Плюсы и минусы нпф. Нужно ли срочно переводиться в негосударственный пенсионный фонд

Постоянная экономическая нестабильность – именно то, что пугает многих граждан РФ в доверии денег государству. Стараясь подарить себе хоть какие-то социальные гарантии относительно будущей пенсии, жители нашей страны все чаще стали переводить собственные накопления в негосударственные Пенсионные фонды.

Однако что это за структуры? Какие бонусы они предлагают? Есть ли риски в сотрудничестве с ними? Нужно ли переходить в негосударственный Пенсионный фонд в сегодняшних реалиях? Давайте разбираться.

Негосударственный пенсионный фонд для многих пенсионеров кажется ненадежным

Негосударственный Пенсионный фонд (НПФ) – это организация, получающая накопления от граждан и посредством некоторых манипуляций преумножающая таковые, после чего выдающая денежные средства вкладчикам в виде . Если углубляться в процесс инвестирования, то он крайне прост и выглядит следующим образом:

1. НПФ формирует «армию» инвесторов, получая от них n-ое количество денег.
2. Вкладывает полученные ценности в ценные бумаги или банковские депозиты, а также сохраняет часть средств, полученную от гражданина в виде базовой части пенсии.
3. Преумножает инвестиции и позднее, в виде полноценной пенсии выдает их инвесторам.

Организации типа НПФ являются коммерческими лицами, поэтому могут предложить своим клиентам более выгодные проценты по вкладам, нежели то же государство. Во многом это связано с тем, что негосударственные Пенсионные фонды не имеют большой зависимости от текущей экономической ситуации, так как инвестируют средства в максимально надежные финансовые проекты.

Важно понимать, что вкладывать свои накопления в бюджет НПФ неопасно. С точки зрения законодательства, данные организации являются легальными структурами, деятельность которых четко регламентируется и контролируется на государственном уровне.

Более того, рядом законодательных актов подтверждено, что любой вправе перевести свои пенсионные накопления с баланса государственного ПФ на баланс негосударственного и обратно.

В случае если НПФ будет ликвидирован или расформирован, сумма переведенных средств обратно возвращается на счёт гражданина в государственном Пенсионном фонде, то есть вкладчик ничего не теряет. Подобная возможность появилась не столь давно и основана на том, что государство обязывает любой НПФ страховать полученные вклады, иначе его деятельность будет невозможной.

Есть ли смысл переходить в НПФ

Переходить в негосударственный пенсионный фонд хотят далеко не все пенсионеры

Ответить на вопрос по поводу того, нужно ли переходить в НПФ, должен каждый гражданин РФ самостоятельно. Для этого ему достаточно иметь представление о том, как в нашей стране формируется . На сегодняшний день порядок её формирования таков:

• Гражданин предоставляет в ПФ некоторую сумму средств (при официальном трудоустройстве часть работника ежемесячно переводится в ПФ).
• Полученные средства подразделяются организацией на три категории: базовую, страховую и накопительную.
• После этого каждая из частей будущей пенсии сопоставляется с соответствующей ставкой и происходит накопление таковой.

В государственных и негосударственных ПФ для базовой и страховой частей пенсии действуют полностью идентичные ставки – 6 и 14 % соответственно. А вот для накопительной категории средств у НПФ процентная ставка заметно выше и составляет целых 6 %, против 2 % у государственных структур.

То есть, при грамотном подборе негосударственного ПФ любой гражданин России сможет существенно преумножить свои пенсионные накопления за тот же период времени, что он бы сотрудничал с государственной структурой. Помимо этого, в сотрудничестве с НПФ имеются и другие преимущества, среди которых стоит выделить:

1. Дополнение к пенсии в виде инвестиций, которые негосударственные структуры вкладывают в госкорпорации, ценные бумаги и банковские депозиты. Государственный ПФ такими вещами не занимается. К тому же, любой солидный НПФ грамотно отслеживает ситуацию на экономическом рынке, поэтому неприбыльное или рисковое вкладывание денег вкладчиков практически исключено.
2. Полное страхование вкладов, что исключает потерю средств вкладчиков.

Интересны ли вам такие перспективы? Решайте сами. Однозначно можно сказать – негосударственные Пенсионные фонды заслуживают внимания каждого гражданина РФ, который намеревается в старости получать солидную пенсию.

Порядок перехода

Переходить в негосударственный пенсионный фонд совсем несложно

Процедура перехода из государственного ПФ в негосударственный особых сложностей не представляет. Многие ошибочно полагают, что для ее осуществления придется втянуться во все бюрократические тяжбы, но это точно не так. Для того чтобы перейти в НПФ, достаточно:

• Найти надежный негосударственный Пенсионный Фонд. Тут важно основываться на двух показателях:
  срок работы организации на рынке (чем он дольше, тем лучше);
  отзывы о структуре (чем они лучше, тем более предпочтителен ПФ для сотрудничества).
• При выборе НПФ лучше пожертвовать парой накопительных процентов, нежели заключить с недобросовестной организацией.

Фонд найден? Теперь необходимо обратиться в него, пообщаться с персоналом и, если всё в порядке, заключить договор обязательного пенсионного страхования. Не забудьте перед подписанием бумаги детально изучить содержание соглашения, дабы убедиться, что все его положения вас устраивают. Если это не так, то лучше воздержаться от сотрудничества с ПФ.

После заключения договора с НПФ остается лишь уведомить об этом государственный ПФ предоставлением в его отделение специального заявления. Образец такого, как правило, предоставляется в НПФ.

Отметим, что при уведомлении государственной структуры о переходе на баланс негосударственного ПФ также важно иметь при себе паспорт гражданина РФ и личный . Подав соответствующие документы, желательно взять соответствующую расписку с сотрудника фонда, дабы в будущем не возникло каких-либо проблем. На этом процедура перехода заканчивается. Как видите, особых сложностей в ней действительно нет.

Риски сотрудничества с организацией

Большинство пенсионеров с недоверием относятся к НПФ

В завершение сегодняшней статьи скажем пару слов о рисках, которыми сопровождается сотрудничество с НПФ. Как стало ясно из представленного выше материала, таковых немного, но все же они имеются, поэтому игнорировать их рассмотрение просто недопустимо.

Сразу условимся, что, сотрудничая с добросовестным НПФ, всеми рисками можно пренебречь, ибо они чрезвычайно малы. Однако при выборе структуры с сомнительной репутацией учитывать любую потенциальную опасность стоит.

Ранее уже было отмечено, что потеря вложенных средств в НПФ невозможна, так как все вклады страхуются. Однако потерять выгоду по накопительной части пенсии вполне возможно. Особенно риски велики, если:

• в штабе НПФ работают некомпетентные экономисты, которые не могут качественно проанализировать экономическую ситуацию в стране и часто ошибаются при инвестировании средств вкладчиков;
• экономика страны спонтанно «рухнет».

Безусловно, от первого случая не застрахуется никто, а вот защита от второго проста до безобразия – достаточно подобрать к сотрудничеству солидный фонд.

Пожалуй, на этом наиболее важные положения по сегодняшнему вопросу подошли к концу. Надеемся, представленный выше материал был вам полезен и дал ответы на интересующие вопросы. Удачи в инвестировании накоплений!

Как работает негосударственный пенсионный фонд, расскажет видеосюжет:

Типичная ситуация: клиент приходит в банк получить деньги, а ему между делом предлагают перевести накопительную часть пенсии в НПФ. Стоит ли соглашаться на такое предложение и зачем нужно переводить накопительную пенсию в НПФ?

Для начала попробуем разобраться, что из себя представляет накопительная часть пенсии.

Накопительная пенсия: порядок её формирования и выплаты в 2017 году. Подробнее .

Согласно действующей системе формирования пенсионных прав работодатель ежемесячно обязан производить отчисления на пенсионное страхование работников:

• 16% — идёт на страховую компоненту (или выплаты нынешним пенсионерам);
• 6% — на накопительную часть пенсии.

Эту сумму не стоит путать с НДФЛ 13%, который ежемесячно удерживается из заработка работников. Взносы в ПФР платятся сверх зарплаты из кармана работодателя.

Главной особенностью накопительной части пенсии является возможность её увеличения благодаря грамотному инвестированию в ликвидные активы, а также право на передачу накопительной части пенсии по наследству. Тогда как страховая часть, хотя формально остаётся на лицевом счёте гражданина, постоянно обесценивается под влиянием инфляции.

Действующий порядок распределения пенсии на накопительную и страховую действовал до 2013 года. Когда дефицит Пенсионного фонда достиг колоссальных масштабов (более 1 трлн.руб.) чиновники стали искать пути для его сокращения. При этом задача стояла в увеличении поступлений в ПФР, не повышая .

Первоначально «закрыть дыры» в ПФР предполагалось за счёт двухкратного повышения страховых взносов для ИП с 2013 года. Однако на практике это привело к закрытию практически 500 тыс. ИП и к сокращению поступлений в ПФР.

Чиновники отмечали, что во многом формированию дефицита Пенсионного фонда способствовали обязательные отчисления на накопительную часть, которые нельзя было расходовать на выплаты нынешним пенсионерам. Тогда было решено «бороться» именно с накопительной частью.

До сентября 2013 года в России реализовывалась стратегия по снижению взносов на накопительную часть пенсии с 6% до 2% в пользу страховой. Такое снижение с 2014 года ожидало всех тех, кто не переведёт свои накопления в НПФ. Когда большинство россиян, проголосовало «за» сохранение накопительной части в размере 6%, чиновники и вовсе отменили её всем «молчунам».

Всего за перевод своих накоплений в НПФ в 2013 году высказалось более 24 млн. россиян моложе 1967г. Однако, несмотря на оказанное россиянами доверие НПФ, денег они так и не получили. В 2014-2016 годах накопительная часть пенсии была заморожена Правительством. Продлится мораторий и на 2017 год. Все взносы работодателей сейчас идут на страховую часть.

Первоначально заявлялось, что мотивация моратория благая — обеспечить сохранность накоплений. Все НПФ за это год обязаны были пройти процедуру акционирования и лицензирования для того, чтобы отстоять своё право распоряжаться пенсионными накоплениями россиян с 2015 года. Но потом стало ясно, что без продления моратория ПФР просто нечем будет платить нынешним пенсионерам.

Предполагалось сделать крайним сроком для перехода в НПФ 2015 год. Но так как накопительная пенсия до сих пор заморожена заявление о переводе накоплений в НПФ можно подать и сегодня.

Негосударственный пенсионный фонд (или НПФ) — это организация, которая занимается управлением деньгами без доступа к личным счетам граждан.

НПФ занимаются инвестированием средств в ценные бумаги и доходные проекты для получения прибыли. За свою работу они получают небольшое комиссионное вознаграждение, которое прямо зависит от результатов деятельности.

Доходность, которую получают НПФ при инвестировании пенсионных накоплений, как правило, выше, чем в ПФР. Это связано с большей гибкостью в управлении средствами, чем в ПФР (которые инвестируют деньги только через ВЭБ). При этом государство жёстко регламентирует разновидности активов для инвестирования НПФ, что служит гарантией сохранности денег.

Более высокая доходность – не единственное преимущество НПФ. Их также выгодно отличает:

1. Уровень сервиса (возможность контролировать состояние своего счета онлайн).
2. Наличие договора (которые гарантирует единые правила игры на протяжении всего срока его действия).
3. Открытость (фонды работают в статусе ОАО и обязаны ежегодно публиковать финансовую отчётность).
4. Безопасность (все средства граждан застрахованы в АСВ и будут возвращены государством даже в случае банкротства или отзыва лицензии у НПФ).

Кстати, если выбранный вами НПФ не оправдает ожиданий, вы всегда сможете в течение года сменить его на другой, ничего при этом не потеряв.

Таким образом, ответ на вопрос, зачем переводить накопительную часть пенсии в НПФ, достаточно прост: для того, чтобы сохранить за собой накопительную компоненту пенсии и приумножить свою будущую пенсию.

Но стоит весьма ответственно подходить к выбору НПФ. Не стоит бездумно доверять рекомендациям специалистов банка или работодателя. Ведь зачастую их настойчивые рекомендации обусловлены тем, что они получают агентское вознаграждение за каждого приведённого ими клиента в НПФ. По закону работодатель не вправе навязывать вам НПФ.

При выборе НПФ обратите внимание на такие критерии как продолжительность работы фонда на рынке (длительный опыт работы демонстрирует его устойчивость к кризисным ситуациям), накопленная доходность за последние несколько лет (этот показатель более ценный, чем доходность за прошлый год), наличие лицензий и наименования фонда в списке АСВ, объём денежных средств под управлением (чем крупнее фонд, тем больше его запас прочности).

Для оценки надёжности НПФ можно обратиться к рейтинговым агентствам (например, РА Эксперт), которые ежегодно ранжируют фонды по данному критерию.

Перед тем как принять окончательное решение, стоит внимательно изучить проект договора, проверить наличие необходимой документации и лицензий.

Накопительная часть пенсии представляет собой денежную массу, которая управляется профессиональными участниками рынка в интересах застрахованного лица (в данном случае пенсионера). Накопительная часть пенсии формируется исключительно в финансовом выражении , никаких баллов и иных систем здесь не используется.

Поступление денежных средств на счет владельца осуществляется за счет оборота вышеупомянутых финансовых инструментов профессиональными игроками рынка. Если проводить аналогию, то действие этих управляющих можно сравнить с деятельностью банковской системы – брать у граждан деньги на хранение и пускать их в оборот для начисления процента по вкладам.

В готовом варианте это выглядит как сумма, которая постоянно находится на счете будущего или уже вышедшего на пенсию гражданина, причем работа управляющих и доход с денежного оборота сохраняется до тех пор, пока жив данный гражданин.

Относительно индексации пенсии сразу стоит быть готовым к тому, что государственные заявления о поднятии пенсионных выплат не повлияют на владельца накопительного счета. С одной стороны, это может показаться минусом. С другой же стороны, грамотные управляющие и система страхования вкладов способны принести больший доход, нежели это смогло бы сделать государство.

ВАЖНО! Преимущество накопительной части пенсии перед страховой состоит в том, что накопленные средства можно забрать сразу же по достижению пенсионного возраста, до достижения этого возраста, а также передать в качестве наследства.

Негосударственный пенсионный фонд – это организация, которая имеет право управлять финансами от имени владельца пенсионного фонда. Это и есть тот самый профессиональный участник рынка, о котором говорилось выше.

Обязательно ли осуществлять перевод в негосударственный пенсионный фонд?

Это довольно субъективный вопрос, и отвечать на него нужно, исходя из желаний и потребностей владельца счета. Как таковой, обязанности переводить накопительную часть пенсии в НПФ нет. И если не позаботиться самостоятельно о своих будущих накоплениях, то государство возьмет этот вопрос на себя и перекинет все имеющиеся средства на подконтрольную организацию, где капитализация с оборота денежных масс будет несколько меньше.

Что будет, если не перевести?

Если гражданин по каким-либо причинам не перевел свою накопительную пенсию в НПФ, то в этом нет большой трагедии. Пенсионный фонд просто направит накопительную часть пенсии в собственные структуры (как правило, занимается этим Внешэкономбанк – государственная управляющая компания).

Не стоит верить различным источникам, которые утверждают, что все деньги, не переведенные в НПФ, сгорят.

Достаточно обратиться в Пенсионный фонд РФ, где консультант по телефону сможет грамотно объяснить, что это все выдумки, на которые не стоит обращать внимания. Деньги будущих пенсионеров никуда не пропадут.

Разница будет заключаться в десятые процента от оборота средств. С другой стороны, застрахованное лицо получает практически полностью гарантированную безопасность сохранения своих средств, так как данный ГУК не сможет ни обанкротиться, ни разориться. Чего нельзя сказать о других участниках рынка.

Выгодно ли такое вложение?

Да, выгодно. Существует достаточно большое количество НПФ, которые находятся в тесной связи с государственными структурами. Разница, как и прежде, заключается лишь в условиях начисления бонусной части накопительной пенсии. Где-то она будет чуть больше, где-то чуть меньше.

К тому же, накопительной частью пенсии можно распоряжаться самостоятельно , и если на момент смерти страхователя на счете будут деньги, то его родственники смогут без проблем получить эти средства в свое управление. При страховой пенсии такое невозможно.

Кроме того, это не просто выгодно, но еще и безопасно. Все отношения между государством, НПФ и клиентами регулируются с помощью Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 424-ФЗ «О накопительной пенсии» .

Если вдруг возникнут какие-то спорные моменты, судебные органы с большей доли вероятности вынесут положительное для клиента решение на основе имеющегося нормативного акта.

Преимущества и недостатки

Преимущества НПФ:

• Имеется возможность непосредственно влиять на сумму будущих выплат.
• Возможен вариант получения доходов сразу из нескольких источников.
• Будущая пенсия легче прогнозируется.
• Пенсионные взносы не облагаются налогом, поэтому ничто не будет утеряно.
• Все НПФ тщательно контролируются специальными государственными органами.
• Управляющие компании (НПФ) могут инвестировать исключительно в активы, подтвердившие свою надежность и только на территории России.
• Всегда есть возможность перевода денежных средств из одного негосударственного пенсионного фонда в другой.

Недостатки НПФ:

• Достаточно туманное будущее. Даже не смотря на все положительные заверения политиков и экономистов, внесение денег в НПФ будет считаться долгосрочной инвестицией. К тому же эксперты прогнозируют сокращение ключевых игроков данного рынка примерно в два раза. Деньги необходимо принести сейчас, но нет гарантии, что выплачиваться они будут так, как обещано.
• Мошенничество. Многие сомнительные конторы часто прикрывают свою незаконную деятельность личиной пенсионного фонда, на деле же оказывается, что все финансовые средства, полученные с населения, они просто присваивают и скрываются, как правило, за рубежом. Для того, чтобы обезопасить себя от мошенников, необходимо тщательно выбирать организацию, проверять ее реквизиты через государственные порталы, и не обращать внимания на нереально высокий процент обещанной прибыли.

С 2002 г. в силу вступил закон, кардинально изменивший всю пенсионную систему в стране. Граждане должны получать обеспечение из средств, которые в течение всей их трудовой деятельности отчислял работодатель в ПФР (No 173-ФЗ от 17.12.2001). С момента проведенной реформы до сегодняшних дней в закон систематически вносились поправки.

Структура отчислений для будущих выплат по старости

На сегодняшний день обеспечение формируется из обязательных взносов, отчисляемых работодателем в процентном соотношении от заработной платы, а так же добровольных взносов граждан на счет своей будущей пенсии.

Работодатель обязан ежемесячно переводить 22% от оплаты труда в ПФР.

Эти средства распределяются следующим образом:

• 16% направляются на счет страховой пенсии.

  Она формируется по страховому принципу, и подлежит выплате при возникновении оснований для выхода на пенсию. Страховая доля формируется только за счет средств, выплачиваемых работодателем.

• 6% – накопительная часть.

  Накопительными средствами гражданин вправе распоряжаться по своему усмотрению в рамках закона, так же она может быть увеличена путем дополнительных отчислений.

С 2014 года введен мораторий на формирование пенсионных накоплений в ПФР , взносы автоматически переводятся на страховые. У гражданина есть право перевести накопления в негосударственный пенсионный фонд.

Справка. Если человек не заключил соответствующего договора с НПФ, все деньги аккумулируются на счетах в пенсионном фонде и подлежат ежегодной индексации государством на процент инфляции.

Накопительная часть пенсии

Наибольший интерес для граждан представляет именно накопительные отчисления. Накопительная часть представляет собой сбережения на отдельном счете человека.

Ее величина будет являться прибавкой к пенсии по достижению права на нее.

До 2014 года данные средства формировались на счетах ПФР.

После внесения изменений в законодательство (ФЗ о накопительной пенсии ст. 18), накопления автоматически переводятся на счет страховой доли, однако у человека есть право направить эту сумму в НПФ.

Статья 18. Вступление в силу настоящего Федерального закона

1. Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2015 года.
2. Накопительные части трудовых пенсий по старости, установленные гражданам до 1 января 2015 года в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, с указанной даты считаются накопительными пенсиями.
3. Негосударственные пенсионные фонды в срок до 1 апреля 2015 года уведомляют застрахованных лиц о соответствующем изменении наименования выплаты за счет средств пенсионных накоплений, предусмотренной в договорах об обязательном пенсионном страховании.

   Которые заключенны между негосударственными пенсионными фондами и застрахованными лицами до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, путем размещения информации об указанном изменении на сайте негосударственного пенсионного фонда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и (или) опубликования ее в средствах массовой информации.

Человек может самостоятельно увеличить накопления, дополнительно перечисляя деньги на соответствующий счет. Накопительная часть может быть передана по наследству. Это может оказаться весьма выгодно для будущего конкретного человека.

Обязательно ли переводить её в НПФ и зачем это нужно делать?

Здесь мы подробнее расскажем, обязательно ли переводить отчисления в негосударственный пенсионный фонд и зачем это нужно делать? С 2014 года право на управление накоплениями получили так называемые негосударственные пенсионные фонды (закон No410-ФЗ от 28.12.2013).Это организации, управляющие средствами накоплений без доступа к личным счетам их владельцев.НПФ могут инвестировать деньги в ценные бумаги, разные проекты для получения дохода и т.д.

Подобные учреждения заинтересованы в том, чтобы деньги приносили доход, так как они получают свою комиссию от полученной прибыли и некоторые бонусы со стороны государства.

Таким образом, доход НПФ напрямую зависит от роста накоплений на счетах его вкладчиков.

Закон не обязывает граждан в обязательном порядке переводить пенсию в такие фонды.

Однако НПФ имеет целый ряд преимуществ перед государственным учреждением:

По закону, гражданин вправе самостоятельно распоряжаться накопительной пенсией. При этом у гражданина возникает вопрос – оставить накопленные средства в ПФР либо перевести в Негосударственный фонд (НПФ). Подобные (негосударственные) фонды сохраняют накопительные сбережения работающих граждан на более высоком проценте, нежели обычный Пенсионный фонд. Следовательно, многие застрахованные лица сомневаются в выборе фонда. Сегодня определим, стоит ли переводить накопления в НПФ.

Стоит ли переходить в НПФ?

Каждый работающий гражданин вправе самостоятельно делать выбор в пользу одного из НПФ. При этом в законодательстве отсутствуют статьи, которые принуждают граждан переводить накопления в один из многочисленных фондов. Поэтому перевод пенсионных средств в НПФ – это добровольное желание гражданина.

Ну а теперь выясним, стоит ли перечислять накопительную часть (далее НЧ) в НПФ. Подобные НПФ были образованы для увеличения пенсионных сбережений граждан. Следовательно, подобные компании действуют под контролем государственных органов, и застрахованное лицо не сможет потерять сбережения при переводе НЧ.

Основная причина развития НПФ – это низкая доходность ПФР (не более 6%). При этом уровень инфляции может превышать данные показатели. В итоге сумма накоплений ежегодно обесценивается.

При переводе НЧ в НПФ, производится вклад НЧ в более выгодные направления. Таким образом, НЧ ежегодно сохраняется и увеличивается. Однако НПФ не может гарантировать стабильно высокий процент от инвестиционной деятельности.

Кроме того, в большинстве случаев НПФ создают крупные компании, такие как Сбербанк, Лукойл, Газпром и так далее. Следовательно, такие компании имеют отличную репутацию и высокий уровень защищенности.

Еще один важный момент – если НПФ исчезает с рынка, тогда пенсионные выплаты автоматически возвращаются в ПФР. В итоге граждане не могут потерять собственную НЧ.

Таким образом, перевод накоплений в НПФ – это выгодное и безопасное мероприятие. Данный вариант отлично подойдет тем, кто думает о будущем благосостоянии и стремиться сохранить НЧ.

Как перейти в НПФ?

Для перехода в НПФ, гражданин должен сделать следующее:

1. Выбрать НПФ – о том, как анализировать НПФ, читайте в одной из следующих глав.
2. Обратиться в НПФ – заявку можно подать как лично, так и в онлайн-режиме на сайте фонда.

При личном обращении клиент подписывает договор ОПС (обязательное пенсионное страхование) в филиале НПФ. При себе нужно иметь паспортные данные и СНИЛС.

При онлайн-обращении клиент заполняет специальный онлайн-бланка на переход в НПФ. В течение нескольких дней с потенциальным клиентом связывается представитель фонда для заключения договора.

Еще один способ – почтовая отправка двух экземпляров договора (можно найти на сайте выбранного фонда) по адресу основного офиса фонда. В письмо стоит вложить копию паспортных данных и СНИЛС.

1. Посещение ПФР – после подписания договора, гражданин должен подать заявление в ПФР о переходе в тот или иной фонд. Гражданин должен взять с собой стандартные документы – паспорт, СНИЛС. При личном посещении в НПФ, данную функцию (передача заявления в ПФР) выполняют сотрудники НПФ.

Затем сотрудники ПФР направляют гражданину письменное уведомление о принятом решении.

С 2014 НЧ находится в замороженном состоянии до 2019. Следовательно, в 2017 текущие взносы работодателя поступают только на страховую часть.

Почему стоит перейти?

При переводе НЧ в НПФ гражданин получает дополнительные преимущества, такие как:

• более высокий процент от инвестиционной деятельности;
• указание наследников при подписании договора ОПС;
• материальная ответственность со стороны НПФ за вклады застрахованных лиц;
• при отзыве лицензии НЧ возвращается в ПФР;
• возможность расторгнуть договор в любой момент (но желательно не раньше чем через 5 лет);
• защита от инфляции;
• высокий уровень обслуживания;
• онлайн-доступ к сумме накоплений;
• открытость – фонд обязан публиковать ежегодную отчетность в открытом доступе.

Какой фонд лучше?

При выборе НПФ стоит обращать внимание на такие пункты, как:

1. Доходность за весь период работы.
2. Наличие услуги «Личный кабинет».
3. Период работы.
4. Наличие лицензии.
5. Уровень надежности.
6. Объем денежных средств.
7. Состав учредителей – не стоит доверять небольшим фондам и частным лицам.
8. Открытость и доступность информации.
9. Положительные отзывы клиентов.
10. Наличие удобного сервиса (горячая линия, офис недалеко от дома).

При выборе НПФ стоит учитывать несколько показателей, а не только доходность.

За последние 4 года граждане отдают предпочтение таким фондам, как:

• Лукойл – Гарант.
• Сбербанк.
• Газфонд.

Переход в НПФ Сбербанк

С 2009 Сбербанк осуществляет деятельность по защите пенсионных накоплений застрахованных лиц. Рейтинговое агентство присваивает данному НПФ показатель А+ (Национальное рейтинговое агентство – ААА). Основное преимущество данного НПФ – огромное количество филиалов по всей стране.

Для перехода в НПФ Сбербанк гражданин должен обратиться в любое отделение банка с паспортом и СНИЛС (зеленая карта). В банке клиент заполняет специальный бланк о переводе НЧ в Сбербанк. Вся процедура занимает не более 20 минут.

После этого, гражданин должен подать заявление в ПФР о переводе средств в НПФ Сбербанк.

В дальнейшем клиент сможет наблюдать за движением НЧ через личный кабинет Сбербанка. Так, в онлайн-кабинете гражданину будет доступна следующая информация: сумма НЧ; дата начисления платежей; доход за предыдущий период.

Видео: как перейти в НПФ

В заключение стоит напомнить о том, что каждый гражданин вправе самостоятельно выбирать тот или иной фонд для сохранности пенсионных накоплений. При этом важно учитывать особенности работы НПФ, о чем подробнее идет речь в данном материале.