulajdonságok eltérő figyelmet kapnak. Ha amerikai állásra jelentkezik, akkor a vezetői tulajdonságok önmagukban nagy jelentőséggel bírnak, anélkül, hogy egy ázsiai cégnél munkakörhöz kötnének, ez a szempont nem számít.

Az email címről már írtunk, ejtsünk néhány szót a közösségi hálózatokról. Kívánatos, hogy oldalainak címei legyenek közösségi hálózatokról, mivel ezek nyílt forráskódúak, és a potenciális munkáltató jobban szereti tudni, miben él és mi érdekli a jelöltje. Egyfajta ellenőrzés annak megállapítására, hogy a munkáltatónak küldött információk eltérnek-e a jelölt tényleges állapotától.

Az alábbiakban bemutatunk néhány kiemelést

Az angol nyelvű önéletrajz megírásakor érdemes figyelni néhány árnyalatra.

A dokumentumnak nincs címe, hiszen a fogadó pontosan tudja, milyen dokumentumot tart a kezében. Nem adnak címet sem „Önéletrajzzal” (Am), sem „CV-vel” (Európa); Amerikában az önéletrajzot csak a tudományos munkások használják.

Az európaiaknak és az amerikaiaknak nincs családneve, de van középső nevük, például Erich Maria. Éppen ezért, ha apanevet ír, készüljön fel arra, hogy például Vladimir Piotrnak hívják.

A fényképezés rossz formának számít az amerikai cégek körében, mivel megnyílik a diszkrimináció (faji, nemi vagy szexuális irányultság) állítása. Lehetőség van azonban arra, hogy német vagy francia cégek önéletrajzába felvegye fényképét.

Általában nincs feltüntetve életkora vagy születési dátuma.

Lehetőleg minden információt egy oldalon kell kitölteni. Az amerikaiak nem vesztegetik az idejüket egy két-három oldalas dokumentum tanulmányozására, csak akkor, ha az bonyolult és kreatív módon van megírva (de ez teljesen normális a tudományos munkatársak számára). Az angolok hűségesebbek, inkább átnéznek két oldalon. De az európaiak számára szabvány, hogy az önéletrajzban két vagy három oldal legyen.

Ügyeljen arra, hogy milyen neveket ad meg e-mail címeinek. Egy angolul beszélő munkáltató számára a római írás egy anyanyelvi írásrendszer. Egy alkalmazott, akinek az e-mail címe „kissmyass”, aligha kapna munkát.

Ügyeljen a nyelvre. Az amerikaiak angol nyelvű önéletrajza és az európaiak esetében az önéletrajz különbözik: az amerikai angolban egyes szavakban nincs „u” betű. Nézze meg a különbséget: az amerikaiak nem használják az „u” betűt az olyan szavakban, mint a „color” és a „labour”. Ezek a szavak a brit angolban „szín” és „munkaerő”.

Egy-egy országhoz való tartozás szerint a különböző cégek eltérő figyelmet fordítanak a személyes jellemzőkre. Ha egy amerikai cégnél próbál elhelyezkedni, akkor a vezetői képességei önmagukban is nagyon fontosak, függetlenül attól, hogy milyen munkaköri leírásokkal rendelkezik. Az ázsiai cégek ezt a szempontot irrelevánsnak tartják.

Ahogy az e-mail címekről már írtunk, beszéljünk a közösségi hálózatokról. Kívánatos, hogy rendelkezzen a közösségi hálózat internetes profiljainak hivatkozásaival. Egy potenciális munkáltató szeretné megismerni a jelölt személyes életét és érdeklődési körét. Sőt, egyfajta teszt, ha az önéletrajzból származó információ egybeesik a jelölt valós életével.

Hogyan írjunk Oroszországnak

Most térjünk át ennek az eredendően érdekes dokumentumnak a kitöltésére, és fontoljuk meg az angol nyelvű minta önéletrajzát fordítással.

Először is döntsük el, hova akarunk írni. Mindenesetre ez egy külföldi szervezet, de Oroszországban vagy külföldön található. Ez azért fontos, mert a toborzót vagy a HR Admin Assistant-t (Recruitment) az általa megszokott szabványok vezérlik. Ezt figyelembe kell venni: idegen kolostorba megyünk, és a saját szabályaink itt nem valók (hacsak nem vagy valami híres világfény).

Ha Oroszországban találunk munkát, akkor nagy valószínűséggel egy honfitársunk választ majd ki minket, ezért a számunkra ismerős építészetre koncentrálunk. Ebben az esetben egy álláshoz önéletrajzot írunk angol nyelven a szokásos algoritmussal, de angolul. Szerkezetileg így néz ki:

1. Elérhetőségi adatok / Személyes adatok.
2. Munkakör / Cél.
3. Oktatás / Oktatás.
4. Képesítések.
5. Munkatapasztalat.
6. Személyes tulajdonságok / Személyes tulajdonságok.
7. Speciális készségek / Speciális készségek.
8. Oklevelek, címek / díjak (ha vannak).
9. Ajánlások / Hivatkozások (opcionális).

Ez a szabvány az angol nyelvű önéletrajz megírására, tetszés szerint hozzáadhat valamit (díjak vagy befejezett projektek), vagy eltávolíthat valamit. Nem áruljuk el külön, hogyan fordítsa le nevét latinra, vagy hogyan hívják az orosz képesítési referenciakönyvekből származó pozíciók megfelelőit angolul. Feltételezzük, hogy az angol nyelvű önéletrajz-mintát (önéletrajzot) kitöltő vizsgázó folyékony vagy legalább középfokú szinten beszél, ami lehetővé teszi számára, hogy pozitív válasz esetén legalább ne „ujjakon” magyarázza magát.

Írás Oroszországnak

Most térjünk rá ennek az eredendően érdekes dokumentumnak a kitöltésére, és vegyünk egy példát egy angol nyelvű önéletrajzra tolmácsolással. Először is el kell döntened, hogy hova írsz. Különben is, ez egy külföldi szervezet, bár Oroszországban vagy külföldön található. Ez azért fontos, mert egy HR Admin Assistant (Recruitment) irányítja az általa megszokott szabványokat. Ezt figyelembe kell venni, mint amikor Rómában járunk, tegyünk úgy, ahogy a rómaiak teszik (kivételt csak egy híres sztár szó esetében lehet tenni.

Ha Oroszországban vállal munkát, szívesebben választaná ki egy honfitársa. Ebben az esetben a szöveg szokásos szerkezetére koncentrálhatunk. Az önéletrajzot szabványos terv szerint, de angol nyelven kell megírni. Szerkezete a következőket tartalmazza:

Személyes adat

Objektív oktatási képesítések

Személyes tulajdonságok

Különleges készségdíjak (ha van)

Referenciák (ha nem félsz)

Ez egy szabványos terv, így teljesen az Ön választása szerint hozzáadhatunk bizonyos részeket (kitüntetések vagy tevékenységek), vagy kizárhatunk néhányat. Nem kívánjuk külön kiemelni a nevek latin szimbólumokra fordításának problémáját, vagy az állások angol megfelelőinek megtalálását a Rates and Qualifications Handbooks szerint. Az önéletrajzot kitöltő jelentkezőtől folyékony, vagy legalább középfokú angol nyelvtudással kell rendelkezni, ami lehetővé teszi, hogy munkába állás esetén ne magyarázza magát laikus fogalmakkal.

Hogyan írjunk külföldre

Térjünk át egy külföldön található külföldi cég önéletrajzának kitöltésére.

3. szakasz. Munkatapasztalat

Kifejezetten írunk, főleg igékkel, és nem szégyelljük az elért eredményeinket. Az időrendi sorrend fordított - az utolsó munkahelytől az elsőig. Ne feledje, hogy ha amerikaiaknak küld információkat, és ők köztudottan értékelik az időt, akkor minden önéletrajzot könnyen elküldhetnek elektronikus formában egy speciális adatbankba, amelyből aztán kulcsszavak segítségével válogatnak. Ezért, mielőtt a munkatapasztalatáról ír, tanulmányozza az Önt érdeklő állás szemantikáját.

3. rész Szakmai tapasztalat vagy foglalkoztatási előzmények

Írj a lényegre, többnyire használd az igéket, ne habozz megemlíteni az elért eredményeidet. Egyébként fordított időrendben írj, az utolsó munkahelyedtől a jelenig. Ne feledje, hogy az amerikaiak köztudottan értékelik az időt, így a teljes levél elektronikus formában könnyen eljut egy speciális adatbankba, amelyet kulcsszavas kereséssel választottak ki. Éppen ezért jobb, ha tanulmányozod az üresedés szemantikáját, mielőtt írsz.

4. szakasz. Bizonyítványok és oklevelek

Megjelölöd, hogy mikor és mit fejeztél be, és ki vagy. Az angol nyelvű önéletrajz megírása azt jelenti, hogy meg kell érteni, hogy Amerikában megvan a saját tudományos fokozatrendszere, sőt a pontok alapján végzett végzős iskolások is. Ezért, ha oroszországi egyetemet végzett, jobb, ha tisztázza, milyen szakember vagy - M.A., M.S., M.B.A. vagy Ph.D., és ott elfogadják-e a diplomáját. Általánosságban elmondható, hogy nem az oktatásról kell írni, ami sokkal fontosabb, és nem a karton jelenléte a kemény borítóban. Ezért ha csak kurzusai vannak, ne habozzon kijelenteni, hogy a valódi készségek és képességek jelenléte jelentősebb lehet, mint a Moszkvai Egyetemen szerzett kitüntetéses diploma.

4. rész. Bizonyítványok és oklevelek

Jelezze, hol és mit végzett, mit tud. Megint jobb, ha megtanulod, hogy létezik egy speciális tudományos fokozati rendszer, és még az iskolások is bizonyos pontszámmal érettségiznek. Éppen ezért, ha orosz egyetemet végzett, jobb, ha tisztázza a szakterületét - M.A., M.S., M.B.A. vagy Ph.D., és tanulja meg, hogy ott elfogadják-e a diplomáját. Összességében elmondható, hogy egyáltalán nem írhat a végzettségéről, mivel a valódi szakmai ismeretek sokkal fontosabbak, mint a papíralapú dokumentumok. Következésképpen, ha csak olyan kurzusokról van szó, amelyeket a kezedben tartasz, ne felejtsd el ezeket megemlíteni, mert néha sokkal értékesebb tapasztalt és szakképzett munkásnak lenni, mint a Moszkvai Állami Egyetemen végzettnek tekintélyes diplomával.

5. szakasz További információk

Ez a rész fontos a toborzó számára, amikor az első találkozáskor „hidakat építenek”. Nagyon jó persze, ha az érdeklődési köröd egybeesik a munkáddal, de ha nem, akkor nem baj. Itt egyébként elfogadható az önkéntes mozgalmakban való részvétellel kapcsolatos információk feltüntetése, ez Amerikában üdvözlendő és értékelhető.

Az Önön múlik, hogy a nyelvtudást, a számítógépes programokat stb. külön szakaszokban szerepelteti-e, de ne feledje, hogy ezeknek az információknak valamilyen módon össze kell kapcsolódniuk a megszerzett munkával.

A lényeg: az amerikaiaknak szóló írásnak egyszerűbbnek, keményebbnek és rövidebbnek kell lennie. Összpontosítson a kulcsfontosságú készségekre.

5. rész. Személyes adatok

A dokumentum ezen része a toborzóknak szól, hogy hidakat építsenek. Nagyon jó, ha az érdeklődési köre egybeesik a munkaterületével, de ha nem, az nem számít. Itt egyébként jobb, ha felhívja az önkéntességben való részvételre vonatkozó információkat, mivel Amerikában üdvözlik és nagyra értékelik. Ön eldöntheti, hogy megadja-e nyelvtudását, számítógépes ismereteit stb. különböző részekben, de ne feledje, hogy ezeknek az információknak összefüggésben kell lenniük azzal a munkaterülettel, amelyre jelentkezik. Összességében egyszerű, rövid és rövid stílusban írjon az amerikaiaknak.

Angol nyelvű önéletrajz, példa egy amerikai céghez

JÁNOS SZARVASZ tel +00000000000

BIZONYÍTVÁNYOK ÉS TAGSÁGOK

Innovatív, profitorientált projektmenedzser, aki bizonyítottan sikeres a bevételek, a piaci részesedés és a bevételek növelésében, a költségcsökkentésben és az ügyfél-elégedettség javításában az ügyfélközpontú műveletekben és a nagy, sokféle szervezetben. Jártas a versenykörnyezet elemzésében, kutatások lebonyolításában és folyamatos nyereség elérésében a fókuszált, stratégiai munkafolyamat, személyzeti és üzleti folyamatelemzések révén. Példaértékű változási ügynök, aki képes a problémák elemzésére, a folyamatok folyamatos fejlesztésére és az üzleti tevékenység bevonására. a hatékonyság növelésére, a műveletek egyszerűsítésére és az aggregált kiadások csökkentésére irányuló kezdeményezéseket korlátozott erőforrásokkal. Következetesen azonosítja és felgyorsítja a stratégiai intézkedéseket a teljesítmény tartós működési eredményekkel járó erősítése érdekében. Hosszú távú ügyfél- és üzleti partnerkapcsolatokat alakít ki, hogy minden fél kölcsönösen előnyös legyen.

Project Management Professional (PMP) minősítés Project Management Institute (PMI) tag Seattle-i Kereskedelmi Kamara tagja BYU Alumni Business Management Association tag Women in Business Tag.

SZAKTERÜLETEK

• Üzletfejlesztési szállító/pénzügyi menedzsment.
• Csapatvezetői költségvetés kezelése.
• Stratégiai tervezés/elemzés Személyzetfejlesztés.
• Nyereségmaximalizálási költségszabályozás/csökkentési programkezelés.
• Folyamatfejlesztések Változásmenedzsment kapcsolatépítés.

DÍJAK ÉS ELISMERÉSEK

Stratégiai menedzsment – ​​Tapasztalattal rendelkezik a szállítói menedzsmentben, a szerződéses tárgyalásokban és a stratégiai pénzügyi elemzésben a hatékonyság növelése és a költségek csökkentése érdekében, miközben szilárd kapcsolatot tart fenn az üzleti partnerekkel.

Csapatvezetői és költségvetési menedzsment szakértelem a vezetésben és az összetartás kialakításában.

A hónap Washington állam ügynöke, 2018. június o Megkapta a legmagasabb elismerést, amelyet az amerikai családügynökök kaptak az üzleti és értékesítési termelés átfogó kombinációja, a többfunkciós csapatok, valamint a felső vezetőkkel a műveletek javítása és új beindítása terén végzett együttműködés elismeréseként. üzleti helyszíneken, miközben felügyeli a személyzetet és kezeli a költségvetést. Folyamatfejlesztések – Folyamatok, eljárások, rendszerek és belső ellenőrzések kidolgozása a műveletek megerősítésére, a termelékenység növelésére és a vevői elégedettség fokozására.

SZAKMAI TAPASZTALAT

2015-2019 – menedzser és tulajdonos.

All American Club Award o Nagyra becsült, kiemelkedő teljesítményért járó elismerés 2017-ben, 2018-ban az értékesítés első évében, valamint a 2019-es határidő előtt.

AMERIKAI CSALÁDI BIZTOSÍTÁS Az alapoktól kezdve sikeres biztosítási üzletágat hozott létre, stratégiailag és innovatívan növeli az üzletet, és politikákat és programokat valósít meg a vállalat nyereségének növelése érdekében.

Rendszereket hozott létre a csapattagok képzésére és menedzselésére az ügynökség céljainak elérésében.

Az első helyen végzett a Life Sales rangsorban a kerületben és a 7. helyen az államban, annak ellenére, hogy az egyik legújabb amerikai családbiztosítási ügynök. Részletes üzleti tervet dolgozott ki és kezelt, amely tartalmazza a teljesítménycélokat, az értékesítési eredményeket, a megtartást, valamint az ügyfelek és a munkatársak elégedettségét.

Mentorált az egyéni elvárások kialakításában, a kreativitás és az önmotiváció elősegítésében az eredmény-elvárások megvalósításával.

Fejezze ki véleményét a cikkről, vagy tegyen fel kérdést a szakértőknek, hogy választ kapjon

ANGOL NYELVŰ ÖSSZEFOGLALÁS Szükség lehet rá, ha külföldi cégnél próbál elhelyezkedni. Az önéletrajzot angolul CV-nek nevezik, ami a latin curriculum vitae kifejezés rövidítése.

Figyelembe kell vennie, hogy az angol nyelvű önéletrajz bizonyos szabályoknak megfelelően készül. Általában hasonló az orosz cégeknek biztosított önéletrajzhoz. Az önéletrajznak tartalmaznia kell a kötelező elemeket is: személyes adatai, végzettsége, munkatapasztalata, személyes tulajdonságai stb. Az alábbiakban áttekintünk néhány kulcsfontosságú pontot, amelyeket figyelembe kell venni az angol nyelvű önéletrajz megírásakor. Adunk néhány minta önéletrajzot és kísérőlevelet angol nyelven.

Ez az anyag különösen hasznos lesz azoknak a fiataloknak, akik oktatási intézményt végeztek, és külföldi cégnél szeretnének elhelyezkedni, valamint mindazoknak, akik szeretnének megtanulni angol nyelvű önéletrajzot írni.

Az önéletrajz a curriculum vitae rövidítése. Latinul az „élet menetét” jelenti, ezért részletes összefoglalót kell tartalmaznia az életed releváns eseményeiről és tapasztalatairól, például az oktatásról és a munkatapasztalatról.		Az önéletrajz (a továbbiakban: önéletrajz) rövidítése az önéletrajzot jelenti. Ez egy latin kifejezés, jelentése „valaki életének menete”, tehát magában foglalja az Ön életében bekövetkezett jelentős eseményeket és tapasztalatokat, például az Ön végzettségét vagy munkatapasztalatát.
Az önéletrajz egy „reklám”, amellyel eladhatja magát a munkaadóknak, vagy legalább felkelti az érdeklődésüket.		Az önéletrajz egy „reklám” arra, hogy eladja magát a munkaadóknak, vagy legalább felkeltse az érdeklődésüket.
Általában önéletrajzot küld a munkáltatónak, amikor álláshirdetésben kérnek, vagy ha érdeklődik, hogy van-e szabad állás. Önéletrajzának célja, hogy vonzó, érdekes és megfontolásra érdemes jelöltként mutassa be Önt.		Jellemzően önéletrajzot küldenek a munkáltatónak, ha a hirdetés ezt megkívánja, vagy információt kér az állás elérhetőségéről. Az önéletrajz célja, hogy vonzónak, érdekesnek és a munkára méltónak mutasd be magad.
A munkaadók nem akarják látni azokat az önéletrajzokat, amelyek mindegyike pontosan ugyanúgy van megírva. Ezért ne csak szabványos önéletrajz-mintákat másoljon! Az önéletrajzod legyen a sajátod, személyes és egy kicsit más. Az önéletrajzot jól el kell készíteni, és jó minőségű nyomtatón kell kinyomtatni. A kézzel írott önéletrajzok kívülállóknak szólnak!		A munkáltatók nem szeretik a pontosan ugyanúgy kinéző önéletrajzokat. Ezért ne másoljon szabványos önéletrajzi mintákat! Önéletrajza legyen saját, egyéni, a szokásostól eltérő.
Előfordulhat, hogy a munkáltató soha nem tudja elolvasni a tényleges önéletrajzot, ezért nagyon fontos, hogy önéletrajzához egy rövid kísérőlevelet is mellékeljen. Ez a levél lehetőséget ad arra, hogy kifejezze érdeklődését egy állás iránt, bizonyítson bizonyos ismereteket a jelentkező cégről, és kiemelje erősségeit.		Előfordulhat, hogy a munkáltató soha nem olvassa el az önéletrajzát, ezért fontos, hogy egy rövid kísérőlevelet is mellékeljen az önéletrajzához. Ez a levél lehetőséget ad arra, hogy kiemelje az állás iránti érdeklődését, megmutassa, hogy ismeri a céget, ahol jelentkezik, és kiemeli erősségeit.
ÖSSZEFOGLALÁS FONTOS:
a) Név, lakcím, telefonszám, e-mail cím, születési idő. Van saját honlapod vagy honlapod? Tedd bele (ha jó!).		a) Név, lakcím, telefonszám, email cím, születési idő. Van weboldala vagy oldala az interneten? Említse meg (ha szükséges!)
b) Adja meg azoknak az intézményeknek a nevét, ahol tanult a legutóbbitól kezdve! Tartalmazzon bármilyen speciális projektet, szakdolgozatot vagy disszertációt.		b) Adja meg azoknak az intézményeknek a nevét, ahol tanult, a legutóbbitól kezdve. Nevezzen meg bármilyen speciális projektet, szakdolgozati munkát.
c) Először sorolja fel a legutóbbi tapasztalatait. Adja meg munkáltatója nevét, beosztását, és ami nagyon fontos, hogy valójában mit végzett és ért el az adott munkakörben. A részmunkaidős munkát is bele kell foglalni.		c) Először sorolja fel legutóbbi munkatapasztalatait. Tüntesse fel a munkáltató nevét, a munkakör megnevezését, és ami a legfontosabb, a munkakörben elért eredményeit. A részmunkaidős munkát is bele kell foglalni.
d) Különösen érdekelni fogják azokat a tevékenységeket, amelyekben az Ön felelőssége volt. Az egyszemélyes hobbi, például a bélyeggyűjtés kevésbé érdekelheti őket, hacsak nem kapcsolódik az Ön által végzett munkához. Ne adjon túl sok részletet. (Ha egy sportcsapat kapitánya voltál, nem akarják tudni, hogy mikor kezdtél, hány meccset játszottál és hány győzelmet arattál! Az interjún megkérdezik, hogy érdekel-e.) Ha van másokkal közösen vagy önállóan publikált cikkeket, adjon meg részleteket. Ha részt vett bármilyen típusú önkéntes munkában, adja meg a részleteket.		d) Különösen érdekes az Ön felelősségi köre. Egy magányos hobbi, mint például a bélyeggyűjtés, nem feltétlenül érdekelt, hacsak nem kapcsolódik az elhelyezni kívánt munkához. Ne menj bele túl sok részletbe. (Ha egy sportcsapat kapitánya voltál, akkor amikor elkezdtél játszani, hány meccset játszottál és hányszor nyertél - mindez nem biztos, hogy érdekes! Ha kell, akkor erről is megkérdezik.) Ha van közzétett cikkeket, akár saját, akár társszerzői, akkor kérjük, adja meg a részleteket. Ha részt vett valamilyen önkéntes munkában, kérjük, adja meg a részleteket.
e) Más nyelvtudást, számítástechnikai gyakorlatot vagy jogosítvány birtoklását is figyelembe kell venni.		f) Nyelvtudás, számítógépes ismeretek vagy jogosítvány – ezt meg kell említeni.
f) Általában két nevet adjon meg – egyet a tanulási helyéről, egyet pedig bármilyen munkahelyi helyzetéről. Győződjön meg arról, hogy a játékvezetők hajlandóak referenciát adni. Adja meg a nappali és esti telefonszámukat, ha lehetséges.		Írjon be önéletrajzába két olyan személyt, aki ajánlani tudná Önt – az egyiket a tanulmányi helyéről, a másikat a munkahelyéről. Győződjön meg arról, hogy akik ajánlják, valóban meg akarják csinálni. Adja meg a telefonszámukat, amelyen kényelmesen hívhatja őket nappal és este.

Kiváló angol nyelvű önéletrajz- ez az egyik fő tényező, amely lehetővé teszi a kívánt pozíció megszerzését, és a nem vonzó önéletrajz taszítja a munkáltatót, ami azt jelenti, hogy ez egy elveszett lehetőség. Tekintettel az angol nyelv modern nemzetközi elterjedésére és a külföldi cégek hazánkban található nagyszámú képviseletére, fontos, hogy jelöltségét megfelelő szinten mutassa be a munkáltatónak. Az orosz és angol anyanyelvén összeállított önéletrajz kedvezően fogja megkülönböztetni a többi jelentkezőtől, és szüksége lesz rá, ha külföldi munkát keres. Ebben a cikkben megvizsgáljuk az önéletrajz írásának jellemzőit (különösen angolul), és lépésről lépésre leírjuk az összeállítási eljárást.

Tehát, mivel maga az önéletrajz az első információ, amit a munkáltató kap Önről, ennek megfelelően kell összeállítani.

Az önéletrajz ne legyen hosszabb egy oldalnál, különben az olvasó figyelme elterelődik a nagy mennyiségű, esetleg felesleges információ miatt. Ráadásul az esetek 90%-ában a következő történhet a második lappal: a második lapot nem küldi el faxon, azt a titkárnő a szemetesbe dobja; elfelejtik az első lapra tűzni, és elveszik; rögzítik őt, de valaki más önéletrajzába. Ha nem fér el minden adat egy lapra, akkor legalább minden oldalra írja be vezeték- és keresztnevét, elérhetőségét.

Az angol nyelvű önéletrajz főbb elemei

Az önéletrajz fő összetevői, vagy pontok a következők:

• személyes adatok – SZEMÉLYES ADATOK
• cél – ÁLLÁSCÉL
• oktatás – OKTATÁS
• munkatapasztalat – TAPASZTALAT
• készségek – KÉSZSÉGEK
• kiegészítő információk, hobbik – TANórán kívüli TEVÉKENYSÉGEK
• ajánlások – IRODALOM

Önéletrajz írása angol nyelven

Az önéletrajz mindig a SZEMÉLYES ADATOK megadásával kezdődik: teljes név (a keresztnév, majd a családnév és a családnév kezdőbetűje), cím, e-mail és telefonszám (esetenként életkor, születési idő és családi állapot) , amelyek általában az oldal tetejére kerülnek.
Ezután a CÉL le van írva. A kezdetektől alaposan át kell gondolni, hiszen az önéletrajzban szereplő további információk a kitűzött céltól függenek. A cél nem lehet általános, például „Vezetői pozíció megszerzése egy amerikai vállalatnál”.
Olyan alaposan gondolja át álláskeresési és karriercéljait, hogy a munkaadó lássa, amikor elolvassa.

Például: „Cél: olyan pozíció megszerzése az információtechnológiában, amely lehetővé teszi, hogy felhasználjam programozási tudásomat, és kihasználjam az informatikai munka iránti vágyamat.”

Kérjük, vegye figyelembe, hogy ebben a bekezdésben nem szükséges leírni a jól fizető állás megszerzésének vágyát, mivel az önéletrajz első mondatában a pénz hangsúlyozása nem hagyja a legjobb benyomást mind az orosz munkáltatóban, sem a munkáltatóban. másik ország.
A következő pont az OKTATÁS leírása. Itt kell felsorolnia azokat az egyetemeket, intézeteket és főiskolákat, amelyeken végzett fordított időrendi sorrendben (azaz a legutóbbitól kezdve). Érdemes a megtett tanfolyamokat és a külföldi szakmai gyakorlatokat is feltüntetni, ha vannak ilyenek. Ha kitüntetéssel rendelkezik, akkor ezt fel kell tüntetni (a szükséges kifejezéseket lásd a cikk végén található kis szószedetben). Ha van felsőfokú végzettséged, írj róla.

A következő pont a MUNKATAPASZTALAT. Sorolja fel munkáit, kezdve a legutóbbi (vagy jelenlegi) állásával. Feltétlenül tüntesse fel a dátumokat, hogy melyik naptól volt ebben vagy abban a pozícióban, milyen pozíciót töltött be és a cég nevét. Ismertesse a munkaköri feladatait is, kiemelve azokat a funkciókat, amelyek megfelelnek az önéletrajz elején megfogalmazott célnak. A felsoroláskor kerülje az „én” („én”), „én” („én”) szavakat.

Ezt követően térjen át speciális KÉPESSÉGEI és KÉPESSÉGEI felsorolására: nyelvtudás - jelölje meg, hogy milyen anyanyelvű és idegen nyelveket beszél, és milyen szinten, számítógépen való munkavégzés képességét (programok, nyelvtudás szintje). ) és egyéb, a célnak megfelelő készségek.

Az idegennyelv-tudás szintjének feltüntetésekor ne becsülje túl képességeit (a lehetséges rögzítési lehetőségeket lásd a szószedetben a cikk végén).

Következő - TOVÁBBI INFORMÁCIÓK. Itt jelölje meg hobbijait, kedvenc tevékenységeit, amelyek sokoldalú és érdekes emberként mutatnak be (ne túlozz). Ez lehet sport, utazás stb. Ne tüntesse fel a „könyvolvasást” hobbiként, mivel feltételezhető, hogy minden felsőfokú végzettséggel rendelkező személy foglalkozik ilyen tevékenységgel.
Az önéletrajzának utolsó bekezdésében AJÁNLÁSOK soroljon fel legalább két olyan személyt (nem rokont), aki információval szolgálhat Önről, mint alkalmazottról. Meg kell írnia teljes nevét, beosztását, munkahelyét és telefonszámát. Ha az oldalon nincs szabad hely, akkor az adatok helyett a „kérésre átadható” jelzést adhatja meg (lásd szószedet).

Az önéletrajz stílusa és formátuma nagyon fontos szerepet játszik. Az önéletrajznak nyomtatott formában (számítógépen) kell lennie, és nem tartalmazhat hibákat (helyesírási és írásjelek). A munkáltató csak ebben az esetben alkot véleményt Önről, mint figyelmes és körültekintő emberről.
Tegye könnyen olvashatóvá dokumentumát. A felső és alsó margónak legalább 1,5 centiméter magasnak, az oldalsó margónak pedig legalább 2 centiméter magasnak kell lennie. Hagyjon helyet az önéletrajz egyes részei között. Félkövér tételnevek, valamint cégnevek és nevek. Ha az önéletrajzát nem könnyű elolvasni, nem sokan akarják majd elolvasni, ezért továbbra is kommunikálnak Önnel. Ne húzza alá a szavakat, és ne használjon dőlt betűt a hangsúly növelésére – ez csökkenti az olvasottak általános benyomását.

Angol nyelvű önéletrajz minta (fordító)

SZEMÉLYES ADAT
Ivan Ivanov
Zelenaya utca 198., apt. 85
Szentpétervár, 191194, Oroszország
Telefon: +7 812 273 10 50

CÉLKITŰZÉS
Elhelyezkedni a PR területén, amely lehetővé teszi, hogy kamatoztathassam az emberekkel való munkavégzés képességét, és kihasználhassam angol tudásomat.

OKTATÁS
Szentpétervári Állami Egyetem
1988-1995 angol és francia diploma. Angol tolmács képesítést szerzett.

MUNKA
asszisztens, főigazgató tolmács

TAPASZTALAT
Biztosító Zrt. Rodina Ros.

1995 áprilisától mostanáig
Feladatok: ülések ütemezése, időpontok egyeztetése és a személyzet felvétele, tolmácsolás és dokumentumok fordítása.

1993. január-március
Személyi asszisztens és titkár Mr. Ron Black az Operation Carelift irodájában. Úr. Black, a pennsylvaniai képviselőház egykori tagja felügyelte ennek a civil szervezetnek a humanitárius segítségnyújtás tevékenységét Szentpéterváron. Pétervár. Feladatok: humanitárius segítségért folyamodó orosz szervezet megkérdezése és átvilágítása, gyermekcipők és csizmák szentpétervári szállításának megszervezése és felügyelete, a sofőrök és az orosz személyzet ütemezése.

NYELVEK
ANGOL Folyékony olvasási, írási és beszédkészség. Tolmács és fordító képesítéssel rendelkezik. FRANCIA Jó olvasási és fordítói képesség. NÉMET A kezdetleges beszélgetést a német több németországi látogatás során sajátította el.

EGYÉB KÉPESSÉGEK HOBBIK ÉS TEVÉKENYSÉGEK
Számítógépek, Microsoft Word és Excel gépelés, fax, Xerox. Színház, zene, turizmus, tenisz.

IRODALOM
Asszony. Elena Sidorova, Mr.Homer Green munkatárs, menedzser
professzor St.Petersburg, Angol-Amerikai Iskola
State University 11, USA főkonzulátus
Universitetskaya Nab. Szentpétervár
Szentpétervár Telefon: +7 812 325 63 00
Telefon: +7 812 298 90 00

Szószedet angol nyelvű önéletrajz írásához

munkanélküli - munkanélküli
üresedés
kor
díj
tehetségek, képességek
születési dátum
pozíció
kiegészítő információk, hobbik – tanórán kívüli tevékenységek
eredmények, sikerek
foglalkoztatás
betölteni egy pozíciót
fizetés
tulajdonságok (végzettség + munkatapasztalat, amellyel a jelentkezőnek rendelkeznie kell) – munkaköri végzettség
minősített – minősített
személyes adatok – személyes adatok
Születési hely
speciális képzettséget nem igénylő pozíció - szakképzettség nélküli pozíció
... éves vagyok – ... éves vagyok
igény szerint biztosítható – igény szerint alkalmazható
időpontot egyeztetni – időpontot egyeztetni
munkát találni – állást találni
oktatás
állásra jelentkezni
hirdetés
felelősségek - felelősségek, kötelességek
kitüntetéssel végzett – magas kitüntetéssel végzett
tapasztalt
osztály - osztály
találkozó lemondása – találkozó lemondása
a jelenig – a jelenig
álláskeresés – álláskeresés
csatlakozzon a társasághoz
követelés
hívás
munka
főállás – teljes munkaidős foglalkoztatás
részmunkaidős állás
munkaképességű munka – képességben munka
munkáltató - munkáltató
önéletrajz – önéletrajz, önéletrajz (Curriculum Vitae), a jelentkezési levél
ajánló - játékvezető
ajánlások – hivatkozás
fej - fej
fizetéssel – a fizetésével
családi állapot
házas
szingli – szingli
elvált – elvált, elvált
megözvegyült
erősségek, tehetség – személyes erősségek
munkavállaló
biztosítás
készségek
megbeszélt találkozó – időpont egyeztetés
Teljes név – teljes név
a pályázó munkába állása során kitűzött célok - karriercélok
cél – cél, cél
nyelv
folyékony angol
jó francia nyelvtudás – jó francia
kezdődő francia – kezdődő francia
középfokú német – középfokú német
emelt szintű angol – emelt szintű angol
anyanyelvi orosz – anyanyelvi orosz

Hogyan néz ki egy önéletrajz minta angolul?

Helyes önéletrajz minta angolul

Sándor Szmirnov

Születési dátum: 01.04. 1981

Állampolgárság és/vagy állampolgárság Oroszország, Szentpétervár

Készen áll az üzleti utakra. Készen áll Moszkvába költözni.

Tel: +7 (9хх) ххх-хх-хх

Email: [e-mail védett]

Célkitűzés:Értékesítési Osztály vezetője

A legfontosabb készségek:

Aktív értékesítés, ügyfélkör bővítése;

Munkavégzés kulcsfontosságú ügyfelekkel, munka kifogásokkal;

Menedzsment értékesítési csapat.

Eredmények:

Az értékesítési részleg a semmiből jött létre. Felügyeletemmel az osztály (5 fő) rendszeresen végezte az új ügyfelek bevonásának és értékesítésének tervét;

Vezetett a cég 7 kulcsfontosságú ügyfél (összesen akár 50%-a megrendelések);

A műszakilag bonyolult berendezések társasági értékesítési technológiáját fejlesztette és valósította meg.

Tapasztalat:

10. 2008-07. 2014 értékesítési vezető

Vállalat, KFT "NNNcsoport" (www.nnn-grup.com), St. Pétervár

Tevékenységi kör: Építőipari gépek nagykereskedelme

Értékesítés menedzsment (5 beosztott);

2003.07-2008.09. Értékesítési vezető

Vállalat, KFT "XXXcsoport" (www.xxx-grup.com), St. Pétervár

Tevékenységi kör: Építőipari gépek nagykereskedelme

Aktív értékesítés, ügyfélkör bővítése;

Munkavégzés kulcsfontosságú ügyfelekkel, kiküszöbölve az esetleges kifogásokat;

A versenytársak hasonló termékeinek árának időbeni és szisztematikus nyomon követése;

Munka a kintlévőségekkel.

Oktatás:

2003 Szentpétervári Állami Közgazdasági és Pénzügyi Egyetem, St. Szentpétervári „Munka- és Személyzetgazdálkodási Közgazdaságtan” Tanszék Szakterület: „Személyzeti menedzsment” Végzettség: „Menedzser” (kitüntetéssel végzett)

2003-2014 Számos értékesítési és ügyfélszolgálati szeminárium és tréning látogatása („Hideg hívások”, „Értékesítési módszer SPIN”, „Aktív értékesítés”, „Szolgáltatások értékesítése”, „Kemény tárgyalások”, „Kifogásokkal végzett munka” stb.)

További információ:

Idegen nyelvek: angol – haladó.

PC ismeretek: haladó felhasználó (MS Office; CRM; 1C).

Referenciák kérésre rendelkezésre állnak